浙江省杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)文印中心公開(kāi)招聘公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)文印中心是中共杭州市委辦公廳所屬的非財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。因工作需要，公開(kāi)招聘工作人2名。依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、范圍和條件

　　二、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年2月10日(上午9：00―11：30，下午14：00―16：30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市環(huán)城北路318號(hào)北裙樓文印中心315室(市政府北門(mén))。聯(lián)系電話：85253895聯(lián)系人：朱女士

　　3、報(bào)名方法：請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)持杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(見(jiàn)附件)、本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明)，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近期正面免冠照片2張，相關(guān)工作資歷證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

　　4、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃三倍的，不開(kāi)考。

　　三、考試

　　考試包括筆試與面試，筆試、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的40%和60%。

　　1、筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試。在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的形式進(jìn)行，評(píng)委根據(jù)問(wèn)答情況現(xiàn)場(chǎng)打分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢與考核

　　在考試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　若體檢不合格，在考試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢合格人員進(jìn)入考核。

　　五、公示及聘用

　　經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州人事人才網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn)和本單位內(nèi)公示七天，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　附件：杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)文印中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc