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北京正高級(jí)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)評(píng)審首次實(shí)施分類評(píng)價(jià)

更新時(shí)間:2018-08-13 11:09:22 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽216收藏43

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校分享的“北京正高級(jí)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)評(píng)審首次實(shí)施分類評(píng)價(jià)”介紹了北京正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審新形勢希望對(duì)大家有幫助,更多資料敬請(qǐng)關(guān)注環(huán)球高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試頻道,網(wǎng)校會(huì)及時(shí)更新相關(guān)資訊……

北京市人力社保局發(fā)布消息,77名專業(yè)技術(shù)人才被評(píng)為本市首批正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)會(huì)計(jì)師,其中,正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師43人,正高級(jí)會(huì)計(jì)師34人。這次評(píng)審實(shí)現(xiàn)了三個(gè)“首次”:首次增設(shè)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)2個(gè)系列的正高級(jí)職稱,并為高層次人才建立破格申報(bào)通道;首次使用職稱分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),突出干什么、評(píng)什么;首次推行職稱評(píng)審代表作制度,從評(píng)論文改為評(píng)成果。

打破晉升“天花板”

多年來,經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)會(huì)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才面臨著職稱晉升“天花板”的問題,職稱最高只能評(píng)到副高級(jí)。今年,本市按照行業(yè)“代表性強(qiáng)、突出重點(diǎn)、發(fā)展需要”的原則,在11家市屬國有企業(yè)以及6家中關(guān)村、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、金融街企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才中,開展了首批正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和會(huì)計(jì)師的評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作。經(jīng)過單位推薦、資格審核、答辯評(píng)議、老師評(píng)審,共評(píng)出77位經(jīng)歷豐富、業(yè)績突出、成果豐厚,代表全市經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)行業(yè)最高水平的專業(yè)技術(shù)人才。他們來自城市建設(shè)、汽車制造、電子信息、銀行保險(xiǎn)、金融投資、旅游運(yùn)輸、網(wǎng)絡(luò)科技、電子商務(wù)等行業(yè)領(lǐng)域,全部是各行業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)中的高層經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理人員。

在本次職稱評(píng)價(jià)工作中,還專門制定了正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和會(huì)計(jì)師的破格申報(bào)條件,建立了破格申報(bào)渠道。申報(bào)人只要業(yè)績、貢獻(xiàn)突出,就可以不受學(xué)歷、資歷、次級(jí)職稱等限制,直接申報(bào)。本次職稱評(píng)價(jià)就有5名業(yè)績突出的申報(bào)人破格申報(bào),比如京東物流CEO王振輝,推出了“青流計(jì)劃”“京準(zhǔn)達(dá)”“京尊達(dá)”“無人倉”等物流服務(wù)新模式,打造了京東“亞洲一號(hào)”智慧物流中心,為整個(gè)物流行業(yè)帶來顛覆變革。本次職稱評(píng)審中,王振輝被破格評(píng)為正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

首次實(shí)施分類評(píng)價(jià)

建立職稱分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是本市深化職稱制度改革和人才分類評(píng)價(jià)改革的創(chuàng)新舉措。據(jù)介紹,經(jīng)濟(jì)和會(huì)計(jì)系列職稱的評(píng)價(jià)對(duì)象,主要是在企事業(yè)單位從事工商管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、金融、會(huì)計(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人才。市人力社保局和財(cái)政局開展專門調(diào)研,針對(duì)企業(yè)人才特點(diǎn)和成長規(guī)律,不唯論文課題、注重業(yè)績貢獻(xiàn),量身定制了不同于高校院所、科研單位人才的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

比如,對(duì)在企業(yè)從事經(jīng)營發(fā)展研究和實(shí)踐的正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,重點(diǎn)評(píng)價(jià)人才主持或作為主要骨干參與企業(yè)的投融資、改制、兼并重組、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等方面的實(shí)際成效;或帶領(lǐng)企業(yè)取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益等。本次評(píng)出的77位正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和會(huì)計(jì)師,全部是按照上述職稱分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的,具有突出的工作業(yè)績,是本市經(jīng)濟(jì)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才。

另外,在本次正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)中,首次采用代表作答辯的形式,從論文“單選題”變?yōu)槌晒?ldquo;多選題”,申報(bào)人可在論文、論著、研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃等成果中,任選一項(xiàng)最能體現(xiàn)自己能力水平的代表作,提交職稱評(píng)審。

分享到: 編輯:劉洋

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