2021年浙江湖州市高級經濟師評審工作通知(7月截止)
小編推薦:2021年全國各省高級經濟師評審通知及評審時間匯總
湖州市人力資源和社會保障局關于做好2021年度職稱評審工作的通知
(湖人社函〔2021〕57號)
各區(qū)縣人力資源和社會保障局,有關單位:
根據浙江省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈浙江省職稱評審管理實施辦法〉(試行)的通知》(浙人社發(fā)〔2020〕47號)和《關于做好2021年度高級職稱評審工作的通知》(浙人社函〔2021〕39號)等文件精神,為做好2021年度全市職稱評審工作,現將有關事項通知如下:
一、開展2021年度專業(yè)技術資格評審(推薦)工作
(一)嚴格落實年度評審(推薦)工作計劃。根據省人力社保廳下發(fā)的《2021年度高級職稱評審工作計劃》,結合我市2021年度專業(yè)技術資格評審工作實際,制定了《2021年度專業(yè)技術資格評審(推薦)工作計劃》(詳見附件),請各區(qū)縣及相關單位嚴格按照工作計劃要求,開展好2021年度專業(yè)技術資格評審(推薦)工作。
(二)積極推進使用省職稱評審信息系統(tǒng)。為貫徹落實省委關于數字化改革的部署要求,今年職稱申報與評審繼續(xù)推行使用《浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺》。請各區(qū)縣人力社保部門、行業(yè)主管部門和用人單位根據省人力社保廳的統(tǒng)一部署,將專業(yè)技術人員業(yè)績檔案庫建設作為一項日常性工作,督促專業(yè)技術人才及時更新個人業(yè)績檔案,實現職稱申報、受理、審核、評審、公布、發(fā)證等一網通辦。
二、進一步強化職稱評審工作要求
(一)明確評審工作職責。各級人力社保部門、行業(yè)主管部門和各級各類評委會各司其職,嚴格按照要求開展工作。
1.市人力社保局負責全市職稱評審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作,具體組織實施工作由市職業(yè)指導服務中心負責:
(1)指導并會同各區(qū)(縣)做好相應的職稱資審報告、核準批復、上報備案等工作;
(2)組織實施全市各系列中級評審委員會(自主評聘委員會除外)職稱評審工作,并做好全市職稱相應的推薦評審、委托評審、特定對象直接確認等工作;
(3)協同開展自主評聘單位督查及業(yè)務指導并做好市屬自主評聘單位評審前的核準備案等相關工作,承擔全市層面涉及的職稱申報、評審、發(fā)證等具體業(yè)務咨詢、服務工作。
2.各中、高評委辦公室在評審前7個工作日,向市人力社保局報告本次職稱評審對象資格審查、評前公示和評委會組成等情況,經核準同意后方可開展評審工作(教育、衛(wèi)健部門中評委評前情況由區(qū)縣人力社保局核準),高評委相關材料由市人力社保局報省人力社保廳備案。評審結束后,及時將評審結果報省級行業(yè)主管部門、省人力社保廳、市人力社保局備案。
3.各自主評審單位須做好當年評審方案、評審總結的備案工作,備案情況將作為年度職稱督查工作重點內容。事業(yè)單位要及時做好三年評聘規(guī)劃、公開崗位信息,嚴格執(zhí)行相應評聘程序。按要求推進本年度評審工作:
(1)教育、衛(wèi)健系統(tǒng)各自主評聘委員會辦公室在評審前7個工作日,由區(qū)(縣)教育、衛(wèi)健部門審核后向區(qū)(縣)人力社保局報告本次職稱評審對象資格審查、評前公示和評委會組成等情況,經區(qū)(縣)人力社保局核準同意后方可開展評審工作(市本級單位由市教育、衛(wèi)健部門審核,市人力社保局核準)。評審結束后,及時將評審結果報各級人力社保局、行業(yè)主管部門備案,最后,由各區(qū)縣人力社保局、行業(yè)主管部門將評前材料、評審結果統(tǒng)一報市人力社保局、行業(yè)主管部門備案。
(2)其他自主評審單位由各評委會辦公室在評審前7個工作日,向區(qū)(縣)人力社保局報告本次職稱評審對象資格審查、評前公示和評委會組成等情況,經區(qū)(縣)人力社保局核準同意后方可開展評審工作(市本級單位由市人力社保局核準)。評審結束后,及時將評審結果報各級人力社保局備案,最后,由各區(qū)縣人力社保局將評前材料、評審結果統(tǒng)一報市人力社保局備案。
4.建立職稱評審“直通車”機制。各評委會辦公室健全常設評聘組織議事制度,對符合《浙江省職稱評審管理實施辦法(試行)》第六章相關規(guī)定的對象采取相應的一事一議、隨到隨評或直接申報等辦法。從今年起,援藏、援疆、援青、援外人員和參加東西部扶貧協作專技人才、博士后出站人員,引進的高層次人才以及外省調入人員的職稱確認工作統(tǒng)一納入浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審管理服務系統(tǒng),各評委會辦公室審核后報市職業(yè)指導服務中心確認后由市人力社保局統(tǒng)一發(fā)文或發(fā)證。
(二)規(guī)范繼續(xù)教育要求。根據《浙江省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學時管理辦法以(試行)》(浙人社發(fā)〔2016〕63號)文件精神,由各行業(yè)主管部門對本行業(yè)系列專業(yè)技術人員繼續(xù)教育專業(yè)科目及行業(yè)公需科目的學習內容、途徑、學時數量、登記標準等做進一步明確。今年湖州市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學時登記管理系統(tǒng)正式上線啟用,參加本年度職稱評審的專業(yè)技術人員須登錄湖州市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學時登記管理系統(tǒng)(http://xsglt.hrss.huzhou.gov.cn/#/),登記2020、2021年度繼續(xù)教育學時情況,經各行業(yè)主管部門認定后方為有效學時(2020年前各年度學時仍按原相應規(guī)定及辦法認定)。為便于咨詢和聯系,特提供湖州市行業(yè)主管部門繼續(xù)教育相關工作聯系人一覽表,詳見附件2。
專業(yè)技術人員繼續(xù)教育一般公需科目學習可登陸湖州市人力資源教育培訓網(網站:http://www.hzhret.gov.cn/def.html)自主在線學習,其學時自動納入學時登記管理系統(tǒng)。
(三)進一步嚴肅工作紀律。各區(qū)縣人力社保部門、行業(yè)主管部門和各級各類評委會要把好材料審核關,對各類證書、證明材料、業(yè)績材料的真實性、完整性審核,如在評審中發(fā)現申報材料不符合要求的,不再補充材料,由此產生的不利影響由個人及推薦單位負責。同時,根據相關文件規(guī)定,申報對象提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱的,由人力社保部門或職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱,并記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國和省信用信息共享平臺,記錄期限為3年。
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三、建立健全職稱評審監(jiān)督管理機制
以省人力社保廳職稱評審復審工作為契機,加強對職稱評審、繼續(xù)教育等方面的督查工作,對督查過程發(fā)現的問題,及時提出整改意見,并限期予以整改。進一步加強對自主評價單位事中事后監(jiān)管,定期組織職稱復審,對自主評審單位組織評審、費用收支等情況進行抽查、巡查。實施隨機監(jiān)管制度,隨機抽取檢查單位,抽查結果公開。
附件:1.2021年度湖州市專業(yè)技術資格評審(推薦)工作計劃
2.湖州市行業(yè)主管部門繼續(xù)教育相關工作聯系人一覽表
湖州市人力資源和社會保障局
2021年5月25日
文件附件: 關于做好2021年度職稱評審工作的通知 (點擊下載)
附件1
2021年度湖州市專業(yè)技術資格評審(推薦)工作計劃
附件2
湖州市行業(yè)主管部門繼續(xù)教育相關工作
聯系人一覽表
以上內容是2021年浙江湖州市高級經濟師評審工作通知(7月截止),小編為廣大考生上傳更多2021年各省高級經濟師評審指導、論文文檔,可點擊“免費下載”按鈕后進入下載頁面。
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