當(dāng)前位置: 首頁 > 城鄉(xiāng)規(guī)劃師 > 城鄉(xiāng)規(guī)劃師模擬試題 > 城市規(guī)劃師-管理與法規(guī)備考練習(xí)題[6]

城市規(guī)劃師-管理與法規(guī)備考練習(xí)題[6]

更新時間:2010-12-02 13:49:09 來源:|0 瀏覽0收藏0

城鄉(xiāng)規(guī)劃師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗證碼

  1.可布置在機(jī)動車道下面的工程管線包括( )。

  A.電信電纜

  B.給水輸水

  C.電力管線

  D.熱力管線

  E.污、雨水排水

  2.城市抗震防災(zāi)規(guī)劃中,( )應(yīng)當(dāng)列為城市總體規(guī)劃的強(qiáng)制性內(nèi)容,并作為編制城市詳細(xì)規(guī)劃的依據(jù)。

  A.人防設(shè)施的數(shù)量與分布

  B.市、區(qū)級避震通道及避震疏散場地

  C.抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)

  D.建設(shè)用地評價與要求

  E.人員密集的教育、文化、體育等設(shè)施的布局、間距和外部通道要求

  3.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于編制全國主體功能區(qū)規(guī)劃的意見》,編制全國主體功能區(qū)規(guī)劃的主要原則包括( )。

  A.堅持尊重自然,開發(fā)必須以保護(hù)好自然生態(tài)為前提,發(fā)展必須以環(huán)境容量為基礎(chǔ),確保生態(tài)安全,不斷改善環(huán)境質(zhì)量,實現(xiàn)人與自然和諧相處

  B.堅持環(huán)境保護(hù),強(qiáng)化環(huán)境意識,充分考慮資源環(huán)境承載能力,做到環(huán)境開發(fā)與保護(hù)相協(xié)調(diào)

  C.堅持以人為本,引導(dǎo)人口與經(jīng)濟(jì)在國土空間合理、均衡分布,逐步實現(xiàn)不同區(qū)域和城鄉(xiāng)人民都享有均等化公共服務(wù)

  D.堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,防止城鎮(zhèn)化地區(qū)對農(nóng)村地區(qū)的過度侵蝕,同時,也為農(nóng)村人口進(jìn)入城市提供必要的空間

  E.堅持集約開發(fā),引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相對集聚發(fā)展,人,相對集中居住,形成以城市群為主體形態(tài)、其他城鎮(zhèn)點(diǎn)狀分布的城鎮(zhèn)化格局,提高土地、水、氣候等資源的利用效率,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力

  4.下列何種情形不符合法律、法規(guī)有關(guān)公務(wù)員任職和辭職的規(guī)定?( )

  A.李副市長兼任公安局長和安全局長

  B.市經(jīng)濟(jì)委員會張主任兼任投資公司董事長

  C.教育局高副局長辭職一年后經(jīng)教育局批準(zhǔn)到教育局所屬的教育培訓(xùn)中心擔(dān)任主任

  D.市政府批準(zhǔn)辦公廳機(jī)要處王處長辭職出國

  E.小王應(yīng)聘到市政府某部門任職,雙方約定試用期為六個月

  5.下列哪些做法不符合有關(guān)公務(wù)員管理的法律法規(guī)規(guī)定?( )

  A.縣公安局法制科科員李某因2002年和2004年年度考核不稱職被辭退

  B.小王2004年7月通過公務(wù)員考試進(jìn)入市法制辦工作,因表現(xiàn)突出于2005年1月轉(zhuǎn)正

  C.辦事員張某辭職離開縣政府,單位要求他在離職前辦理公務(wù)交接手續(xù)

  D.縣財政局辦事員田某對單位的開除決定不服向縣人事局申訴,在申訴期間財政局應(yīng)當(dāng)保留田某的工作

  E.市商業(yè)局劉某因公外出,完成公務(wù)后順道觀光游覽了約20天才返回單位

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

城鄉(xiāng)規(guī)劃師資格查詢

城鄉(xiāng)規(guī)劃師歷年真題下載 更多

城鄉(xiāng)規(guī)劃師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

城鄉(xiāng)規(guī)劃師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部