當(dāng)前位置: 首頁 > 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師 > 初級(jí)人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù) > 2019-初級(jí)人力-app題庫-第14章-最低工資保障制度-違反《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定的,

1.【單選題】

違反《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資,并可責(zé)令按其所欠工資的(  )倍支付勞動(dòng)者賠償金。

A

1-5倍

B

1-3倍

C

2-5倍

D

2-3倍

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