2022年天津人力資源管理資格證書報(bào)名條件對(duì)于學(xué)歷要求
瀏覽
收藏
2022年天津人力資源管理資格證書報(bào)名條件對(duì)于學(xué)歷要求
2022年人力資源管理師的報(bào)名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報(bào)名條件要求：
2022年天津人力資源管理資格證書報(bào)名條件
人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別，分別有相應(yīng)的報(bào)考要求，原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考：新考必知：企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件 更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》
基本學(xué)歷
高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)。
報(bào)名參加人力資源管理師考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
本通知所述學(xué)歷或?qū)W位，是指經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位，既包括全日制院校人力專業(yè)和非人力專業(yè)，也包括國家教育行政主管部門承認(rèn)的成人教育。
在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)不視為正式從事人力工作，相應(yīng)時(shí)間不計(jì)入人力工作年限。
如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別，那就先來測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢
了解了人力資源管理師的報(bào)名條件后，當(dāng)然也不能錯(cuò)過人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師報(bào)考難嗎？
我們通過人力資源管理師報(bào)考資格可以看出，現(xiàn)在考四級(jí)人力資源管理證書的大多數(shù)是在校生了，如果你大學(xué)里有人力資源管理這門課，那么只要你期末考試過了就跟考過了四級(jí)人力資源管理證書一個(gè)水平了。畢業(yè)的人可以考慮先考三級(jí)，三級(jí)也是很簡單，沒有基礎(chǔ)也可以考過的。但是作為外專業(yè)想改行，是可以從三級(jí)證開始的。畢竟現(xiàn)在改革后，很多省份都不可以跨級(jí)報(bào)考了，都得逐級(jí)進(jìn)行人力資源管理證書報(bào)考。
二級(jí)人力資源管理報(bào)考開始有實(shí)操問題了，沒有人力的工作基礎(chǔ)很難考，考試形式全部為機(jī)考，根據(jù)我們培訓(xùn)班群里的反應(yīng)來看，通過的人不到30%。我根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出它的難點(diǎn)：
1.全國機(jī)考以后，出題范圍太大，知識(shí)點(diǎn)考的又雜又細(xì)導(dǎo)致押題困難(可以了解和選擇環(huán)球網(wǎng)校的人力課程)。
2.選擇題(科目一理論知識(shí))，題量大而且每個(gè)人的電腦里顯示的出題順序是不一樣的，所以準(zhǔn)備的不充分的人即使“借鑒”別人的答案都很困難。
3.需要背的內(nèi)容多也就算了，還長的差不多，看起來差不多的問題，其實(shí)都不是一個(gè)答案，特別容易背竄，我還好有幾年工作經(jīng)驗(yàn)，可以把知識(shí)點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合著背，能方便記憶，如果沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，純靠背的話，會(huì)很想死。這就導(dǎo)致科目二(實(shí)操)是通過率最少的科目，里面全是簡答和案例分析。背的沒有滾瓜亂熟，機(jī)構(gòu)又沒押中題的話那就聽天由命了。
4.如果你是個(gè)人報(bào)名的話，不滿足報(bào)考條件是報(bào)不了的，所以大部分人都是從機(jī)構(gòu)報(bào)名，我的年齡本來是不夠考二級(jí)的，通過機(jī)構(gòu)的操作，我就換外地考試考了二級(jí)。但這也就是機(jī)構(gòu)能做的最重要的事了，老師講課會(huì)將重要知識(shí)點(diǎn)強(qiáng)調(diào)提出，當(dāng)然還是結(jié)合自學(xué)。這樣事半功倍。
差不多能想到的是這些。我建議不是人力或者管理專業(yè)出身的人考，如果是的話，你的大學(xué)畢業(yè)證就夠了，想升級(jí)就去考研。我考這個(gè)就是因?yàn)樽约菏欠菍I(yè)出身，工作時(shí)間也短，面試的時(shí)候會(huì)遇到別人質(zhì)疑我的專業(yè)能力的尷尬。
不管怎樣，考完你也系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一遍專業(yè)理論知識(shí)，不會(huì)是什么收獲都沒有的，所以想考的話就別糾結(jié)太多。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
溫馨提示：以上內(nèi)容是2022年天津人力資源管理資格證書報(bào)名條件對(duì)于學(xué)歷要求信息，小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面~
最新資訊
- ‌人力資源管理師報(bào)考無年齡限制，企業(yè)HR必備證書詳解2024-12-17
- ‌人力資源管理師報(bào)考條件及費(fèi)用全解析2024-12-17
- 考人力資源管理師需要什么條件：報(bào)考條件與備考計(jì)劃全攻略2024-12-11
- 人力資源管理師證書報(bào)考要求及備考指導(dǎo)2024-12-03
- 2024年考人力資源管理師需要什么條件？費(fèi)用、流程一網(wǎng)打盡2024-11-25
- 廣東人力資源管理師報(bào)考條件大揭秘！你符合嗎2024-11-22
- 2024下半年上海人力資源報(bào)考條件指南：解鎖職業(yè)新高度2024-09-29
- 解鎖HR就業(yè)密碼：人力資源管理就業(yè)方向及前景2024-09-19
- 2024年人力資源管理師報(bào)考指南：解鎖職場(chǎng)晉升的“金鑰匙”2024-09-19
- 揭秘！人力資源管理師一二三四級(jí)區(qū)別與考證費(fèi)用全攻略，你準(zhǔn)備好了嗎2024-09-18
打卡人數(shù)
