2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):就業(yè)促進(jìn)和職業(yè)培訓(xùn)的法律規(guī)范

更新時(shí)間：2020-12-21 15:01:51 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

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由于大部分報(bào)考高經(jīng)的考生都是工作人員或大齡考生，沒(méi)有充足的時(shí)間去備考，因此小編建議大家要早日進(jìn)入備考狀態(tài)哦！下邊是小編為大家整理的高經(jīng)《人力資源管理》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)，快來(lái)看看吧！

知識(shí)點(diǎn)：就業(yè)促進(jìn)和職業(yè)培訓(xùn)的法律規(guī)范

一、《就業(yè)促進(jìn)法》

主要內(nèi)容包括：①明確就業(yè)總方針。國(guó)家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針;②堅(jiān)持公平就業(yè)。保障勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視;③明確政府責(zé)任。規(guī)定了政府在宏觀調(diào)控、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)監(jiān)管方面的法定職責(zé)。

二、《人力資源市場(chǎng)暫行條例》

①?gòu)?qiáng)化政府對(duì)人力資源的培育職責(zé);②強(qiáng)化公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé);③進(jìn)一步界定用人單位、勞動(dòng)者、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等人力資源市場(chǎng)主體的權(quán)利與義務(wù);④進(jìn)一步加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。

三、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》

(1)明確事業(yè)單位人事總體框架。

(2)明確聘用合同規(guī)定。

(3)明確事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)和處分情形。

(4)確立了爭(zhēng)議制度。

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