2022年初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練(2021年8月8日)

編輯推薦：2022年初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》夯實(shí)基礎(chǔ)200題及答案解析

試題部分

1、甲公司因新進(jìn)一批員工向A銀行申請為該批新員工開立醫(yī)療保險個人銀行賬戶。根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列說法正確的有()?！径噙x題】

A.應(yīng)該由員工個人向A銀行申請開立，甲公司無權(quán)代為開立

B.甲公司向A銀行提供單位證明材料、該批員工有效身份證件的復(fù)印件或影印件，可以代理該批員工開立

C.甲公司為該批員工開立賬戶后，該賬戶即可用于存取款、轉(zhuǎn)賬支付等用途

D.在員工個人持本人有效身份證件到開戶銀行辦理身份確認(rèn)、密碼設(shè)(重)置等激活手續(xù)前，該銀行賬戶只收不付

2、根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于企業(yè)所得稅征收管理的說法，正確的有()?！径噙x題】

A.按月或按季預(yù)繳所得稅的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自月份或季度終了之日起30日內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送預(yù)繳企業(yè)所得稅納稅申報表，預(yù)繳稅款

B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)自年度終了之日起5個月內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表

C.企業(yè)只有在盈利情況下，才需要依照規(guī)定期限，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送預(yù)繳企業(yè)所得稅納稅申報表

D.企業(yè)在年度中間終止經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)自實(shí)際經(jīng)營終止之日起60日內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理當(dāng)期企業(yè)所得稅匯算清繳

3、甲禮花廠將其生產(chǎn)的焰火以分期收款方式對外銷售，合同約定不含稅銷售額36萬元，6月28日收取貨款的70%、7月28日收取貨款的30%。6月的應(yīng)收貨款當(dāng)月收訖，而7月的應(yīng)收貨款直至8月初仍未收到。已知，鞭炮、焰火適用消費(fèi)稅稅率為15%。根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定，下列說法正確的有()。【多選題】

A.甲禮花廠6月應(yīng)繳納的消費(fèi)稅=36×15%=5.4(萬元)

B.甲禮花廠6月應(yīng)繳納的消費(fèi)稅=36×70%×15%=3.78(萬元)

C.甲禮花廠7月應(yīng)繳納的消費(fèi)稅=36×30%×15%=1.62(萬元)

D.由于未收到貨款，甲禮花廠7月不需要繳納消費(fèi)稅

4、下列關(guān)于行政復(fù)議的說法中正確的有()?！径噙x題】

A.申請人申請行政復(fù)議可以書面申請，也可以口頭申請

B.行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請，只能向申請人收取行政復(fù)議的成本費(fèi)用，不得以此為手段從事營利活動

C.行政復(fù)議期間申請人認(rèn)為具體行政行為需要停止執(zhí)行的，具體行政行為可以停止執(zhí)行

D.行政復(fù)議期間行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的，具體行政行為可以停止執(zhí)行

5、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，勞動者單方面解除勞動合同的下列情形中，不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?)。【多選題】

A.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的

B.勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)而解除勞動合同的

C.勞動者因用人單位未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同的

D.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位解除勞動合同的

答案見第二頁>>>

答案解析

1、正確答案：B、D

答案解析：(1)選項A：存款人開立代發(fā)工資、教育、社會保障(如社保、醫(yī)保、軍保)、公共管理(如公共事業(yè)、拆遷、捐助、助農(nóng)扶農(nóng))等特殊用途個人銀行賬戶時，可由所在單位代理辦理；(2)選項B：單位代理個人開立銀行賬戶的，應(yīng)提供單位證明材料、被代理人有效身份證件的復(fù)印件或影印件；(3)選項CD：單位代理開立的個人銀行賬戶，在被代理人持本人有效身份證件到開戶銀行辦理身份確認(rèn)、密碼設(shè)(重)置等激活手續(xù)前，該銀行賬戶只收不付。

2、正確答案：B、D

答案解析：(1)選項A：按月或按季預(yù)繳的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自月份或者季度終了之日起15日內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送預(yù)繳企業(yè)所得稅納稅申報表，預(yù)繳稅款；(2)選項C：企業(yè)在納稅年度內(nèi)無論盈利或者虧損，都應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定期限，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送預(yù)繳企業(yè)所得稅納稅申報表、年度企業(yè)所得稅納稅申報表、財務(wù)會計報告和稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)報送的其他有關(guān)資料。

3、正確答案：B、C

答案解析：納稅人銷售應(yīng)稅消費(fèi)品，采取賒銷和分期收款結(jié)算方式的，消費(fèi)稅納稅義務(wù)發(fā)生時間為書面合同約定的收款日期當(dāng)天；書面合同沒有約定收款日期或者無書面合同的，為發(fā)出應(yīng)稅消費(fèi)品的當(dāng)天。

4、正確答案：A、D

答案解析：選項AD正確；選項BC錯誤：行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請，不得向申請人收取任何費(fèi)用(選項B錯誤)；行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行。但是申請人申請停止執(zhí)行，行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的可以停止執(zhí)行(選項C錯誤)。

5、正確答案：A、D

答案解析：選項AD正確：本題考核用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。用人單位?yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?1)勞動者符合隨時通知解除和不需事先通知即可解除勞動合同規(guī)定情形而解除勞動合同的；(2)由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的；(3)用人單位符合提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同規(guī)定情形而解除勞動合同的；(4)用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動合同的；(5)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的；(6)用人單位被依法宣告破產(chǎn)或者用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動合同的；(7)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的；(8)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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