初級會計職稱《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》：生育保險

　　生育保險

　　生育保險：是國家維護企業(yè)女職工的合法權(quán)益，保障她們在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)間生育保險費用的負擔(dān)而設(shè)立的社會保險制度。

　　(一)由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

　　(二)提取比例：地方規(guī)定，但最高不得超過工資總額的1%。

　　(三)開支項目：企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業(yè)管理費用。

　　(四)生育保險待遇

　　1.生育醫(yī)療費用：生育的醫(yī)療費用;計劃生育的醫(yī)療費用等。

　　2.生育津貼，也稱帶薪假期。

　　(五)生育保險基金不予支付的費用：8項，如：因醫(yī)療事故而發(fā)生的醫(yī)療費用;嬰兒所發(fā)生的各項費用;在非定點醫(yī)療機構(gòu)檢查、分娩而發(fā)生的醫(yī)療費用;由職工個人負擔(dān)的醫(yī)療費用等。

　　【教材例題】某企業(yè)職工鄭某月工資5000元，計算鄭某和單位每月應(yīng)為其繳納多少社會保險費。已知該企業(yè)適用的基本養(yǎng)老保險費率為職工工資總額的20%、基本醫(yī)療保險費率為6%、工傷保險費率為0.8%、失業(yè)保險費率為2% 、生育保險費率為0.5%。

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