2022年天津人力資源管理師報(bào)名條件和要求
瀏覽
收藏
2022年天津人力資源管理師報(bào)考條件查詢
2022年天津人力資源管理師考試報(bào)名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件要求：
人力資源管理師報(bào)名條件（四級(jí)/ 中級(jí)工）:
(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)②畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生
更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》
很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件，如不滿足成績(jī)是無(wú)效的，所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢
預(yù)知人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間提醒，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開(kāi)始之前可以收到短信通知。
企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》;
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。具體教材可參考：2021年人力資源管理師教材新舊目錄對(duì)比解析各章匯總
人力資源管理師報(bào)考難嗎？
我們通過(guò)人力資源管理師報(bào)考資格可以看出，現(xiàn)在考四級(jí)人力資源管理證書(shū)的大多數(shù)是在校生了，如果你大學(xué)里有人力資源管理這門(mén)課，那么只要你期末考試過(guò)了就跟考過(guò)了四級(jí)人力資源管理證書(shū)一個(gè)水平了。畢業(yè)的人可以考慮先考三級(jí)，三級(jí)也是很簡(jiǎn)單，沒(méi)有基礎(chǔ)也可以考過(guò)的。但是作為外專(zhuān)業(yè)想改行，是可以從三級(jí)證開(kāi)始的。畢竟現(xiàn)在改革后，很多省份都不可以跨級(jí)報(bào)考了，都得逐級(jí)進(jìn)行人力資源管理證書(shū)報(bào)考。
二級(jí)人力資源管理報(bào)考開(kāi)始有實(shí)操問(wèn)題了，沒(méi)有人力的工作基礎(chǔ)很難考，考試形式全部為機(jī)考，根據(jù)我們培訓(xùn)班群里的反應(yīng)來(lái)看，通過(guò)的人不到30%。我根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出它的難點(diǎn)：
1.全國(guó)機(jī)考以后，出題范圍太大，知識(shí)點(diǎn)考的又雜又細(xì)導(dǎo)致押題困難(可以了解和選擇環(huán)球網(wǎng)校的人力課程)。
2.選擇題(科目一理論知識(shí))，題量大而且每個(gè)人的電腦里顯示的出題順序是不一樣的，所以準(zhǔn)備的不充分的人即使“借鑒”別人的答案都很困難。
3.需要背的內(nèi)容多也就算了，還長(zhǎng)的差不多，看起來(lái)差不多的問(wèn)題，其實(shí)都不是一個(gè)答案，特別容易背竄，我還好有幾年工作經(jīng)驗(yàn)，可以把知識(shí)點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合著背，能方便記憶，如果沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)，純靠背的話，會(huì)很想死。這就導(dǎo)致科目二(實(shí)操)是通過(guò)率最少的科目，里面全是簡(jiǎn)答和案例分析。背的沒(méi)有滾瓜亂熟，機(jī)構(gòu)又沒(méi)押中題的話那就聽(tīng)天由命了。
4.如果你是個(gè)人報(bào)名的話，不滿足報(bào)考條件是報(bào)不了的，所以大部分人都是從機(jī)構(gòu)報(bào)名，我的年齡本來(lái)是不夠考二級(jí)的，通過(guò)機(jī)構(gòu)的操作，我就換外地考試考了二級(jí)。但這也就是機(jī)構(gòu)能做的最重要的事了，老師講課會(huì)將重要知識(shí)點(diǎn)強(qiáng)調(diào)提出，當(dāng)然還是結(jié)合自學(xué)。這樣事半功倍。
差不多能想到的是這些。我建議不是人力或者管理專(zhuān)業(yè)出身的人考，如果是的話，你的大學(xué)畢業(yè)證就夠了，想升級(jí)就去考研。我考這個(gè)就是因?yàn)樽约菏欠菍?zhuān)業(yè)出身，工作時(shí)間也短，面試的時(shí)候會(huì)遇到別人質(zhì)疑我的專(zhuān)業(yè)能力的尷尬。
不管怎樣，考完你也系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一遍專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，不會(huì)是什么收獲都沒(méi)有的，所以想考的話就別糾結(jié)太多。
溫馨提示：以上內(nèi)容是2022年天津人力資源管理師報(bào)考條件查詢信息，小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面~
最新資訊
- ‌人力資源管理師報(bào)考無(wú)年齡限制，企業(yè)HR必備證書(shū)詳解2024-12-17
- ‌人力資源管理師報(bào)考條件及費(fèi)用全解析2024-12-17
- 考人力資源管理師需要什么條件：報(bào)考條件與備考計(jì)劃全攻略2024-12-11
- 人力資源管理師證書(shū)報(bào)考要求及備考指導(dǎo)2024-12-03
- 2024年考人力資源管理師需要什么條件？費(fèi)用、流程一網(wǎng)打盡2024-11-25
- 廣東人力資源管理師報(bào)考條件大揭秘！你符合嗎2024-11-22
- 2024下半年上海人力資源報(bào)考條件指南：解鎖職業(yè)新高度2024-09-29
- 解鎖HR就業(yè)密碼：人力資源管理就業(yè)方向及前景2024-09-19
- 2024年人力資源管理師報(bào)考指南：解鎖職場(chǎng)晉升的“金鑰匙”2024-09-19
- 揭秘！人力資源管理師一二三四級(jí)區(qū)別與考證費(fèi)用全攻略，你準(zhǔn)備好了嗎2024-09-18
打卡人數(shù)
