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2022年初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練(2021年8月3日)

更新時間:2021-08-18 09:31:07 來源:環(huán)球網校 瀏覽48收藏19

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摘要 現已進入2022年初級會計提分階段,環(huán)球網校小編分享“2022年初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練(8月3日)”,希望考生在備考階段一定要制定學習計劃,做題是鞏固知識點最好的方法,所以希望同學們每日練習,能將題目所包含的知識點,及時進行總結復習。

編輯推薦:2022年初級會計職稱《經濟法基礎》夯實基礎200題及答案解析

試題部分

1、資源稅的納稅義務人不包括()?!締芜x題】

A.在中國境內生產銷售應稅資源的個人

B.在中國境內開采應稅資源的單位

C.在中國境內生產自用應稅資源的單位

D.進口應稅資源的單位和個人

2、下列費用,如能與貨物實付價格區(qū)分,不計入進口關稅完稅價格的有()?!径噙x題】

A.為在境內復制進口貨物而支付的費用

B.境內外技術培訓及境外考察費用

C.買方為購進貨物向自己的中介經紀人支付的勞務費

D.廠房、機械、設備等貨物進口后發(fā)生的基建(建設)、安裝、裝配、技術服務的費用

3、根據勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位需承擔的義務有()。【多選題】

A.告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等

B.不得扣押勞動者相關證件

C.不得向勞動者索取財物

D.可以要求勞動者提供擔保

4、下列關于試用期的表述中,正確的有()?!径噙x題】

A.甲公司與趙某訂立3個月的勞動合同,試用期為1個月

B.乙公司與錢某訂立1年期勞動合同,約定試用期為2個月

C.丙公司與孫某訂立3年期勞動合同,約定試用期6個月

D.丁公司與李某訂立無固定期限勞動合同,約定試用期1年

5、用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔連帶賠償責任。()【判斷題】

A.正確

B.錯誤

答案見第二頁>>>

答案解析

1、正確答案:D

答案解析:本題考核資源稅的納稅義務人。資源稅只對在中國境內開采和生產應稅資源的納稅人征收。

2、正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核關稅的計稅依據。買方為購進貨物向自己的中介經紀人支付的勞務費(買方傭金)不應計入關稅完稅價格。

3、正確答案:A、B、C

答案解析:本題考核用人單位的義務和責任。用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

4、正確答案:A、B、C

答案解析:本題考核勞動合同約定條款。勞動合同期限不滿3個月的(不包括3個月),不得約定試用期;3個月以上(包括3個月)不滿1年的固定期限勞動合同,約定的試用期不能超過1個月;1年以上(包括1年),不滿3年(不包括3年)的固定期限勞動合同,約定的試用期不能超過2個月;3年以上(包括3年)固定期限的勞動合同和無固定期限勞動合同,約定的試用期不能超過6個月。

5、正確答案:A

答案解析:用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔連帶賠償責任。

目前已經進入2022年初級會計職稱備考期,為了幫助考生安心備考,可立即填寫 免費預約短信提醒服務,屆時我們會及時提醒2022年各省初級會計職稱報名時間通知。

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