2020年江蘇高經(jīng)評(píng)審政策解讀：申報(bào)評(píng)審政策

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申報(bào)評(píng)審政策

(一)我省正在組織新一輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件修訂工作，對(duì)于已完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件修訂工作并正式下發(fā)的職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))，可按新修訂的資格條件執(zhí)行。未完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件修訂工作的職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))，各評(píng)委會(huì)在開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，要體現(xiàn)中央和省深化職稱(chēng)制度改革和分類(lèi)推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革有關(guān)精神，克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文等傾向，突出品德、能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)導(dǎo)向，注重考察各類(lèi)人才的專(zhuān)業(yè)性、創(chuàng)新性和履責(zé)績(jī)效、創(chuàng)新成果、實(shí)際貢獻(xiàn)。對(duì)于長(zhǎng)期在基層一線工作的人才，加大愛(ài)崗敬業(yè)表現(xiàn)、實(shí)際工作業(yè)績(jī)、工作年限等評(píng)價(jià)權(quán)重。其中，除實(shí)行職業(yè)準(zhǔn)入的職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))外，其他職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))的學(xué)歷、資歷要求，按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)有關(guān)問(wèn)題的通知》(蘇人社發(fā)〔2018〕96 號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(二)實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)制度與職業(yè)資格制度有效銜接，各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整〈江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2019〕183 號(hào))精神，落實(shí)好職業(yè)資格與職稱(chēng)的對(duì)應(yīng)要求。

(三)按照《省人力資源社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通意見(jiàn)〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2018〕380 號(hào))規(guī)定，在工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位，符合學(xué)歷資歷要求的高技能人才可申報(bào)工程系列職稱(chēng)，具體評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)按我省現(xiàn)行工程系列各專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件執(zhí)行。

(四)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的有關(guān)要求，按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整我省職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕356 號(hào))執(zhí)行。

(五)繼續(xù)教育條件按照《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，繼續(xù)教育情況列為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)晉升的重要條件。

(六)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱(chēng)的資歷(任職年限)截止時(shí)間為 2019 年 12 月 31 日，申報(bào)職稱(chēng)的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時(shí)間為 2020 年 3 月 31 日。

(七)對(duì)中、初級(jí)職稱(chēng)實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試(簡(jiǎn)稱(chēng)“以考代評(píng)”)的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版、通信、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等 10 個(gè)專(zhuān)業(yè)，考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)職稱(chēng)，不得進(jìn)行上述專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審或認(rèn)定。其中，獲得計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)證書(shū)的人員，申報(bào)其他系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)審和聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，學(xué)歷、資歷要求須符合《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)有關(guān)問(wèn)題的通知》(蘇人社發(fā)〔2018〕96 號(hào))相關(guān)規(guī)定。

(八)對(duì)高級(jí)職稱(chēng)實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合(簡(jiǎn)稱(chēng)“考評(píng)結(jié)合”)的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì) 3 個(gè)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才須先參加國(guó)家統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績(jī)合格并在有效期內(nèi)的方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)。

(九)根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā) 〔2019〕53 號(hào))要求，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取“考評(píng)結(jié)合”，參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過(guò)評(píng)審者，可獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)納入經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)，職稱(chēng)名稱(chēng)為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。今年起，全省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(含人力資源專(zhuān)業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)，下同)實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”，申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才須報(bào)名參加 2020 年度的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，成績(jī)合格并通過(guò)評(píng)審者，可獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師實(shí)行“以考代評(píng)”，申報(bào)人員須參加 2020 年度的初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，各地各部門(mén)不得再進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理工程師、工程師職稱(chēng)評(píng)審或認(rèn)定。

(十)創(chuàng)新職稱(chēng)申報(bào)評(píng)價(jià)方式。申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱(chēng)層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，品德能力業(yè)績(jī)特別突出的高層次和急需

緊缺人才，可直接申報(bào)考核認(rèn)定高級(jí)職稱(chēng)，相關(guān)工作另行通知。其中，符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件要求可以正常申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，須按正常申報(bào)渠道報(bào)相應(yīng)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)參加職稱(chēng)評(píng)審，不得申報(bào)考核認(rèn)定。民營(yíng)企業(yè)優(yōu)秀青年人才可直接申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)(“以考代評(píng)”的職稱(chēng)除外)。已建立中級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定機(jī)制的地區(qū)和部門(mén)，中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)和考核認(rèn)定工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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