2014年初級會計職稱考試《初級會計實務(wù)》輔導(dǎo)：貨幣性職工薪酬

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　　貨幣性職工薪酬

　　1.支付職工工資、獎金、津貼和補貼

　　(1)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼

　　借：應(yīng)付職工薪酬――工資

　　貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金

　　(2)企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、代扣的個人所得稅等)

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：其他應(yīng)收款【代墊的家屬藥費】

　　應(yīng)交稅費――應(yīng)交個人所得稅【代扣的個人所得稅】

　　2.分配職工薪酬

　　對于貨幣性薪酬，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)情況和職工貨幣薪酬標準計量計算應(yīng)計入職工薪酬的金額，例如，“五險一金”、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費等。按照受益對象計入相關(guān)的成本或當(dāng)期費用，借記“生產(chǎn)成本”、“管理費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　　3.支付職工福利費

　　企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬――職工福利

　　貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金

　　4.向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納職工基本養(yǎng)老保險費

　　借：應(yīng)付職工薪酬――社會保險費

　　貸：銀行存款

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