2015初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》專業(yè)真題及答案：?jiǎn)芜x

　　【摘要】2016年經(jīng)濟(jì)師考試備考正在進(jìn)行中，環(huán)球網(wǎng)校為方便考生了解經(jīng)濟(jì)師考試特分享了考試相關(guān)的資料供大家參考，本文是網(wǎng)校整理的“2015初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》專業(yè)真題及答案：?jiǎn)芜x”希望對(duì)大家有幫助，更多資料敬請(qǐng)關(guān)注環(huán)球經(jīng)濟(jì)師考試頻道!

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　　1.企業(yè)能夠獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為社會(huì)提供商品和服務(wù)的基本物質(zhì)條件是( )。

　　A.成為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體

　　B.實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧

　　C.成為獨(dú)立的民事主體

　　D.擁有一定的資源

　　【答案】D

　　【解析】本題考查企業(yè)的概念。企業(yè)必須擁有一定的資源，這些資源是企業(yè)能夠獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為社會(huì)提供商品和服務(wù)的基本物質(zhì)條件。參見教材P1。

　　2.作為獨(dú)立的法人實(shí)體和市場(chǎng)主體，企業(yè)存在的直接目的是( )。

　　A.參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

　　B.擴(kuò)大市場(chǎng)范圍

　　C.滿足社會(huì)需要

　　D.合法獲得盈利

　　【答案】D

　　【解析】本題考查企業(yè)的概念。企業(yè)是以盈利為目的，依法從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)等滿足社會(huì)需要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。因此，企業(yè)存在的直接目的是合法獲得盈利。參見教材P1。

　　3.聯(lián)結(jié)若干獨(dú)立企業(yè)法人形成企業(yè)集團(tuán)的紐帶是( )。

　　A.產(chǎn)品

　　B.資產(chǎn)

　　C.技術(shù)

　　D.政府

　　【答案】B

　　【解析】本題考查企業(yè)集團(tuán)的相關(guān)內(nèi)容。企業(yè)集團(tuán)是以資產(chǎn)為紐帶聯(lián)結(jié)起來的若干獨(dú)立企業(yè)法人所組成的集合體，是獨(dú)立核算企業(yè)的復(fù)合型組織。參見教材P9。

　　4.企業(yè)在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序，保護(hù)和增加社會(huì)福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)屬于企業(yè)的( )。

　　A.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

　　B.法定義務(wù)

　　C.社會(huì)責(zé)任

　　D.行為規(guī)范

　　【答案】C

　　【解析】本題考查社會(huì)責(zé)任的概念。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序，保護(hù)和增加社會(huì)福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。參見教材P16。

　　5.有限責(zé)任公司對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的界限是( )。

　　A.全體股東出資額

　　B.公司全部固定資產(chǎn)

　　C.全部法人財(cái)產(chǎn)

　　D.公司注冊(cè)資本

　　【答案】C

　　【解析】本題考查公司制企業(yè)。有限責(zé)任包含兩層含義：一是對(duì)股東而言，是以股東的出資額為限，對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;二是對(duì)公司法人而言，是以其全部法人財(cái)產(chǎn)為限，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。參見教材P12。

　　6.在企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作中，對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝規(guī)程所做的統(tǒng)一規(guī)定屬于( )。

　　A.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

　　B.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

　　C.環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

　　D.方法標(biāo)準(zhǔn)

　　【答案】D

　　【解析】本題考查方法標(biāo)準(zhǔn)的概念。方法標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)生產(chǎn)過程中具有通用性的重要程序、規(guī)則、方法所做的統(tǒng)一規(guī)定，包括設(shè)計(jì)規(guī)程、工藝規(guī)程、材料裝備、操做方法、檢驗(yàn)方法等。參見教材P22。

　　7.企業(yè)規(guī)章制度的核心是( )。

　　A.財(cái)務(wù)制度

　　B.責(zé)任制度

　　C.工作制度

　　D.分配制度

　　【答案】B

　　【解析】本題考查規(guī)章制度。責(zé)任制度是企業(yè)內(nèi)部各崗位所規(guī)定的任務(wù)、權(quán)力和責(zé)任的總稱。責(zé)任是企業(yè)規(guī)章制度的核心。參見教材P25。

　　8.社會(huì)生產(chǎn)過程中的分工必然會(huì)導(dǎo)致社會(huì)生產(chǎn)的( )。

　　A.專業(yè)化

　　B.電子化

　　C.集權(quán)化

　　D.網(wǎng)絡(luò)化

　　【答案】A

　　【解析】本題考查勞動(dòng)分工與專業(yè)化。在社會(huì)生產(chǎn)過程中，分工與專業(yè)化實(shí)際上是同一事物的兩個(gè)方面。其中，分工被視為生產(chǎn)過程的相對(duì)分散，而專業(yè)化則被視為某種生產(chǎn)要素在這些分散的生產(chǎn)"片斷"上的相對(duì)集中。因此，社會(huì)生產(chǎn)過程中的分工必然會(huì)導(dǎo)致社會(huì)生產(chǎn)的專業(yè)化。參見教材P26。

　　9.按照工作性質(zhì)來劃分管理部門的現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法是( )。

　　A.產(chǎn)品部門化

　　B.職能部門化

　　C.區(qū)域部門化

　　D.服務(wù)對(duì)象部門化

　　【答案】B

　　【解析】本題考查職能部門化。職能部門化遵循了專業(yè)化的原則，以企業(yè)工作或任務(wù)的性質(zhì)作為部門劃分的基礎(chǔ)，并按照這些工作或任務(wù)在企業(yè)中的重要程度，分為主要職能部門和從屬部門。參見教材P30。

　　10.既具有分權(quán)制特點(diǎn)，又遵循集中決策、分散經(jīng)營(yíng)原則的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是( )。

　　A.直線制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

　　B.職能制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

　　C.矩陣制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

　　D.事業(yè)部制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

　　【答案】D

　　【解析】本題考查事業(yè)部制。事業(yè)部是一種分權(quán)制的組織形式，實(shí)行相對(duì)的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，單獨(dú)核算，自負(fù)盈虧。同時(shí)按照"集中決策、分散經(jīng)營(yíng)"的管理原則，公司最高管理機(jī)構(gòu)握有人事決策、財(cái)務(wù)決策、規(guī)定價(jià)格幅度、監(jiān)督等大權(quán)，并利用利潤(rùn)等指標(biāo)對(duì)事業(yè)部進(jìn)行控制。參見教材P36。

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　　11.通常適合進(jìn)行集權(quán)管理的企業(yè)類別是(　)。

　　A.小型企業(yè)

　　B.中型企業(yè)

　　C.大型企業(yè)

　　D.特大型企業(yè)

　　【答案】A

　　【解析】本題考查企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式的選擇。小型企業(yè)組織、簡(jiǎn)單，通常實(shí)行直線式管理，集權(quán)程度較高。雖然少數(shù)小型企業(yè)因技術(shù)復(fù)雜也有分權(quán)型，但企業(yè)畢竟整體規(guī)模小，集權(quán)運(yùn)作更方便。參見教材P38。

　　12.通過引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行模仿創(chuàng)新、并據(jù)此獲得和保持自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)組織的學(xué)習(xí)模式是( )。

　　A.適應(yīng)性學(xué)習(xí)模式

　　B.發(fā)展性學(xué)習(xí)模式

　　C.過濾性學(xué)習(xí)模式

　　D.創(chuàng)新性學(xué)習(xí)模式

　　【答案】A

　　【解析】本題考查適應(yīng)性學(xué)習(xí)模式。適應(yīng)性學(xué)習(xí)模式：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，技術(shù)更新?lián)Q代的速度越來越快，每個(gè)企業(yè)不可能也沒有必要開發(fā)所有的技術(shù)。通過引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行模仿創(chuàng)新，既可以降低技術(shù)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，又可以降低市場(chǎng)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，并據(jù)此取得和保持自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。參見教材P42。

　　13.在企業(yè)組織的生命周期中，以生存為企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的階段是( )。

　　A.創(chuàng)業(yè)階段

　　B.集體化階段

　　C.規(guī)范化階段

　　D.精細(xì)階段

　　【答案】A

　　【解析】本題考查企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段。處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)，由于產(chǎn)品或服務(wù)比較單一，企業(yè)組織內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)簡(jiǎn)單、直接，決策的效率比較高，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是立足于生存，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境均處于變動(dòng)之中。參見教材P43。

　　14.通常情況下，學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)是( )。

　　A.建立共同愿景

　　B.自我超越

　　C.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

　　D.系統(tǒng)思考

　　【答案】B

　　【解析】本題考查學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉。學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉主要包括：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考。其中，自我超越被認(rèn)為是"學(xué)習(xí)組織的精神基礎(chǔ)"。參見教材P43。

　　15.關(guān)于企業(yè)市場(chǎng)調(diào)查的說法， 錯(cuò)誤的是( )。

　　A.市場(chǎng)調(diào)查是企業(yè)認(rèn)識(shí)市場(chǎng)的活動(dòng)

　　B.市場(chǎng)調(diào)查是為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)的

　　C.市場(chǎng)調(diào)查需要借助科學(xué)的方法

　　D.市場(chǎng)調(diào)查是企業(yè)控制市場(chǎng)的手段

　　【答案】D

　　【解析】本題考查市場(chǎng)調(diào)查的特點(diǎn)。市場(chǎng)調(diào)查主要具有以下特點(diǎn)：(1)市場(chǎng)調(diào)查是一種有目的、有意識(shí)的認(rèn)識(shí)市場(chǎng)的活動(dòng);(2)市場(chǎng)調(diào)查的具體對(duì)象是市場(chǎng)體系，即市場(chǎng)主體、市場(chǎng)客體、市場(chǎng)媒體等。(3)市場(chǎng)調(diào)查需要借助科學(xué)的方法。(4)市場(chǎng)調(diào)查是為企業(yè)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)的。選項(xiàng)D錯(cuò)誤、參見教材P48。

　　16.某飲品企業(yè)通過市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)碳酸飲料未來的市場(chǎng)前景進(jìn)行了研判和推斷，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查的目的進(jìn)行分類，該企業(yè)進(jìn)行的這種市場(chǎng)調(diào)查屬于( )。

　　A.描述性市場(chǎng)調(diào)查

　　B.探測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查

　　C.因果性市場(chǎng)調(diào)查

　　D.預(yù)測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查

　　【答案】D

　　【解析】本題考查預(yù)測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查的概念。預(yù)測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查是通過搜集、整理和分析歷史資料與現(xiàn)在的各種市場(chǎng)情報(bào)資料，預(yù)測(cè)市場(chǎng)供求變化或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)前景而進(jìn)行的具有推斷性的調(diào)查。參見教材P49。

　　17.市場(chǎng)調(diào)查過程中，若( )，將導(dǎo)致抽樣誤差。

　　A.被調(diào)查者存在欺騙行為

　　B.數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤

　　C.調(diào)查者表述不清

　　D.抽樣單位的數(shù)量較少

　　【答案】D

　　【解析】本題考查抽樣誤差的影響。抽樣誤差的影響因素主要包括：抽樣單位的數(shù)目;總體各單位間標(biāo)志變異程度;抽樣方法的選擇;抽樣組織方式不同。參見教材P59-60。

　　18.與文案調(diào)查法相比，實(shí)驗(yàn)調(diào)查法的特點(diǎn)是( )。

　　A.調(diào)查時(shí)間短

　　B.調(diào)查成本低

　　C.調(diào)查結(jié)論有說服力

　　D.收集資料多

　　【答案】C

　　【解析】本題考查實(shí)驗(yàn)調(diào)查法。實(shí)驗(yàn)調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)：①實(shí)驗(yàn)法是一種真實(shí)的或模擬環(huán)境下的具體市場(chǎng)調(diào)查方法，因而調(diào)查結(jié)果具有較強(qiáng)的針對(duì)性、客觀性和實(shí)用性;②實(shí)驗(yàn)過程可以主動(dòng)地進(jìn)行控制，具有可控性和主動(dòng)性;③實(shí)驗(yàn)結(jié)果可以探索不明確的市場(chǎng)因果關(guān)系或行動(dòng)方案;④實(shí)驗(yàn)結(jié)論具有較強(qiáng)的說服力。參見教材P64。

　　19.某牙膏企業(yè)擬定了詳盡的市場(chǎng)調(diào)查觀察提綱和記錄標(biāo)準(zhǔn)對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買牙膏時(shí)的語(yǔ)言和行為、購(gòu)買時(shí)間和購(gòu)買數(shù)量進(jìn)行了調(diào)查，該企業(yè)采取的市場(chǎng)調(diào)查方式是( )。

　　A.參與型觀察法

　　B.時(shí)間取樣觀察法

　　C.結(jié)構(gòu)型觀察法

　　D.事件取樣觀察法

　　【答案】C

　　【解析】本題考查結(jié)構(gòu)型觀察。結(jié)構(gòu)型觀察是一種計(jì)劃嚴(yán)密、操作標(biāo)準(zhǔn)化、可控制的觀察。在實(shí)施觀察前規(guī)定觀察對(duì)象和記錄標(biāo)準(zhǔn)，制定有一定分類體系的觀察提綱，在實(shí)施觀察時(shí)記錄預(yù)先設(shè)置的分類行為。結(jié)構(gòu)型觀察是比較程式化的觀察活動(dòng)。參見教材P63。

　　20.采用移動(dòng)平均法對(duì)產(chǎn)品的需求量進(jìn)行預(yù)測(cè)，依據(jù)的基本原理是( )。

　　A.慣性原理

　　B.因果原理

　　C.類推原理

　　D.概率原理

　　【答案】A

　　【解析】本題考查市場(chǎng)預(yù)測(cè)原理。慣性原理在移動(dòng)平均法中得到了很好的運(yùn)用。參見教材P67。

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　　21.某企業(yè)采用德爾菲法選定11名老師對(duì)某產(chǎn)品的市場(chǎng)需求進(jìn)行預(yù)測(cè)，最后一輪數(shù)據(jù)見下表(單位：萬(wàn)臺(tái))，用中位數(shù)法進(jìn)行預(yù)測(cè)，為( )臺(tái)。

　　A.100

　　B.101

　　C.102

　　D.103

　　【答案】B

　　【解析】本題考查。將各項(xiàng)數(shù)據(jù)由大到小排列：87、90、96、97、100、101、103、105、110、113、130。中位數(shù)的位置是：(n+1)/2=12/2=6。所以，用中位數(shù)預(yù)測(cè)是101臺(tái)。參見教材P72。

　　22.2014年某地商品零售總額為10億元，服裝市場(chǎng)產(chǎn)銷售額占當(dāng)?shù)厣唐妨闶劭傤~的比重為10%，某商場(chǎng)銷售服裝在當(dāng)?shù)胤b市場(chǎng)中的市場(chǎng)占有率為5%，預(yù)計(jì)2015年當(dāng)?shù)厣唐妨闶劭傤~比上年增長(zhǎng)5%。采用轉(zhuǎn)導(dǎo)法計(jì)算，2015年該商場(chǎng)服裝在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷售額預(yù)計(jì)為( )萬(wàn)元。

　　A.500

　　B.525

　　C.535

　　D.550

　　【答案】B

　　【解析】本題考查轉(zhuǎn)導(dǎo)法。=[100000×(1+5%)]×10%×5%=525萬(wàn)元。參見教材P74-75。

　　23.機(jī)械制造企業(yè)的設(shè)備維修活動(dòng)屬于( )。

　　A.生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程

　　B.基本生產(chǎn)過程

　　C.輔助生產(chǎn)過程

　　D.生產(chǎn)服務(wù)過程

　　【答案】C

　　【解析】本題考查生產(chǎn)過程的構(gòu)成。輔助生產(chǎn)過程。輔助生產(chǎn)過程是指為保證基本生產(chǎn)過程的正常進(jìn)行所必需的各種輔助性生產(chǎn)活動(dòng)。如機(jī)械制造企業(yè)中的動(dòng)力生產(chǎn)、工具制造、模具制造、設(shè)備維修等。參見教材P81。

　　24.產(chǎn)品在生產(chǎn)過程各階段，各工序之間始終處于運(yùn)動(dòng)狀態(tài)，沒有或很少有不必要的停頓和等待時(shí)間，這遵循了生產(chǎn)組織的( )。

　　A.連續(xù)性原則

　　B.準(zhǔn)時(shí)性原則

　　C.比例性原則

　　D.柔性原則

　　【答案】A

　　【解析】本題考查生產(chǎn)過程組織的合理要求。生產(chǎn)過程連續(xù)性是指產(chǎn)品在生產(chǎn)過程各階段、各工序之間的流動(dòng)，在時(shí)間上是緊密銜接的、連續(xù)不斷的。也就是說，產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中始終處于運(yùn)動(dòng)狀態(tài)，不是在進(jìn)行加工、裝配、檢驗(yàn)，就是處于運(yùn)輸或自然過程中，沒有或很少有不必要的停頓和等待時(shí)間。參見教材P81。

　　25.某公司擬建一個(gè)加工廠，該加工廠每年需要由A地運(yùn)來物資100噸，由B地運(yùn)來物資180噸，由C地運(yùn)來物資800噸，并運(yùn)出物資240噸到D地，A、B、C、D的坐標(biāo)分別為(30,50)，(20,20)，(50,40)，(80，50)，假定各種物資每噸公里的運(yùn)輸費(fèi)用相同，根據(jù)重心法，建廠的地理位置坐標(biāo)應(yīng)是( )。

　　A.(49.8，39.8)

　　B.(50.0,42.8)

　　C.(52.5,30.3)

　　D.(60.0,50.0)

　　【答案】A

　　【解析】本題考查重心法。

=(100×30+180×20+800×50+240×80)/(100+180+800+240)=49.8(公里);

=(100×50+180×20+800×40+240×50)/(100+180+800+240)=39.8(公里)。參見教材P85。

　　26.最常見的生產(chǎn)過程空間組織形式是( )。

　　A.工藝專業(yè)化布置

　　B.對(duì)象專業(yè)化布置

　　C.固定布置

　　D.混合式布置

　　【答案】D

　　【解析】本題考查生產(chǎn)過程空間組織的形式?；旌鲜讲贾镁褪侵妇C合利用工藝專業(yè)化原則和對(duì)象專業(yè)化原則建立生產(chǎn)單位的原則。這種布置實(shí)際上是最常見的。參見教材P86。

　　27.流水線上連續(xù)生產(chǎn)兩個(gè)相同零件的間隔時(shí)間稱為( )。

　　A.生產(chǎn)率

　　B.生產(chǎn)周期

　　C.生產(chǎn)提前期

　　D.節(jié)拍

　　【答案】

　　【解析】本題考查流水生產(chǎn)線的組織設(shè)計(jì)。節(jié)拍是指流水線生產(chǎn)上連續(xù)生產(chǎn)兩個(gè)相同制品的間隔時(shí)間。參見教材P91。

　　28.我國(guó)安全生產(chǎn)法規(guī)定，安全生產(chǎn)的基本方針是 )。

　　A.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

　　B.生命第一、安全為主、綜合治理

　　C.預(yù)防第一、安全為主、綜合治理

　　D.安全第一、治理為主、綜合預(yù)防

　　【答案】A

　　【解析】本題考查安全生產(chǎn)的基本方針。安全生產(chǎn)的基本方針是：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。參見教材P93。

　　29.我國(guó)安全生產(chǎn)法規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)的是本單位的( )。

　　A.黨委

　　B.監(jiān)事會(huì)

　　C.董事會(huì)

　　D.主要負(fù)責(zé)人

　　【答案】D

　　【解析】本題考查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)職責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。參見教材P94。

　　30."5S"管理活動(dòng)的核心是( )。

　　A.整理

　　B.整頓

　　C.清潔

　　D.素養(yǎng)

　　【答案】D

　　【解析】本題考查"5S"管理。在各項(xiàng)活動(dòng)中，提高隊(duì)伍素養(yǎng)這項(xiàng)活動(dòng)是全部活動(dòng)的核心和精髓。參見教材P97。

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　　31.不同的顧客對(duì)同一功能的產(chǎn)品提出不同的質(zhì)量要求，體現(xiàn)了質(zhì)量的( )。

　　A.經(jīng)濟(jì)性

　　B.相對(duì)性

　　C.狹義性

　　D.時(shí)效性

　　【答案】B

　　【解析】本題考查質(zhì)量的特性。質(zhì)量的相對(duì)性。組織的顧客和其他相關(guān)方可能對(duì)同一產(chǎn)品的功能提出不同的需求，也可能對(duì)同一產(chǎn)品的同一功能提出不同的需求。參見教材P99。

　　32.在質(zhì)量管理中，用了描述質(zhì)量數(shù)據(jù)離散程度的質(zhì)量分析圖是( )。

　　A.直方圖

　　B.樹枝圖

　　C.關(guān)鍵線路圖

　　D.因果分析圖

　　【答案】A

　　【解析】本題考查質(zhì)量控制方法概述。直方圖又稱為質(zhì)量分析圖，表示質(zhì)量數(shù)據(jù)離散程度的一種圖形。參見教材P104。

　　33.下列質(zhì)量檢驗(yàn)活動(dòng)中，受檢物檢驗(yàn)后不會(huì)被破壞的是( )。

　　A.檢驗(yàn)燈泡的使用壽命

　　B.檢驗(yàn)鋼材的強(qiáng)度

　　C.檢驗(yàn)鋼管壁的厚度

　　D.檢驗(yàn)輪胎的耐磨性能

　　【答案】C

　　【解析】本題考查質(zhì)量檢驗(yàn)的方式。破壞性檢驗(yàn)后，受檢物的完整性遭到破壞，不再具有原來的使用功能。參見教材P110。

　　34.以"為下一批生產(chǎn)做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備，保證下一批生產(chǎn)能有較好的生產(chǎn)技術(shù)狀態(tài)"為目的的工序檢驗(yàn)形式是( )。

　　A.進(jìn)貨檢驗(yàn)

　　B.首件檢驗(yàn)

　　C.巡回檢驗(yàn)

　　D.末件檢驗(yàn)

　　【答案】D

　　【解析】本題考查工序檢驗(yàn)的形式。末件檢驗(yàn)的主要目的是為下批生產(chǎn)作好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備，保證下批生產(chǎn)時(shí)能有較好的生產(chǎn)技術(shù)狀態(tài)。參見教材P111。

　　35.通過特定產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證后，該企業(yè)( )。

　　A.必須申請(qǐng)質(zhì)量管理體系認(rèn)證

　　B.無(wú)需再對(duì)該產(chǎn)品實(shí)務(wù)的生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督檢查

　　C.可以將產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)志用于通過認(rèn)證的產(chǎn)品上

　　D.可以將質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書用于通過認(rèn)證的產(chǎn)品上

　　【答案】C

　　【解析】本題考查質(zhì)量認(rèn)證。對(duì)于特定產(chǎn)品，證書不能用于產(chǎn)品，標(biāo)志可用于獲準(zhǔn)認(rèn)證的產(chǎn)品上，對(duì)認(rèn)證產(chǎn)品實(shí)施監(jiān)督檢查，對(duì)質(zhì)量管理體系實(shí)施監(jiān)督檢查(審核)。參見教材P116。

　　36.PDCA循環(huán)處理階段的主要工作是( )。

　　A.檢查計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果

　　B.實(shí)施計(jì)劃

　　C.分析現(xiàn)狀，找出存在的主要質(zhì)量問題

　　D.根據(jù)檢查結(jié)果，采取相應(yīng)的措施

　　【答案】D

　　【解析】本題考查全面質(zhì)量管理。處理階段主要是根據(jù)檢查結(jié)果，采取相應(yīng)的措施。參見教材P120。

　　37.下列產(chǎn)品中，適用《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》的是( )。

　　A.水果

　　B.鮮魚

　　C.鋼材

　　D.寫字樓

　　【答案】C

　　【解析】本題考查產(chǎn)品質(zhì)量法概述?！懂a(chǎn)品質(zhì)量法》適用的產(chǎn)品范圍是以銷售為目的，通過工業(yè)加工、手工制作等生產(chǎn)方式所獲得的具有特定使用性能的產(chǎn)品。即指用于銷售的經(jīng)過加工制作的工業(yè)產(chǎn)品、手工業(yè)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品，包括建筑工程中使用的建筑材料、建筑構(gòu)件和設(shè)備。初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品(如小麥、水果等)、初級(jí)畜禽產(chǎn)品、建筑工程等不適用該法規(guī)定。未投入流通領(lǐng)域的自用產(chǎn)品、贈(zèng)予產(chǎn)品等也不適用該法規(guī)定。參見教材P128--129。

　　38.企業(yè)對(duì)技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)可行性分析時(shí)，分析的核心是技術(shù)改造的( )問題。

　　A.投資規(guī)模

　　B.實(shí)施方式

　　C.技術(shù)選擇

　　D.完成期限

　　【答案】C

　　【解析】本題考查技術(shù)改造項(xiàng)目的確定及其可行性研究。技術(shù)可行性分析的核心是企業(yè)技術(shù)改造的技術(shù)選擇問題。參見教材P133。

　　39.進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析，需要對(duì)技術(shù)改造方案的( )進(jìn)行對(duì)比分析。

　　A.總投資與經(jīng)濟(jì)效益

　　B.總產(chǎn)量與經(jīng)濟(jì)效益

　　C.總投資和總產(chǎn)量

　　D.總投資和投資收益

　　【答案】A

　　【解析】本題考查技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析。進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析，需要對(duì)技術(shù)改造方案的總投資和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行對(duì)比分析。參見教材P133。

　　40.某企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目決策時(shí)，有四個(gè)互斥方案?jìng)溥x方案，如下圖所示：根據(jù)投資回收期法，該企業(yè)應(yīng)選擇( )。

　　B.方案2

　　C.方案3

　　D.方案4

　　【答案】B

　　【解析】本題考查投資回收期法。投資回收期=投資額/平均凈收益額。

　　方案1：投資回收期=投資額/平均凈收益額=800/150=5.3年;

　　方案2：投資回收期=投資額/平均凈收益額=650/200=3.25年;

　　方案3：投資回收期=投資額/平均凈收益額=520/130=4年;

　　方案4：投資回收期=投資額/平均凈收益額=450/90=5年。

　　參見教材P134。

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　　41.企業(yè)技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備來替換原有設(shè)備的工作是( )。

　　A.設(shè)備更新

　　B.設(shè)備改造

　　C.設(shè)備修理

　　D.設(shè)備置換

　　【答案】A

　　【解析】本題考查設(shè)備的更新。設(shè)備的更新是指用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備來替換原有在技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟(jì)效益上不宜繼續(xù)使用的設(shè)備。參見教材P137。

　　42.某設(shè)備的原始價(jià)值為160000元，每年低劣化增加值為5000元，在不考慮殘值的情況下，該設(shè)備的最佳更新年限為( )年。

　　A.6

　　B.7

　　C.8

　　D.9

　　【答案】C

　　【解析】本題考查低劣化數(shù)值法。如果不考慮殘值，計(jì)算公式為：

參見教材P138。

　　43.一般適用于規(guī)模較小、開發(fā)能力不強(qiáng)的中小企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是( )。

　　A.進(jìn)取戰(zhàn)略

　　B.緊隨戰(zhàn)略

　　C.保持地位戰(zhàn)略

　　D.冒險(xiǎn)戰(zhàn)略

　　【答案】B

　　【解析】本題考查新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的基本類型。緊隨戰(zhàn)略一般適用于規(guī)模較小、開發(fā)能力不強(qiáng)的中小企業(yè)。參見教材P141。

　　44.下列產(chǎn)品開發(fā)方式中，既有利于企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，又有利于企業(yè)保留技術(shù)秘密，形成企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)的是( )。

　　A.自行研制開發(fā)

　　B.引進(jìn)開放

　　C.委托開發(fā)

　　D.合作開發(fā)

　　【答案】A

　　【解析】本題考查新產(chǎn)品開發(fā)的方式。采取自行研制開發(fā)這種方式開發(fā)新產(chǎn)品不僅有利于產(chǎn)品更新?lián)Q代、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，而且也有利于企業(yè)保留技術(shù)秘密，形成企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。參見教材P142。

　　45.企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)部門根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的要求，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段對(duì)產(chǎn)品功能及其各層次進(jìn)行( )，形成完整的產(chǎn)品概念。

　　A.創(chuàng)意構(gòu)思

　　B.開發(fā)決策

　　C.設(shè)計(jì)

　　D.試制

　　【答案】C

　　【解析】本題考查新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)是新產(chǎn)品開發(fā)決策的細(xì)化和深化，是企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的要求，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段對(duì)產(chǎn)品功能及其各層次進(jìn)行的設(shè)計(jì)，形成完整的產(chǎn)品概念。參見教材P145。

　　46.企業(yè)工作分析的客體是( )。

　　A.工作說明書

　　B.工作分析報(bào)告

　　C.企業(yè)內(nèi)部的職位

　　D.進(jìn)行工作分析的人員

　　【答案】C

　　【解析】本題考查工作分析的概念。工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位，內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說明書(也可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報(bào)告。參見教材P148。

　　47.既作為員工工作指南，又作為企業(yè)制定人力資源規(guī)劃，設(shè)計(jì)工作能力模型，制定培訓(xùn)開發(fā)方案等人力資源職能管理工作參考依據(jù)的人力資源管理文件是( )。

　　A.崗位職責(zé)說明書

　　B.在職規(guī)范

　　C.工作分析報(bào)告

　　D.工作說明書

　　【答案】D

　　【解析】本題考查工作分析的概念。前者(工作說明書)既是一般員工工作的指南，也是企業(yè)確定企業(yè)人力資源規(guī)劃、員工能力模型、考核薪酬、培訓(xùn)開發(fā)等人力資源職能管理的參考依據(jù)。此題比較靈活，根據(jù)前后內(nèi)容來推斷。參見教材P148。

　　48.企業(yè)招聘員工時(shí)，主要用來測(cè)量求職者的思維能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境能力的心理測(cè)驗(yàn)是( )。

　　A.成就測(cè)驗(yàn)

　　B.傾向測(cè)驗(yàn)

　　C.智力測(cè)驗(yàn)

　　D.人格測(cè)驗(yàn)

　　【答案】C

　　【解析】本題考查員工招聘中常用的測(cè)試方法。智力測(cè)驗(yàn)是對(duì)一個(gè)人受智力水平影響而表現(xiàn)出的外在行為的測(cè)驗(yàn)。智力測(cè)驗(yàn)主要用來測(cè)驗(yàn)一個(gè)人的思維能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境能力。參見教材P157。

　　49.某公司將求職者安排在一個(gè)特定的工作環(huán)境中，要求求職者處理各種可能出現(xiàn)的問題，考察其公文處理、溝通和解決問題的能力。該公司采用的測(cè)試方法是( )。

　　A.傾向測(cè)驗(yàn)

　　B.知識(shí)考試

　　C.人格測(cè)驗(yàn)

　　D.情景模擬考試

　　【答案】D

　　【解析】本題考查員工招聘中常用的測(cè)試方法。情景模擬考試主要針對(duì)的是求職者明顯的行為以及實(shí)際的操作，其主要測(cè)試內(nèi)容是公文處理、角色扮演和即席發(fā)言等。參見教材P158。

　　50.某企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí)，交給受訓(xùn)員工一個(gè)實(shí)際工作中面臨的問題，讓他們合作表決并制定行動(dòng)計(jì)劃，然后由他們負(fù)責(zé)實(shí)施這一計(jì)劃。該企業(yè)采用的培訓(xùn)方法是( )。

　　A.行動(dòng)學(xué)習(xí)

　　B.案例研究法

　　C.情景模擬法

　　D.行為示范法

　　【答案】A

　　【解析】本題考查常用的在職培訓(xùn)方法。行動(dòng)學(xué)習(xí)是指給團(tuán)隊(duì)或工作全體一個(gè)實(shí)際工作中面臨的問題，讓他們合作解決并制定一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃，然后由他們負(fù)責(zé)實(shí)施這一計(jì)劃的培訓(xùn)方法。參見教材P164。

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　　51.甲公司與李某訂立勞動(dòng)合同，合同約定：每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為5天，合同期限為2014年5月31日至2017年5月30日。該勞動(dòng)合同屬于( )。

　　A.固定期限勞動(dòng)合同

　　B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　C.不定期勞動(dòng)合同

　　D.非全日制勞動(dòng)合同

　　【答案】A

　　【解析】本題考查企業(yè)勞動(dòng)合同的種類。固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。參見教材P166。

　　52.企業(yè)在招聘員工時(shí)，要對(duì)所有應(yīng)聘者一視同仁，為應(yīng)聘者營(yíng)造一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境，這體現(xiàn)了員工招聘的( )原則。

　　A.信息公開

　　B.公平公正

　　C.效率優(yōu)先

　　D.雙向選擇

　　【答案】B

　　【解析】本題考查員工招聘的原則。公正平等原則是指企業(yè)要對(duì)所有應(yīng)聘者一視同仁，使應(yīng)聘者能公平地參與競(jìng)爭(zhēng)。參見教材P153。

　　53.甲公司聯(lián)合其他兩家公司共同出資1000萬(wàn)元發(fā)起設(shè)立有限責(zé)任公司，三家股東實(shí)繳的出資額形成乙公司的( )。

　　A.實(shí)收資本

　　B.短期負(fù)債

　　C.營(yíng)業(yè)收入

　　D.長(zhǎng)期負(fù)債

　　【答案】A

　　【解析】本題考查籌資方式。吸收直接投資這種籌資方式是指籌資方與投資方通過協(xié)商簽訂協(xié)議，籌資方直接籌集到股權(quán)資本，投資方享有企業(yè)一定的所有權(quán)，并享有相應(yīng)收益，承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。甲公司和其他兩家公司共同出資1000萬(wàn)元作為實(shí)收資本，成為公司股東。參見教材P186。

　　54.企業(yè)發(fā)行認(rèn)股權(quán)證籌集的資金屬于( )。

　　A.留存收益

　　B.盈余公積

　　C.債務(wù)資本

　　D.權(quán)益資本

　　【答案】D

　　【解析】本題考查認(rèn)股權(quán)證。倘若持有人執(zhí)行了認(rèn)股權(quán)證，發(fā)行公司有義務(wù)發(fā)行股票給認(rèn)股權(quán)證持有人，發(fā)行公司可以獲得權(quán)益資本，降低負(fù)債比率。參見教材P187。

　　55.下列資金中，屬于企業(yè)自留資本的是( )。

　　A.信托資金

　　B.未分配利潤(rùn)

　　C.商業(yè)信貸資金

　　D.政策性信貸

　　【答案】B

　　【解析】本題考查企業(yè)自留資本。企業(yè)自留資本，主要是提取盈余公積金和未分配利潤(rùn)而形成的資金，也包括一些經(jīng)常性的延期支付款項(xiàng)。參見教材P186。

　　56.下列籌集方式中，融得的是實(shí)物而不是資金的是( )。

　　A.發(fā)行股票

　　B.利用商業(yè)信用

　　C.租賃籌資

　　D.利用銀行留存收益

　　【答案】C

　　【解析】本題考查籌資方式。租賃籌資是企業(yè)按照租賃合同租人資產(chǎn)的特殊籌資方式。其直接涉及的是物而不是資金。參見教材P186。

　　57.下列資產(chǎn)中變現(xiàn)能力最強(qiáng)的是( )。

　　A.無(wú)形資產(chǎn)

　　B.長(zhǎng)期股權(quán)投資

　　C.固定資產(chǎn)

　　D.交易性金融資產(chǎn)

　　【答案】D

　　【解析】本題考查營(yíng)運(yùn)資本管理。無(wú)形資產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)都是非流動(dòng)資產(chǎn)，變現(xiàn)能力差;交易性金融資產(chǎn)是企業(yè)現(xiàn)金的一種轉(zhuǎn)換形式，變現(xiàn)能力強(qiáng)，可以隨時(shí)變換成現(xiàn)金。參見教材P189。

　　58.由于國(guó)際市場(chǎng)匯率的變動(dòng)，M公司發(fā)行100萬(wàn)元的匯兌損失，該筆損失應(yīng)計(jì)入( )。

　　A.管理費(fèi)用

　　B.銷售費(fèi)用

　　C.財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　D.制造費(fèi)用

　　【答案】C

　　【解析】本題考查期間費(fèi)用。財(cái)務(wù)費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中為籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括利息支出(減利息收入)、匯兌損失(減匯兌收益)以及相關(guān)的手續(xù)費(fèi)等。參見教材P191。

　　59.下列財(cái)務(wù)指標(biāo)中，能夠反映企業(yè)發(fā)展能力的是( )。

　　A.已獲利息倍數(shù)

　　B.銷售毛利率

　　C.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

　　D.總資產(chǎn)增長(zhǎng)率

　　【答案】D

　　【解析】本題考查財(cái)務(wù)比率分析。企業(yè)發(fā)展能力的指標(biāo)主要包括銷售(營(yíng)業(yè))增長(zhǎng)率、資本積累率、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率。參見教材P199。

　　60.A公司2014年末負(fù)債總計(jì)3億元，股東權(quán)益合計(jì)2億元，該公司2014年末的產(chǎn)權(quán)比率是( )。

　　A.0.40

　　B.0.60

　　C.0.67

　　D.1.50

　　【答案】D

　　【解析】本題考查產(chǎn)權(quán)比率。產(chǎn)權(quán)比率=負(fù)債合計(jì)÷股東權(quán)益合計(jì)=3÷2=1.5。參見教材P197。

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