2024年二級人力資源管理知識點(diǎn)匯總大揭秘！免費(fèi)下載資料，助你一次通關(guān)
瀏覽
收藏
隨著2024年人力資源管理師（二級）考試的臨近，你是否正為繁雜的知識點(diǎn)、海量的備考資料而焦頭爛額？別怕，我們?yōu)槟憔臏?zhǔn)備了一份“通關(guān)秘籍”——《2024年人力資源管理知識點(diǎn)總結(jié)（二級）》免費(fèi)下載版，助你高效備考，輕松應(yīng)戰(zhàn)！
第一章 人力資源規(guī)劃
第一節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革
1、組織理論與組織設(shè)計(jì)理論的對比分析
答：1.組織理論又被稱為廣義的組織理論或大組織理論。(是運(yùn)行的全部問題，屬研究對象)
2.組織設(shè)計(jì)理論則被稱作為狹義的組織理論或小組織理論。(把問題加以研究)
3.組織理論與組織設(shè)計(jì)理論在外延上是不同的。
4.從邏輯上說，組織理論應(yīng)該包括組織設(shè)計(jì)理論。
本匯總整理了《2024年人力資源管理知識點(diǎn)總結(jié)（二級）》，大家可以點(diǎn)擊下圖【免費(fèi)下載】完整版。
為了不錯(cuò)過報(bào)名考試，建議大家點(diǎn)擊注冊本文標(biāo)題下方免費(fèi)短信提醒，屆時(shí)會短信的形式提醒您報(bào)名考試時(shí)間，請及時(shí)預(yù)約。大家也可提前收藏：2024年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總、考試時(shí)間匯總，此匯總會及時(shí)更新哦。
還有一些免費(fèi)的考點(diǎn)資料、備考技巧、歷年真題等，大家可自行選擇需要內(nèi)容。點(diǎn)擊就能【免費(fèi)下載】啦！
想要做題的小伙伴，還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】，點(diǎn)擊下方鏈接可以自由選擇級別哦！
一級人力題庫：點(diǎn)擊進(jìn)入》》
二級人力題庫：點(diǎn)擊進(jìn)入》》
三級人力題庫：點(diǎn)擊進(jìn)入》》
四級人力題庫：點(diǎn)擊進(jìn)入》》
以上就是“2024年二級人力資源管理知識點(diǎn)匯總大揭秘！免費(fèi)下載資料，助你一次通關(guān)”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2024年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍：各章重點(diǎn)一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容：構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些，助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14
- 人力資源管理六大模塊全解析：備考攻略與實(shí)戰(zhàn)技巧2024-11-12
- 2024年一級人力資源管理知識點(diǎn)匯總！免費(fèi)下載，職場晉升必備秘籍2024-10-10
- 2024年二級人力資源管理知識點(diǎn)匯總大揭秘！免費(fèi)下載資料，助你一次通關(guān)2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點(diǎn)總結(jié) （三級）免費(fèi)下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點(diǎn)總結(jié)（四級）大放送！免費(fèi)下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理新紀(jì)元：解鎖六大模塊，引領(lǐng)企業(yè)人才戰(zhàn)略新飛躍2024-09-11
- 【薪酬談判大揭秘】從“討價(jià)還價(jià)”到“戰(zhàn)略共贏”：人力資源管理薪酬管理實(shí)戰(zhàn)藝術(shù)2024-09-04
打卡人數(shù)
