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安徽正高級經(jīng)濟師評審條件(試行)

更新時間:2018-02-08 09:22:34 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽380收藏114

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 安徽省經(jīng)濟和信息化委員會

  安徽省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)安徽省正高級經(jīng)濟師

  專業(yè)技術資格評審標準條件(試行)的通知

  皖經(jīng)信人教〔2017〕192號

各市、省直管縣人力資源和社會保障局、經(jīng)信委,省直各單位:

  現(xiàn)將《安徽省正高級經(jīng)濟師專業(yè)技術資格評審標準條件(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

  安徽省經(jīng)濟和信息化委員會

  安徽省人力資源和社會保障廳

  2017年9月4日

  安徽省正高級經(jīng)濟師專業(yè)技術資格

  評審標準條件(試行)

  第一章 總 則

  第一條 為進一步適應我省經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,加強高層次人才隊伍建設,充分發(fā)揮和調(diào)動經(jīng)濟專業(yè)技術人員的積極性,健全和完善經(jīng)濟專業(yè)人才選拔機制,根據(jù)國家職稱評審的有關政策,結合我省實際,制定本標準條件。

  第二條 本條件適用于我省企事業(yè)單位中從事經(jīng)濟管理類工作的在職高級經(jīng)濟師。

  在外省取得高級經(jīng)濟師資格的人員須在皖工作滿3年后,方可申報正高級經(jīng)濟師。

  第三條 正高級經(jīng)濟師資格評審采取筆試、面試答辯和評審相結合的方式。凡申報正高級經(jīng)濟師資格的人員,須參加正高級經(jīng)濟師評審委員會組織的筆試和面試答辯,通過者方可參加評審。筆試和面試答辯成績作為評審的重要依據(jù)。

  第四條 經(jīng)濟管理類專業(yè)技術人員通過評審取得專業(yè)技術資格,表明其具備承擔在正高級經(jīng)濟師崗位工作的專業(yè)知識和業(yè)務能力。

  第二章 基本條件

  第五條 擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),熱愛本職工作,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)務素質;具有較高的經(jīng)濟專業(yè)素質和理論水平,能夠準確把握當前經(jīng)濟形勢和宏觀經(jīng)濟政策,對所從事行業(yè)的經(jīng)濟領域具有較深入研究;任期內(nèi)年度考核或任期考核達到合格以上等次。

  第六條 按照規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓,取得專業(yè)技術人員繼續(xù)教育合格證書。

  第七條 身體健康,能正常履行崗位職責。

  第三章 學歷及資歷條件

  第八條 申報正高級經(jīng)濟師資格專業(yè)技術人員,需具有經(jīng)濟類專業(yè)大學本科以上學歷和取得高級經(jīng)濟師資格后,從事本專業(yè)工作滿5年。

  第四章 能力業(yè)績條件

  第九條 能力條件

  (一)熟悉并掌握國內(nèi)外的經(jīng)濟及相關專業(yè)理論,對經(jīng)濟管理問題有較為深入的理論研究,能夠熟練運用經(jīng)濟管理專業(yè)理論知識處理經(jīng)濟管理工作中的業(yè)務;

  (二)熟悉國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢及發(fā)展趨勢,具有較強的分析研判能力和解決實際問題的能力。

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  第十條 工作經(jīng)歷條件

  擔任高級經(jīng)濟師以來,須具備下列條件之一:

  (一)有豐富的經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗,在主持大型企業(yè)或市(廳)級事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作中業(yè)績突出;在主持中型企業(yè)或縣(處)級事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作中,能夠解決重大經(jīng)濟活動中的關鍵或疑難問題,提出的建議或提交的咨詢報告有較高價值并得以應用,取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益;

  (二)主持或管理過重大項目的咨詢、評估活動或科技創(chuàng)新活動,并取得較高的經(jīng)濟效益和社會效益;

  (三)主持或參與省級科研設計、技術引進、技術改造、新產(chǎn)品開發(fā)等業(yè)務工作,取得比較明顯的經(jīng)濟效益和社會效益;

  (四)主持或作為主要參加者參與編寫市級以上行業(yè)標準、政策法規(guī),并已頒布執(zhí)行。

  第十一條 業(yè)績條件

  擔任高級經(jīng)濟師以來,須具備下列條件之一:

  (一)主持(3年以上)或作為主要骨干(5年以上)參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,企業(yè)連年取得顯著的經(jīng)濟效益,或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻;

  (二)主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)5年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本市同行業(yè)企業(yè)先進水平(前3名)作出突出貢獻;

  (三)主持或作為主要完成人參與國家級科研項目的研究,或主持承擔省部級科研項目的研究,解決關鍵性問題,其成果達到國內(nèi)先進水平或省內(nèi)領先水平,經(jīng)濟效益或社會效益顯著;

  (四)從事經(jīng)濟領域的研究與實踐,其成果獲國家三等獎或省(部)級二等獎及以上獎勵(以獎勵證書為準);或者從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策研究5年以上,主持制訂的重點行業(yè)規(guī)劃(或重點專項規(guī)劃)重要經(jīng)濟政策規(guī)章,經(jīng)主管部門批準付諸實踐,取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益;

  (五)所在企業(yè)擁有1個以上中國名牌或2個以上省名牌產(chǎn)品,或企業(yè)擁有1項以上國家發(fā)明專利,所獲專利已轉化應用并取得較高的經(jīng)濟和社會效益,本人在創(chuàng)名牌產(chǎn)品研發(fā)或專利發(fā)明中發(fā)揮了重要作用;

  (六)主持高新技術企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本市同行業(yè)先進水平(前3名)作出突出貢獻;

  (七)熟悉并掌握國內(nèi)外經(jīng)濟管理方法,對經(jīng)濟領域及本專業(yè)發(fā)展趨勢有創(chuàng)造性研究成果獲省(部)級企業(yè)管理進步一等獎(等級內(nèi)額定人員);

  (八)獲得省(部)級科學技術二等獎(等級內(nèi)額定人員)以上獎勵。

  第十二條 論文和著作條件

  擔任高級經(jīng)濟師以來,具備下列條件之一:

  (一)在公開出版發(fā)行的經(jīng)濟管理類專業(yè)期刊上發(fā)表經(jīng)濟管理類學術論文4篇及以上(每篇字數(shù)不少于3000字,第一作者),其中至少2篇須發(fā)表在CSSCI來源期刊上;

  (二)公開出版獨著或者全著具有較高學術價值的經(jīng)濟管理類專著1部(其中獨著或合著中的本人撰寫字數(shù),均須在15萬字以上,以前言或者后記標明的本人撰寫的字數(shù)為準),并在CSSCI來源期刊上發(fā)表經(jīng)濟管理類學術論文1篇以上(字數(shù)不少于3000字,第一作者);

  (三)公開出版獨著(撰)或合著(撰)具有較高水平的經(jīng)濟管理類教材(含供本行業(yè)進行培訓的教材)譯著1部(其中獨著(撰)或合著(撰)中的本人撰寫部分,均須在20萬字以上,以前言或后記標明的本人撰寫的字數(shù)為準),或者編寫省部級行業(yè)標準業(yè)已頒布執(zhí)行。同時,在CSSCI來源期刊上發(fā)表經(jīng)濟管理類學術論文2篇以上(字數(shù)不少于3000字)

  第五章 附 則

  第十三條 符合本標準條件者可通過所在單位申報,各級人事部門對申報材料進行審核并逐級上報,以市、廳(局)為單位匯總并開具委托評審函,統(tǒng)一報省經(jīng)濟系列高評會辦事機構組織評審,不受理個人直接申報。

  省屬企事業(yè)單位可直接匯總報送。

  第十四條 申報人的業(yè)績成果和發(fā)表論文著作時間從獲得現(xiàn)專業(yè)技術資格時開始計算,判定是否符合條件的依據(jù)是個人提供各類有效材料的原件或經(jīng)單位審核蓋章的復印(復制)件。其中,申報人的業(yè)績成果須在本單位進行公示。

  第十五條 申報人在縣城以外(不含縣城)基層單位從事經(jīng)濟工作的,業(yè)績成果和論文著作方面的條件可適當放寬。

  第十六條 實施專業(yè)技術職務聘任制的企事業(yè)單位專業(yè)技術人員申報正高級經(jīng)濟師任職資格,須被聘任高級經(jīng)濟師專業(yè)技術職務,并滿5年任職年限。

  第十七條 年度考核有基本合格或未確定等次的,扣除考核基本合格或未確定等次的年份,任職年限累計計算;年度考核有不合格等次的,當年不得申報且任期相應順延。非國有單位未進行年度考核的,由所在單位提供書面證明。

  第十八條 受黨紀和行政處分未解除者或任職年限內(nèi)已定性為重大責任事故的直接責任人不得申報。在職稱申請、推薦、評審、公示、核準等環(huán)節(jié)以及公布資格后,發(fā)現(xiàn)申請人有弄虛作假行為、用人單位沒有履行核查責任或暗箱操作的,一經(jīng)查實,5年內(nèi)不予受理申請并記入失信黑名單,并視情節(jié)追究所在單位或有關人員的責任;評審已通過的,取消其專業(yè)技術資格,收回專業(yè)技術資格證書。對包庇、縱容弄虛作假行為的單位和個人,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

  第十九條 本標準條件有關詞語或概念的特定解釋:

  (一)所稱“以上”,均含本級或本數(shù)量,如“合格以上”含合格,“2年以上”含2年。

  (二)所稱“學歷”,是指國家承認的本專業(yè)或相近專業(yè)學歷。

  (三)所稱“主持”,是指單位法定代表人、分管生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等經(jīng)濟管理類工作的單位負責人:“骨干”是指具體承擔項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等工作的負責人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等某一方面工作的負責人:“主要完成人”是指獎項、項目(課題)的主持人或主要參加者(須位于前3名)

  (四)所稱“較高的經(jīng)濟效益”,是指年銷售收入超過3億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅1500萬元以上,其他企業(yè)年創(chuàng)利稅600萬元以上:“顯著的經(jīng)濟效益”,是指年銷售收入超過3億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅3000萬元以上,其他企業(yè)年創(chuàng)利稅1000萬元以上:“較大幅度盈利”,是指年銷售收入超過3億元的企業(yè)年盈利3000萬元以上,其他企業(yè)年盈利1000萬元以上(均須由財政或稅務部門提供證明)

  (五)所稱“獎勵”,類型包括科技進步獎、社會科學優(yōu)秀成果獎、管理成果獎以及市以上政府或省以上行業(yè)主管部門頒發(fā)的與經(jīng)濟專業(yè)有關的綜合獎項等。

  第二十條 本標準條件由省人力資源和社會保障廳、省經(jīng)濟和信息化委員會負責解釋。

  第二十一條 本標準條件自公布之日起施行。

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