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2019年高級經(jīng)濟師考試《實務(wù)》模擬練習(xí)(二)

更新時間:2019-10-17 17:34:19 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽29收藏8

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摘要 對于從事金融財務(wù)行業(yè)的人員來說,考證是少不了的,其中高級經(jīng)濟師算是含金量比較高的證書之一了,很多相關(guān)從業(yè)人員為了提升自身的核心競爭力,紛紛備考,為此,環(huán)球網(wǎng)校小編整理了2019年高級經(jīng)濟師考試《實務(wù)》模擬練習(xí)(二),希望能為大家備考高級經(jīng)濟師提供幫助。

1、[單選]人力資源總體規(guī)劃必須與企業(yè)的( )相適應(yīng),才能取得好的效果。

A.總體發(fā)展戰(zhàn)略 B.中長期規(guī)劃

C.財務(wù)計劃 D.銷售計劃

答案:[A]

2、[單選]人力資源業(yè)務(wù)計劃一般都由目標、策略步驟和( )構(gòu)成。

A.手段 B.預(yù)算 C.人數(shù) D.原則

答案:[C]

3、[單選]改善于群關(guān)系、減少訴訟和爭議、降低員工離職率是( )的目標

A.員工使用計劃 B.員工培V10計劃

C.勞動關(guān)系計劃 D.退休解聘計劃

答案:[C]

4、[單選]在人才接續(xù)及升遷計劃中,為實現(xiàn)目標而采取的策略除了提升比例、選拔標準外,還有( )。

A.職位轉(zhuǎn)換. B.工資制度

C.素質(zhì)標準 D.競爭上崗,擇優(yōu)錄用

答案:[D]

5、[單選]人力資源規(guī)劃過程起始于( )。

A.人力資源信息收集 B.人力資源預(yù)測

C.制定人力資源總體規(guī)劃 D.人力資源供求預(yù)測

答案:[A]

6、[單選]在人力資源規(guī)劃制定中,技術(shù)性最強同時也是最關(guān)鍵的一步是( )。

A.信息收集 B.人力資源供求預(yù)測

C.制定總體規(guī)劃 D.人力資源規(guī)劃的評估

答案:[B]

7、[單選]適合于對人力資源需求長期趨勢進行預(yù)測的方法是( )。

A.移動平均法 B.回歸分析法

C.指數(shù)平滑法 D.德爾菲法

答案:[D]

8、[單選]德爾菲法的主要特點是( )。

A.面對面討論 B.集體討論

C.匿名問卷 D.簽寫問卷

答案:[C]

9、[單選]某車間現(xiàn)有一線工人100人和質(zhì)檢員2人,若1名質(zhì)檢員可以對10人的工作成果進行全面檢驗,那么該車間還需增補( )名質(zhì)撿人員。

A.10 B.8, C.12 D.6

答案:[B]

10、[多選]影響促銷組合的因素包括( )。

A.產(chǎn)品類型 B.促銷策略

C.購買準備階段 D.所需資金

E.產(chǎn)品生命周期

答案:[ABCE]

以上內(nèi)容是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理的2019年高級經(jīng)濟師考試《實務(wù)》模擬練習(xí)(二),希望大家能夠認真對待,以便在接下來的考試中得心應(yīng)手,最后祝愿大家都能夠取得一個理想的成績,另外,如果想要學(xué)習(xí)更多高級經(jīng)濟師備考知識點,請點擊下方“免費下載”按鈕獲取。

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