2014年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：勞動合同訂立形式

更新時間：2014-01-03 09:15:38 來源：|0

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摘要 2014年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：勞動合同訂立形式

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　　勞動合同訂立形式

　　(一)勞動合同書面形式及要求

　　1.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

　　2.自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。

　　3.對于已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。