2020年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》考前預測卷(第1套):單選題
2020年初級會計職稱考試時間延期為8月29日至9月4日、9月9日至10日,共9天,18個批次,分兩個階段進行。9月11日為應急預留批次保留。
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精選部分密題,珍惜好好做
經(jīng)濟法第一套試卷
高分/易錯/必刷題目精選
單項選擇題
【1-單選】
根據(jù)會計法律制度的規(guī)定,下列關于原始憑證內(nèi)容的表述中,不正確的是( )。
A.凡填有大寫和小寫金額的原始憑證,大寫與小寫金額必須相符
B.發(fā)生銷貨退回退款的,無法取得對方的收款收據(jù)時,可以退貨發(fā)票代替收據(jù)
C.一式幾聯(lián)的原始憑證,應當注明各聯(lián)的用途,只能以一聯(lián)作為報銷憑證
D.從個人取得的原始憑證,必須有填制人員的簽名或者蓋章
【答案】B
【解析】發(fā)生銷貨退回的,除填制退貨發(fā)票外,還必須有退貨驗收證明;退款時,必須取得對方的收款收據(jù)或者匯款銀行的憑證,不得以退貨發(fā)票代替收據(jù)。選項ACD的表述均正確。
【2-單選】
根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于銷售貨物收入的是( )。
A.轉(zhuǎn)讓原材料收入
B.債務重組收入
C.提供商標權(quán)的使用權(quán)收入
D.企業(yè)資產(chǎn)溢余收入
【答案】A
【解析】銷售貨物收入,是指企業(yè)銷售商品、產(chǎn)品、原材料、包裝物、低值易耗品以及其他存貨取得的收入,選項A正確。選項BD屬于其他收入。選項C屬于特許權(quán)使用費收入。
【3-單選】
根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時準予扣除的是( )。
A.環(huán)保局處以的罰款
B.銀行加收的利息
C.司法機關處以的罰金
D.稅務機關加收的滯納金
【答案】B
【解析】稅收滯納金、罰款、罰金和被沒收財物的損失,不得在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除。
【4-單選】
甲公司為非高新技術的小型微利企業(yè),2013至2019年度未彌補虧損前的應納稅所得額情況如下表:
已知:自2019年1月1日至2021年12月31日,對小型微利企業(yè)年應納稅所得額不超過100萬元的部分,減按25%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,減按50%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。假設不考慮其他納稅調(diào)整項目。甲公司2019年度應納的企業(yè)所得稅稅額為( )。
A.2萬元
B.5萬元
C.7萬元
D.20.4萬元
【答案】B
【解析】企業(yè)某一納稅年度發(fā)生的虧損可以用下一年度的所得彌補,下一年度的所得不足以彌補的,可以逐年延續(xù)彌補,但最長不得超過5年。甲公司2013年的虧損,在2018年未得到足額彌補,2019年不再稅前彌補。2019年的所得額中,彌補2015年的虧損20萬元。2019年的應納稅所得額為120-20=100萬元,2019年度應納的企業(yè)所得稅稅額=100×25%×20%=5萬元 100×25%×20%=5萬元。
【5-單選】
根據(jù)土地增值稅法律制度的規(guī)定,下列贈與行為中,應繳納土地增值稅的是( )。
A.企業(yè)將房產(chǎn)贈與關聯(lián)企業(yè)
B.個人將房產(chǎn)贈與直系親屬
C.企業(yè)通過中國境內(nèi)非營利的社會團體將房產(chǎn)贈與公益事業(yè)
D.個人將房產(chǎn)贈與承擔直接贍養(yǎng)義務人
【答案】A
【解析】不征土地增值稅的房地產(chǎn)贈與行為包括以下兩種情況:(1)房產(chǎn)所有人、土地使用權(quán)所有人將房屋產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)贈與直系親屬或承擔直接贍養(yǎng)義務人的行為。(2)房產(chǎn)所有人、土地使用權(quán)所有人通過中國境內(nèi)非營利的社會團體、國家機關將房屋產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)贈與教育、民政和其他社會福利、公益事業(yè)的行為。
【6-單選】
2019年10月甲公司向稅務機關實際繳納增值稅25萬元、滯納金0.3萬元,進口設備向海關繳納增值稅10萬元。已知城市維護建設稅適用稅率為7%。計算甲公司當月應繳納城市維護建設稅稅額的下列算式中,正確的是( )。
A.25×7%=1.75(萬元)
B.(25+0.3)×7%=1.771(萬元)
C.(25+0.3+10)×7%=2.471(萬元)
D.(25+10)×7%=2.45(萬元)
【答案】A
【解析】城市維護建設稅的計稅依據(jù)為納稅人實際繳納的增值稅、消費稅稅額,以及出口貨物、勞務或者跨境銷售服務、無形資產(chǎn)增值稅免抵稅額;對進口貨物或者境外單位和個人向境內(nèi)銷售勞務、服務、無形資產(chǎn)繳納的增值稅、消費稅稅額,不征收城市維護建設稅。本例中,滯納金0.3萬元不屬于計稅基礎;進口設備繳納的增值稅10萬元不征收城建稅。
【7-單選】
2019年12月甲公司安排職工張某于12月6日(周五)加班2小時、12月7日(周六)加班1天,事后安排其補休1天。已知甲公司實行標準工時制,張某的日工資為400元。計算甲公司應支付張某12月最低加班工資的下列算式中,正確的是( )。
A.400÷8×2×150%=150(元)
B.400÷8×2×200%=200(元)
C.400÷8×2×150%+400×200%=950(元)
D.400÷8×2×200%+400×200%=1 000(元)
【答案】A
【解析】用人單位依法安排勞動者在日標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。本例中,甲公司安排12月7日(周六)加班,事后安排補休,因此不計算加班工資。甲公司安排張某在12月6日加班的加班工資為:400÷8×2×150%=150元。
【8-單選】
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照一定標準向其按月支付報酬。該標準為( )。
A.當?shù)刈畹凸べY標準
B.被派遣勞動者在工作期間的月平均工資
C.當?shù)芈毠ぴ缕骄べY
D.當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴?/p>
【答案】A
【解析】被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬。
【9-單選】
甲公司與楊某訂立了勞動合同,雙方約定:勞動合同期限2年,試用期4個月,試用期月工資3 600元,試用期滿月工資4 500元。試用期滿后,楊某得知勞動合同中約定的4個月試用期違法,即要求公司支付賠償金。已知甲公司所在地月最低工資標準為2 000元。甲公司依法應向楊某支付的賠償金為( )。
A.7 200元
B.9 000元
C.1 800元
D.4 000元
【答案】B
【解析】用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,勞動合同期限在1年以上不滿3年,試用期不得超過2個月。本題中合同約定4個月,超過法律規(guī)定的期間為2個月;本例中,楊某試用期滿的月工資為4 500元,因而甲公司應支付4 500×2=9 000元。
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