2021年高級經(jīng)濟師《人力資源管理》預(yù)習(xí)知識點:社會保險
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小編推薦：2021年高級經(jīng)濟師《人力資源管理》預(yù)習(xí)知識點匯總
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知識點：社會保險
從城鎮(zhèn)職工到居民、從城市到農(nóng)村、從制度全覆蓋到居民全覆蓋的發(fā)展歷程。
從單一層次制度到多層次制度的保障;從低水平保障到保基本再到保障適度的理念轉(zhuǎn)變。
(一)國家(企業(yè))負擔(dān)型勞動保險制度
該項制度最大特點是勞動保險的各項保險費用全部由企業(yè)承擔(dān)，職工個人不負擔(dān)任何費用。
(二)企業(yè)和職工負擔(dān)型社會保險制度(自負盈虧、自主經(jīng)營)
1.養(yǎng)老保險：1997年，統(tǒng)一企業(yè)和職工個人繳費比例，統(tǒng)一個人賬戶規(guī)模，統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。
2.醫(yī)療保險：雙方負擔(dān)、統(tǒng)賬結(jié)合。
3.其他社會保險：除工傷保險和生育保險外，明確社會保險費由用人單位和職工共同承擔(dān)。
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