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2013年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試真題(考生回憶版)9月18日

更新時間:2013-09-22 10:55:28 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試真題(考生回憶版)9月18日

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2013年初級會計職稱無紙化考試考后分析

  一、單項選擇題

  1.張某2010年3月1日入職工作,月工資3000元。2012年2月1日公司才與其簽定書面勞動合同。下列說法正確的是( )。

  A.……

  B.行政管理部門對其進(jìn)行處罰

  C.公司應(yīng)自2010年4月1日起至2012年2月1日每月支付給張某6000元工資

  D.……

  【答案】

  【解析】(1)選項B:錯誤,只是雙倍工資,談不上其他處罰;(2)選項C:用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資,并視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補訂書面勞動合同。在本題中,公司應(yīng)自2010年4月1日起至“2011年”2月1日每月支付給張某6000元工資,C錯誤。

  2.某企業(yè)職工王某的月工資為7000元,當(dāng)?shù)厣鐣骄べY為2000元。則該職工每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費為( )元。

  A.160

  B.360

  C.480

  D.560

  【答案】C

  【解析】教材71頁。本人月平均工資高于當(dāng)?shù)卦鹿べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費基數(shù),超過部分不計入繳費工資基數(shù),也不計入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。本題中,7000>2000×3,故按照2000×3來計算,2000×3×8%=480(元)。

  3.張某失業(yè)前,用人單位和本人累計繳納了4年失業(yè)保險費,根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,張某領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為( )。

  A.12個月

  B.18個月

  C.24個月

  D.48個月

  【答案】A

  【解析】教材85頁。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月(選項A正確);累計繳費滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

  4.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列各項中,關(guān)于銀行匯票付款人付款的表述正確的是( )。

  A.票面金額低于實際結(jié)算金額按實際結(jié)算金額支付

  B.票面金額高于實際結(jié)算金額按實際結(jié)算金額支付

  C.票面金額低于實際結(jié)算金額按票面金額支付

  D.票面金額高于實際結(jié)算金額按票面金額支付

  【答案】B

  【解析】教材137頁。(1)選項AC:實際結(jié)算金額超過出票金額的,銀行不予受理;(2)選項BD:銀行匯票的實際結(jié)算金額低于出票金額的,其多余金額由出票銀行退交申請人,即按照實際結(jié)算金額支付。

  5.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,簽發(fā)票面金額1萬元的空頭支票,應(yīng)由人民銀行處以罰款( )元。

  A.500

  B.1000

  C.2000

  D.……

  【答案】B

  【解析】教材147頁。單位或個人簽發(fā)空頭支票或者簽發(fā)預(yù)期預(yù)留的簽章不符的支票,不以騙取財物為目的的,由中國人民銀行處以票面金額5%但不低于1000元的罰款;持票人有權(quán)要求出票人賠償支票金額2%的賠償金。在本題中,票面金額為10000元,10000×5%=500(元),低于1000元,故罰款1000元。

  二、多項選擇題

  1.下列法律事實中,屬于法律事件的是( )。

  A.縱火

  B.簽訂合同

  C.爆發(fā)戰(zhàn)爭

  D.簽發(fā)支票

  【答案】C

  【解析】教材6頁。事件是指不以當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的,能夠引起法律關(guān)系發(fā)生、變更和消滅的法定情況或現(xiàn)象。事件可以是自然現(xiàn)象,如地震、洪水、臺風(fēng)、森林大火等不因人的因素造成的自然災(zāi)害;也可以是某些社會現(xiàn)象,如爆發(fā)戰(zhàn)爭、重大政策的改變等,雖屬人的行為引起,但其出現(xiàn)在特定法律關(guān)系中,不以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移時,也構(gòu)成法律事實。選項ABD以法律關(guān)系主體意志為轉(zhuǎn)移,屬于法律行為 其中選項A屬于違法行為。

  2.根據(jù)行政復(fù)議法律制度的規(guī)定,下列各項職工可以申請行政復(fù)議的有( )。

  A.人事任免決定

  B.行政法規(guī)的規(guī)定

  C.人身……(限制人身自由的行政強制措施?)

  D.申請行政機關(guān)依法發(fā)放撫恤金,行政機關(guān)沒有依法發(fā)放

  【答案】CD

  【解析】教材24頁。(1)選項A:當(dāng)事人不服行政機關(guān)作出的“行政處分”或者其他“人事處理決定”時,不能提起行政復(fù)議;(2)選項B:當(dāng)事人在對具體行政行為申請行政復(fù)議時,可以一并向行政復(fù)議機關(guān)提出對該項規(guī)定的審查申請:國務(wù)院部門的規(guī)定;縣級以上各級人民政府及其工作部門的規(guī)定;鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的規(guī)定。僅限于各種“規(guī)定”,不包括國務(wù)院部、委員會和地方人民政府的“規(guī)章”,更不包括行政法規(guī)的規(guī)定。

  3.勞動合同期限內(nèi),某人正好處在孕期,但單位要解除合同,下列選項正確的是( )。

  A.不可解除合同

  B.可以解除合同

  C.公司提出解除合同,員工提出繼續(xù)履行,應(yīng)繼續(xù)履行

  D.公司提出解除合同,員工也同意不繼續(xù)履行,解除合同后,公司應(yīng)給予補償

  【答案】AC

  【解析】教材53、57頁。(1)AB選項:在女職工懷孕期間,用人單位不得解除勞動合同;(2)選項CD:如果用人單位解除勞動合同的,屬于違法解除勞動合同,勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同,享受在勞動關(guān)系存續(xù)期間的待遇(選項C正確);如果勞動者不愿繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同的履行已經(jīng)不可能,那么勞動者可要求獲得2倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金(選項D錯誤,應(yīng)該是賠償金,不是補償金)。

 

  4.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項職工,可認(rèn)定為工傷的有( )。

  A.上班時發(fā)病死亡

  B.上班時發(fā)病48小時死亡的

  C.搶救國家財產(chǎn)而受傷的

  D.上班時出去報私仇而受傷的

  【答案】ABC

  【解析】教材80、81頁。(1)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形:①在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;②工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;③在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;④患職業(yè)病的;⑤因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(選項D錯誤);⑥在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。(2)視同工傷的情形:①在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的(選項AB正確);②在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的(選項C正確);③原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

  5.下列社會保險中,需要個人繳納社會保險費的有( )。

  A.職工基本養(yǎng)老保險

  B.職工基本醫(yī)療保險

  C.失業(yè)保險

  D.工傷保險

  【答案】ABC

  【解析】用人單位和職工共同繳納保險費的社會保險包括:職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險;只有用人單位繳納保險費,職工個人不必繳納保險費的社會保險為:工傷保險和生育保險。

  6.根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于生育保險的表述,正確的有( )。

  A.生育保險待遇包括生育醫(yī)療和生育津貼

  B.用人單位已繳納生育保險費的,其的職工享受生育保險待遇

  C.職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費用待遇

  D.職工未就業(yè)配偶享受生育津貼待遇

  【答案】ABC

  【解析】教材87頁。選項D:職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受“生育醫(yī)療費用”待遇(不享受生育津貼)。

  7.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,票據(jù)的下列內(nèi)容不得更改的有( )。

  A.出票金額

  B.出票日期

  C.收款人名稱

  D.付款人名稱

  【答案】ABC

  【解析】教材96頁。出票金額、出票日期、收款人名稱不得更改,更改的票據(jù)無效。

  8.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列各項中,可以使用基本存款賬戶的有( )

  A.居委會

  B.幼兒園

  C.個體工商戶

  D.個人獨資企業(yè)

  【答案】ABCD

  【解析】教材100頁。下列存款人,可以申請開立基本存款賬戶:企業(yè)法人;非法人企業(yè)(個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè),選項D);機關(guān)、事業(yè)單位;團級(含)以上軍隊、武警部隊及分散執(zhí)勤的支(分)隊;社會團體;民辦非企業(yè)組織;異地常設(shè)機構(gòu);外國駐華機構(gòu);個體工商戶(選項C);居民委員會(選項A)、村民委員會、社區(qū)委員會;單位設(shè)立的獨立核算的附屬機構(gòu),包括食堂、招待所、幼兒園(選項B);其他組織,即按照現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)規(guī)定可以成立的組織,如業(yè)主委員會、村民小組等組織。

  9.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列各項中,正確的有( )。

  A.注冊驗資的臨時存款賬戶,在驗資期間只收不付

  B.個人銀行結(jié)算賬戶可以用于辦理個人轉(zhuǎn)賬收付和現(xiàn)金存取

  C.一般賬戶……

  D.撤銷銀行結(jié)算賬戶時,應(yīng)先撤銷一般存款賬戶、專用存款賬戶、臨時存款賬戶,將賬戶資金轉(zhuǎn)入基本存款賬戶后,方可辦理基本存款賬戶的撤銷

  【答案】ABD

  三、判斷題

  1.部門規(guī)章的效力低于憲法的效力。( )

  【答案】√

  【解析】憲法具有最高的法律效力;部門規(guī)章的地位低于憲法、法律、行政法規(guī),不得與它們相抵觸。

  2.根據(jù)仲裁法律制度的規(guī)定,仲裁不公開進(jìn)行,當(dāng)事人協(xié)議不公開的,可以不公開進(jìn)行,但涉及國家秘密的除外。( )

  【答案】√

  3.行政復(fù)議決定一經(jīng)作出即生效。( )

  【答案】×

  【解析】行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá),即發(fā)生法律效力。

  4.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。( )

  【答案】√

  5.用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者是第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)到和解協(xié)議。( )

  【答案】√

  【解析】用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者是第三方共同與用人單位協(xié)商。

  6.勞動者和用人單位發(fā)生勞動爭議,可以不經(jīng)勞動仲裁直接向人民法院提起訴訟。( )

  【答案】×

  【解析】勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

  7.職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。( )

  【答案】√

  8.失業(yè)人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費,也不享受基本醫(yī)療保險待遇。( )

  【答案】×

  【解析】失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇,失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費。

  9.銀行卡根據(jù)是否具有透支功能分為信用卡和借記卡。( )

  【答案】√

  四、不定項選擇題

  甲向乙簽發(fā)一張支票,P銀行為付款人,但甲并未記載收款人,但授權(quán)乙乙補記,并在支票上寫了“違約金5萬元”。乙背書轉(zhuǎn)讓給丙,丙提示付款的時候已過提示付款期。

  要求:

  根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定,回答下列問題:

  1.根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定,支票未補記收款人時( )。

  A.無效

  B.有效

  C.不得背書轉(zhuǎn)讓

  D.不得提示付款

  【答案】BCD

  【解析】支票的金額、收款人名稱,可以由出票人授權(quán)補記。未補記前,不得背書轉(zhuǎn)讓和提示付款。

  2.在本題票據(jù)中,非基本當(dāng)事人是( )。

  A.甲

  B.P銀行

  C.乙

  D.丙

  【答案】D

  【解析】支票的基本當(dāng)事人包括出票人(甲)、付款人(P銀行)和收款人(乙);丙是非基本當(dāng)事人。

  3.違約金5萬元屬于( )。

  A.任意記載事項

  B.相對記載事項

  C.絕對記載事項

  D.不產(chǎn)生效力

  【答案】D

  【解析】票據(jù)記載事項分為必須記載事項(必須記載,不記載,票據(jù)行為無效)、相對記載事項(未記載,不影響票據(jù)效力,由法律規(guī)定效力)、任意記載事項(記載產(chǎn)生票據(jù)效力)和記載不產(chǎn)生票據(jù)法上效力的事項等。

  4.丙超期提示付款,丙的權(quán)利( )。

  A.丙喪失票據(jù)權(quán)利、民事權(quán)利

  B.丙喪失票據(jù)權(quán)利,但享有民事權(quán)利

  C.丙喪失民事權(quán)利

  D.丙享有票據(jù)權(quán)利

  【答案】D

  【解析】持票人未按照規(guī)定期限提示付款的,付款人不予付款;但出票人仍應(yīng)當(dāng)對持票人承擔(dān)票據(jù)責(zé)任。

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