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注冊會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》練習(xí)題:應(yīng)付職工薪酬的核算

更新時(shí)間:2013-04-27 11:13:05 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  單項(xiàng)選擇題

  1、根據(jù)應(yīng)付職工薪酬的規(guī)定,下面表述不正確的是( )。

  A、實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)實(shí)施完畢,但補(bǔ)償額超過一年支付的辭退計(jì)劃,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇適當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率,以折現(xiàn)后的金額計(jì)入當(dāng)期的管理費(fèi)用

  B、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算,計(jì)入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益

  C、辭退福利應(yīng)根據(jù)受益對象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)的成本

  D、企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照辭退計(jì)劃條款的規(guī)定,合理預(yù)計(jì)并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的負(fù)債,預(yù)計(jì)數(shù)與實(shí)際發(fā)生數(shù)差額較大的,應(yīng)當(dāng)在附注中披露產(chǎn)生差額較大的原因

  【正確答案】C

  【答案解析】本題考查知識點(diǎn)為應(yīng)付職工薪酬的核算。選項(xiàng)C ,辭退福利在發(fā)生確認(rèn)時(shí)一律計(jì)記入“管理費(fèi)用”,不根據(jù)受益對象來區(qū)分。

 

 

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