當(dāng)前位置: 首頁 > 初級經(jīng)濟師 > 初級人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù) > 2016-初級人力-app題庫-第2章-團體的社會影響-減少社會懈怠的途徑有( )

1.【多選題】

減少社會懈怠的途徑有(   )。

A

使得個體的貢獻可以被衡量和界定

B

使成員感到自己的工作對團體是重要性的、有價值的

C

控制團體的規(guī)模

D

增強凝聚力

E

提高福利待遇水平

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