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2021年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》知識點練習(xí):戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理

更新時間:2021-01-15 14:18:39 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽54收藏21

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摘要 2021年注冊會計師備考中,環(huán)球網(wǎng)校小編為幫助大家備考2021年注冊會計師,特整理了歷年注會戰(zhàn)略知識點練習(xí)題,本文分享的是“2021年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》知識點練習(xí):戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理”希望對大家備考2021注會戰(zhàn)略有幫助!

編輯推薦:2021年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》知識點練習(xí)匯總

【1】下列選項中,適合作為企業(yè)使命表述的是( )。

A.產(chǎn)品以質(zhì)量取勝

B.成為全球領(lǐng)先的提供汽車產(chǎn)品和服務(wù)的消費品公司

C.在新款產(chǎn)品設(shè)計中融入民族元素

D.最近兩年提高市場占有率11%

『正確答案』B

『答案解析』使命主要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由,使命包括目的、宗旨和經(jīng)營哲學(xué)。使命的表述一般較為模糊和抽象,所以選項B最適合作為企業(yè)的使命。

【2】S公司是美國一家復(fù)印機生產(chǎn)企業(yè)。十幾年來,S公司大力進行業(yè)務(wù)改組,成功的將公司從“生產(chǎn)復(fù)印機”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;提高辦公效率”,轉(zhuǎn)型成為一個數(shù)字化、彩色和文件解決方案的供應(yīng)商。根據(jù)以上信息可以判斷,該轉(zhuǎn)變描述的是( )。

A.公司目的

B.公司宗旨

C.經(jīng)營哲學(xué)

D.公司目標(biāo)

『正確答案』B

『答案解析』公司宗旨旨在闡述公司長期的戰(zhàn)略意向,其具體內(nèi)容主要說明公司目前和未來所從事的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍。公司的業(yè)務(wù)范圍應(yīng)包括企業(yè)的產(chǎn)品(或服務(wù))、顧客對象、市場和技術(shù)等幾個方面。公司宗旨反映出企業(yè)的定位。

【3】下列關(guān)于公司建立戰(zhàn)略目標(biāo)體系目的的表述中,正確的有( )。

A.股利增長率

B.投資回報率

C.提高公司在客戶中的聲譽

D.獲得持久的競爭力

『正確答案』CD

『答案解析』

【4】下列屬于公司總體戰(zhàn)略的構(gòu)成要素的是( )。

A.選擇經(jīng)營范圍,發(fā)揮協(xié)同作用

B.確立競爭優(yōu)勢,有效地控制資源的分配和使用

C.配置企業(yè)內(nèi)部資源,發(fā)揮協(xié)同作用

D.選擇經(jīng)營范圍,合理配置企業(yè)經(jīng)營所需資源

『正確答案』D

『答案解析』總體戰(zhàn)略,又稱公司層戰(zhàn)略,是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略。它需要根據(jù)企業(yè)的目標(biāo),選擇企業(yè)可以競爭的經(jīng)營領(lǐng)域,合理配置企業(yè)經(jīng)營所必需的資源,使各項經(jīng)營業(yè)務(wù)相互支持、相互協(xié)調(diào)。業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略(競爭戰(zhàn)略)要針對不斷變化的外部環(huán)境,在各自的經(jīng)營領(lǐng)域中有效競爭。職能戰(zhàn)略(職能層戰(zhàn)略)主要涉及企業(yè)內(nèi)各職能部門,如營銷、財務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)(R&D)、人力資源、信息技術(shù)等,如何更好地配置企業(yè)內(nèi)部資源,為各級戰(zhàn)略服務(wù),并提高組織效率。

【5】甲公司是國內(nèi)一家大型企業(yè)集團,主要業(yè)務(wù)發(fā)展為四個部分:數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)、移動業(yè)務(wù)、個人計算機和智能設(shè)備業(yè)務(wù)、創(chuàng)投。為鞏固其在世界第四大個人計算機市場日本的份額,該公司2016年收購日本N品牌,N品牌是日本最大的PC品牌,甲公司此次收購的目的是增強個人電腦業(yè)務(wù)板塊的市場競爭力,進一步擴大PC業(yè)務(wù)的市場份額。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司的這種做法屬于( )。

A.總體戰(zhàn)略

B.職能戰(zhàn)略

C.營銷戰(zhàn)略

D.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略

『正確答案』D

『答案解析』案例表明甲公司是一個多元化的集團。其所進行的收購,是針對個人電腦業(yè)務(wù)采取的策略,目的是增強個人電腦業(yè)務(wù)板塊的市場競爭力,進一步擴大PC業(yè)務(wù)的市場份額,所以屬于業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略,選項D正確。

【7】乙公司是一家歷史悠久的英國奶制品公司,業(yè)務(wù)遍布歐洲、亞洲和美洲,其規(guī)模在英國同行業(yè)排行第二。乙公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品包括嬰兒奶粉、全脂成人奶粉、各類乳酪制品,并一直使用單一品牌在各地市場上銷售。2013年,該公司在制定未來五年發(fā)展規(guī)劃時,首先由公司領(lǐng)導(dǎo)層組織戰(zhàn)略委員會擬定出一個大致的框架計劃,然后交由下屬部門進行細化,最終形成一個完整的戰(zhàn)略方案。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司戰(zhàn)略形成的方式是( )。

A.自上而下

B.自下而上

C.上下結(jié)合

D.上下分離

『正確答案』A

根據(jù)不同層次管理人員介入戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略選擇工作的程度,可以將戰(zhàn)略形成的方法分為三種形式。

【8】S公司是一家在美國上市的互聯(lián)網(wǎng)公司,計劃通過私有化回歸國內(nèi)A股市場。在面對IPO和借殼兩種方式時,考慮到政府相關(guān)政策限制,以及股東對上市時間和回報的要求,最終決定采用借殼方式,順利登陸A股市場。根據(jù)以上信息可以判斷,S公司評估戰(zhàn)略備選方案時,使用的標(biāo)準(zhǔn)有( )。

A.適宜性標(biāo)準(zhǔn)

B.可接受性標(biāo)準(zhǔn)

C.可行性標(biāo)準(zhǔn)

D.外部性標(biāo)準(zhǔn)

『正確答案』ABC

【9】以團購起家的MT公司推行新的組織升級,聚焦到店、到家、旅行、出行四大LBS場景,升級前臺業(yè)務(wù)體系,強化中后臺支撐和保障能力,升級公司綜合管理體系。為克服變革阻力,公司高層多次與相關(guān)部門員工召開座談會,聽取員工的意見和建議,并聘請外部專 家為員工提供新業(yè)務(wù)場景知識培訓(xùn)。MT公司克服變革阻力的主要策略不包括( )。

A.調(diào)整變革范圍

B.采取適宜的變革節(jié)奏

C.調(diào)整變革的任務(wù)

D.采取適宜的變革管理方式

『正確答案』ABC

『答案解析』本題考核知識點“戰(zhàn)略變革的實現(xiàn)”。“多次與相關(guān)部門員工召開座談會,聽取員工的意見和建議,并聘請外部專 家為員工提供新業(yè)務(wù)場景知識培訓(xùn)”屬于采取適宜的變革管理方式。因此MT公司克服變革阻力的主要策略不包括調(diào)整變革范圍、采取適宜的變革節(jié)奏。調(diào)整變革的任務(wù)屬于干擾項。選項A、B、C正確?!?】下列選項中,適合作為企業(yè)使命表述的是( )。

A.產(chǎn)品以質(zhì)量取勝

B.成為全球領(lǐng)先的提供汽車產(chǎn)品和服務(wù)的消費品公司

C.在新款產(chǎn)品設(shè)計中融入民族元素

D.最近兩年提高市場占有率11%

『正確答案』B

『答案解析』使命主要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由,使命包括目的、宗旨和經(jīng)營哲學(xué)。使命的表述一般較為模糊和抽象,所以選項B最適合作為企業(yè)的使命。

【2】S公司是美國一家復(fù)印機生產(chǎn)企業(yè)。十幾年來,S公司大力進行業(yè)務(wù)改組,成功的將公司從“生產(chǎn)復(fù)印機”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;提高辦公效率”,轉(zhuǎn)型成為一個數(shù)字化、彩色和文件解決方案的供應(yīng)商。根據(jù)以上信息可以判斷,該轉(zhuǎn)變描述的是( )。

A.公司目的

B.公司宗旨

C.經(jīng)營哲學(xué)

D.公司目標(biāo)

『正確答案』B

『答案解析』公司宗旨旨在闡述公司長期的戰(zhàn)略意向,其具體內(nèi)容主要說明公司目前和未來所從事的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍。公司的業(yè)務(wù)范圍應(yīng)包括企業(yè)的產(chǎn)品(或服務(wù))、顧客對象、市場和技術(shù)等幾個方面。公司宗旨反映出企業(yè)的定位。

【3】下列關(guān)于公司建立戰(zhàn)略目標(biāo)體系目的的表述中,正確的有( )。

A.股利增長率

B.投資回報率

C.提高公司在客戶中的聲譽

D.獲得持久的競爭力

『正確答案』CD

『答案解析』

【4】下列屬于公司總體戰(zhàn)略的構(gòu)成要素的是( )。

A.選擇經(jīng)營范圍,發(fā)揮協(xié)同作用

B.確立競爭優(yōu)勢,有效地控制資源的分配和使用

C.配置企業(yè)內(nèi)部資源,發(fā)揮協(xié)同作用

D.選擇經(jīng)營范圍,合理配置企業(yè)經(jīng)營所需資源

『正確答案』D

『答案解析』總體戰(zhàn)略,又稱公司層戰(zhàn)略,是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略。它需要根據(jù)企業(yè)的目標(biāo),選擇企業(yè)可以競爭的經(jīng)營領(lǐng)域,合理配置企業(yè)經(jīng)營所必需的資源,使各項經(jīng)營業(yè)務(wù)相互支持、相互協(xié)調(diào)。業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略(競爭戰(zhàn)略)要針對不斷變化的外部環(huán)境,在各自的經(jīng)營領(lǐng)域中有效競爭。職能戰(zhàn)略(職能層戰(zhàn)略)主要涉及企業(yè)內(nèi)各職能部門,如營銷、財務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)(R&D)、人力資源、信息技術(shù)等,如何更好地配置企業(yè)內(nèi)部資源,為各級戰(zhàn)略服務(wù),并提高組織效率。

【5】甲公司是國內(nèi)一家大型企業(yè)集團,主要業(yè)務(wù)發(fā)展為四個部分:數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)、移動業(yè)務(wù)、個人計算機和智能設(shè)備業(yè)務(wù)、創(chuàng)投。為鞏固其在世界第四大個人計算機市場日本的份額,該公司2016年收購日本N品牌,N品牌是日本最大的PC品牌,甲公司此次收購的目的是增強個人電腦業(yè)務(wù)板塊的市場競爭力,進一步擴大PC業(yè)務(wù)的市場份額。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司的這種做法屬于( )。

A.總體戰(zhàn)略

B.職能戰(zhàn)略

C.營銷戰(zhàn)略

D.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略

『正確答案』D

『答案解析』案例表明甲公司是一個多元化的集團。其所進行的收購,是針對個人電腦業(yè)務(wù)采取的策略,目的是增強個人電腦業(yè)務(wù)板塊的市場競爭力,進一步擴大PC業(yè)務(wù)的市場份額,所以屬于業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略,選項D正確。

【7】乙公司是一家歷史悠久的英國奶制品公司,業(yè)務(wù)遍布歐洲、亞洲和美洲,其規(guī)模在英國同行業(yè)排行第二。乙公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品包括嬰兒奶粉、全脂成人奶粉、各類乳酪制品,并一直使用單一品牌在各地市場上銷售。2013年,該公司在制定未來五年發(fā)展規(guī)劃時,首先由公司領(lǐng)導(dǎo)層組織戰(zhàn)略委員會擬定出一個大致的框架計劃,然后交由下屬部門進行細化,最終形成一個完整的戰(zhàn)略方案。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司戰(zhàn)略形成的方式是( )。

A.自上而下

B.自下而上

C.上下結(jié)合

D.上下分離

『正確答案』A

根據(jù)不同層次管理人員介入戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略選擇工作的程度,可以將戰(zhàn)略形成的方法分為三種形式。

【8】S公司是一家在美國上市的互聯(lián)網(wǎng)公司,計劃通過私有化回歸國內(nèi)A股市場。在面對IPO和借殼兩種方式時,考慮到政府相關(guān)政策限制,以及股東對上市時間和回報的要求,最終決定采用借殼方式,順利登陸A股市場。根據(jù)以上信息可以判斷,S公司評估戰(zhàn)略備選方案時,使用的標(biāo)準(zhǔn)有( )。

A.適宜性標(biāo)準(zhǔn)

B.可接受性標(biāo)準(zhǔn)

C.可行性標(biāo)準(zhǔn)

D.外部性標(biāo)準(zhǔn)

『正確答案』ABC

【9】以團購起家的MT公司推行新的組織升級,聚焦到店、到家、旅行、出行四大LBS場景,升級前臺業(yè)務(wù)體系,強化中后臺支撐和保障能力,升級公司綜合管理體系。為克服變革阻力,公司高層多次與相關(guān)部門員工召開座談會,聽取員工的意見和建議,并聘請外部專 家為員工提供新業(yè)務(wù)場景知識培訓(xùn)。MT公司克服變革阻力的主要策略不包括( )。

A.調(diào)整變革范圍

B.采取適宜的變革節(jié)奏

C.調(diào)整變革的任務(wù)

D.采取適宜的變革管理方式

『正確答案』ABC

『答案解析』本題考核知識點“戰(zhàn)略變革的實現(xiàn)”。“多次與相關(guān)部門員工召開座談會,聽取員工的意見和建議,并聘請外部專 家為員工提供新業(yè)務(wù)場景知識培訓(xùn)”屬于采取適宜的變革管理方式。因此MT公司克服變革阻力的主要策略不包括調(diào)整變革范圍、采取適宜的變革節(jié)奏。調(diào)整變革的任務(wù)屬于干擾項。選項A、B、C正確。

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分享到: 編輯:劉洋

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