注冊(cè)會(huì)計(jì)師月薪多少？發(fā)展前景怎么樣呢？
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1注冊(cè)會(huì)計(jì)師每月薪資一般有多少
注冊(cè)會(huì)計(jì)師月薪有多少取決于個(gè)人能力、職位等級(jí)等因素。
根據(jù)各大招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示：注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入可以大致分為四擋：合伙人收入、高級(jí)經(jīng)理收入、經(jīng)理收入和基層財(cái)務(wù)人員收入。應(yīng)屆生考下一兩科，能夠拿到5k以上的月薪；有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、升職加薪之后，月薪過萬(wàn)很普遍；隨著工作能力的提升，要是能成為財(cái)會(huì)高級(jí)管理，年薪幾十萬(wàn)是很普遍的情況；有能力成為公司合伙人，還能夠享有公司的分紅，年收入百萬(wàn)以上。
2注冊(cè)會(huì)計(jì)師的發(fā)展前景如何
之所以有那么多人報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，主要是因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景很好，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
1、人才缺口大
財(cái)政部在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》中明確了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)規(guī)模指標(biāo)，到2025年，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量達(dá)到40萬(wàn)人。對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師和正在備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的考生們來說，非常利好。
2、就業(yè)崗位多
未來會(huì)計(jì)師事務(wù)所的數(shù)量和規(guī)模在總體上會(huì)有很大的飛躍，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)將進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段。這意味著大家獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書之后，可以從事的崗位將有增加，可以選擇的余地就會(huì)很大。
3、職業(yè)壽命長(zhǎng)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)講求的是“工作年限”，用人單位很重視注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人的工作經(jīng)驗(yàn)。
3cma和cpa對(duì)比哪一個(gè)含金量比較高呢
cpa和cma含金量都不低，但二者屬于不同領(lǐng)域，所以含金量沒有可對(duì)比性。
cpa的主要工作重在回顧過去，記錄和總結(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表來進(jìn)行制作、報(bào)告和審計(jì)?？枷耤pa就有機(jī)會(huì)進(jìn)入國(guó)內(nèi)四大事務(wù)所工作，這也是很多國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)人士的財(cái)會(huì)夢(mèng)。
cma致力于管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng)和發(fā)展，適合于不滿足掌握傳統(tǒng)財(cái)會(huì)技能的人員，打造懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的全能型會(huì)計(jì)人員。
二者的含金量都是非常高的，但一個(gè)偏向管理會(huì)計(jì)，一個(gè)偏向?qū)徲?jì)。所以，大家在選擇報(bào)考的時(shí)候，可以結(jié)合自身的實(shí)際情況選擇報(bào)考。
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