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福建人力資源管理師證書考試時(shí)間多久

更新時(shí)間:2022-11-12 12:57:13 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽9收藏1

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 人力資源管理師是由每個(gè)省市自己組織安排,各省的考試時(shí)間不一,而人力資源管理師又分為四級(jí),每級(jí)的考試時(shí)間也不統(tǒng)一,所以報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試公告獲得相關(guān)考試信息。

● 福建人力資源管理師考試時(shí)間是哪一天

人力資源管理師是由每個(gè)省市自己組織安排,各省的考試時(shí)間不一,而人力資源管理師又分為四級(jí),每級(jí)的考試時(shí)間也不統(tǒng)一,所以報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試公告獲得相關(guān)考試信息。不想錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。

● 福建人力資源管理師考哪幾科

人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。

一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。

《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考察的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

● 考企業(yè)福建人力資源管理師準(zhǔn)備什么資料

報(bào)名企業(yè)人力資源管理師的考生要注意啦!下面是報(bào)考企業(yè)人力資源管理師所需要的報(bào)名材料:

1、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表(加蓋公章、貼照片);

2、個(gè)人承諾書(打印簽名并按手印后發(fā)掃描件)

2、工作年限證明;

3、身份證掃描件;

4、畢業(yè)證掃描件(如??萍耙陨蠈W(xué)歷需要提供學(xué)信網(wǎng)電子信息注冊(cè)備案表);

5、報(bào)考高級(jí)以上級(jí)別需準(zhǔn)備本工種中級(jí)證書網(wǎng)上查詢截圖及證書復(fù)印件;

6、二寸白底證件照電子版。

注意事項(xiàng):

1、若對(duì)報(bào)名條件有困惑或不符合報(bào)名條件的人可咨詢招生咨詢師具體解決;

2、如考生想線上完成報(bào)名的可聯(lián)系招生咨詢師快遞報(bào)名表格及其它資料復(fù)印件。

● 企業(yè)福建人力資源管理師報(bào)名點(diǎn)考試報(bào)名交錢程序

報(bào)考企業(yè)人力資源師的考生注意啦!如下是報(bào)名點(diǎn)報(bào)名(鑒定中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名/鑒定中心指點(diǎn)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名)繳費(fèi)流程:

1、在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行報(bào)名(考前兩個(gè)月);

2、由職業(yè)技能鑒定中心核驗(yàn)報(bào)名資格;

3、審核通過(guò)以后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);

4、參加全國(guó)統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5,11月第三個(gè)星期);

5、考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并頒發(fā)證書(一般在下次考前一個(gè)月,一門成績(jī)不合格者可以參加補(bǔ)考)。

● 企業(yè)福建人力資源管理師及格標(biāo)準(zhǔn)線

人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識(shí)考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核根據(jù)各等級(jí)技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。這當(dāng)中,理論知識(shí)考試與技能考核皆采用百分制,60分以上為合格成績(jī)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。

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人力資源管理師題庫(kù)

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