山東人社廳發(fā)布：關(guān)于做好2021年度高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審工作的公告

小編推薦：2021年全國各省高級經(jīng)濟(jì)師評審?fù)ㄖ霸u審時(shí)間匯總

根據(jù)《山東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號)等職稱評審有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2021年度我省職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、時(shí)間安排

(一)評審時(shí)間。各系列高、中、初級職稱評審工作原則上應(yīng)于2021年12月底前完成。實(shí)行“考評結(jié)合”的高級會計(jì)師、高級審計(jì)師、高級統(tǒng)計(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師等職稱申報(bào)評審時(shí)間，由高級職稱評審委員會組建單位待國家公布考試成績和分?jǐn)?shù)線后確定。如遇特殊情況，評審委員會組建單位確需要延期評審的，應(yīng)在2021年11月底前向相應(yīng)人力資源社會保障部門報(bào)送書面申請。

(二)考試時(shí)間。國家實(shí)行的考試，統(tǒng)一執(zhí)行國家時(shí)間安排。省、市實(shí)行的“以考代評”或“考評結(jié)合”的職稱考試，原則上應(yīng)于2021年9月底前完成。

二、申報(bào)范圍和條件

(一)申報(bào)范圍

1.凡在我省各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)、社會團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評審相應(yīng)的職稱。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才按照屬地原則可以由所在地的縣(市、區(qū))人力資源社會保障行政部門或者人事代理機(jī)構(gòu)推薦上報(bào)。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或者所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、上報(bào)等程序。各設(shè)區(qū)的市應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地實(shí)際，進(jìn)一步明確非公有制經(jīng)濟(jì)組織、自由職業(yè)者等申報(bào)渠道。

2.在我省就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我省職稱申報(bào)評審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱資格限制。

3.中央駐魯單位和外省委托我省評審高級職稱的，須經(jīng)有權(quán)限的部門開具委托函。中央駐魯單位委托函辦理按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續(xù)的通知》(魯人社字〔2019〕163號)規(guī)定執(zhí)行。

4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報(bào)評審。

5.高層次人才、博士后、基層人才、援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員、一線疫情防控人員等有特殊政策的，按其規(guī)定執(zhí)行(部分職稱評審相關(guān)政策見附件1)。

(二)申報(bào)評審條件

1.我省已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列(專業(yè))，按照新的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)條件應(yīng)當(dāng)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”(http://117.73.253.239:9000/rsrc)發(fā)布。未完成修訂的，仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)行業(yè)主管部門要按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于加快推進(jìn)職稱標(biāo)準(zhǔn)條件制定修訂工作有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2018〕307號)要求，加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條件修訂工作。

2.技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)，可以分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，實(shí)現(xiàn)貫通的職稱系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評審。

4.按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。申報(bào)職稱評審時(shí)應(yīng)提供近5年以來的繼續(xù)教育情況。

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三、申報(bào)和審核要求

(一)申報(bào)要求

各級人力資源社會保障部門或職稱評審委員會組建單位確定具體申報(bào)呈報(bào)時(shí)間和要求，及時(shí)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”發(fā)布申報(bào)評審?fù)ㄖ?。申?bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”的“職稱申報(bào)評審系統(tǒng)”進(jìn)行填報(bào)。職稱申報(bào)評審實(shí)行個(gè)人誠信承諾制。申報(bào)人對本人申報(bào)行為負(fù)責(zé)，承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。對能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的，原則上不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料。凡是通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內(nèi)部核查或者部門間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等能夠辦理的，不得要求申報(bào)人員額外提供證明材料。

(二)審核要求

1.單位審核

用人單位應(yīng)當(dāng)打破檔案、身份的限制，健全本單位職稱申報(bào)推薦程序，對申報(bào)人申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核，并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日;經(jīng)公示無異議的，按照職稱評審管理權(quán)限逐級推薦上報(bào)。對不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

2.主管部門、呈報(bào)部門、評審委員會組建單位(辦事機(jī)構(gòu))審核

單位主管部門、呈報(bào)部門、評審委員會組建單位(辦事機(jī)構(gòu))要認(rèn)真審核申報(bào)材料。對不符合申報(bào)條件和程序、超出評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)退回。凡有以下情形之一的，不予受理：(1)不符合評審條件;(2)不符合填寫規(guī)范;(3)不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其它不符合職稱政策規(guī)定的。

四、評審組織要求

(一)評審委員會組建及調(diào)整

2021年度省級高級職稱評審委員會名單和范圍權(quán)限見附件2，新增大數(shù)據(jù)、體育科研專業(yè)職稱高級評審委員會。翻譯、船舶、民用航空系列因申報(bào)人數(shù)較少，我省不組建高級評審委員會，由行業(yè)主管部門審核匯總并聯(lián)系好委托評審事宜，經(jīng)我廳出具委托函后統(tǒng)一委托評審。我省組建評審委員會的不得委托評審。省直部門(單位)、省屬企業(yè)中級職稱評審委員會名單見附件3。

按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于向開發(fā)區(qū)下放特色專業(yè)職稱評審權(quán)有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2019〕208號)規(guī)定，我廳批復(fù)同意青島、煙臺、臨沂、東營、威海等5市開發(fā)區(qū)(高新區(qū))，開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、船舶與海洋工程裝備技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)和智能制造、新型功能材料、碳纖維復(fù)合材料等特色專業(yè)職稱評審，面向全省有特色專業(yè)職稱需求的同行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，實(shí)行“個(gè)人自主申報(bào)、業(yè)內(nèi)公正評價(jià)、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督”的社會化職稱評價(jià)模式，評審結(jié)果省內(nèi)通用。

中小學(xué)教師、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、工程、經(jīng)濟(jì)副高級職稱評審權(quán)和基層職稱、新型職業(yè)農(nóng)民的正高級、副高級職稱評審權(quán)已下放至設(shè)區(qū)的市;繼續(xù)授權(quán)各設(shè)區(qū)的市組建中小學(xué)教師正高級、中等職業(yè)學(xué)校教師正高級和副高級、實(shí)驗(yàn)技術(shù)正高級和副高級的職稱評審委員會，授權(quán)濟(jì)南市、青島市組建衛(wèi)生正高級職稱評審委員會。各設(shè)區(qū)的市組建的高評委和中評委由各設(shè)區(qū)的市人力資源社會保障局面向社會公開。

(二)評審委員會評審

各評審委員會組建單位應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，制定評審工作方案、遴選專家組建評審委員會。評審委員會應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、分類評價(jià)的原則，科學(xué)公正評價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新評審評價(jià)方式和辦法。

五、公示及發(fā)文發(fā)證

評審結(jié)束后，評審委員會組建單位應(yīng)及時(shí)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”和組建單位官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。評審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會保障部門或評審委員會組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時(shí)行文公布，職稱取得時(shí)間從評審?fù)ㄟ^之日起算。全面推行職稱電子證書，與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”下載打印電子證書。

六、紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)肅評審紀(jì)律。各地、各部門(單位)要按照我省職稱相關(guān)政策要求，加大政策落實(shí)力度，確保各項(xiàng)改革舉措盡快落地、發(fā)揮實(shí)效，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地、本部門(單位)職稱工作。受理信訪、投訴主要由用人單位人事(職稱)管理部門負(fù)責(zé)落實(shí)、調(diào)查，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理，保障職稱評審公平公正。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各評審委員會和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。評審委員會組建單位要與評委簽訂遵守評審紀(jì)律承諾書。有條件的評審委員會可以邀請人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機(jī)制。對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法問題的發(fā)生。各級人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對所屬評審委員會辦事機(jī)構(gòu)的檢查，指導(dǎo)所屬評審委員會辦事機(jī)構(gòu)加強(qiáng)職稱評審工作的紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范評審工作程序，強(qiáng)化監(jiān)督和制約機(jī)制。

(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，并組織推薦;主管部門審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等;呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全;評審委員會辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列(專業(yè))職稱申報(bào)和材料審核工作，做好評審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評審委員會評審組織服務(wù)工作;評審委員會具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評審質(zhì)量;職稱管理部門負(fù)責(zé)對職稱評審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對職稱申報(bào)、推薦、評審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級評審委員會辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評審范圍，凡違反評審程序和規(guī)定，或隨意降低評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致投訴較多、爭議較大，將視情況責(zé)令整改。對于專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評審過程中弄虛作假的人員，各地、各部門(單位)要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，予以核查處理;涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。

本公告未盡事宜，應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行政策執(zhí)行。職稱申報(bào)評審收費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得以任何名義增加收費(fèi)項(xiàng)目。工作過程中要強(qiáng)化輿情監(jiān)督，及時(shí)掌握職稱領(lǐng)域的苗頭性問題，提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)處置;要注重挖掘典型，加強(qiáng)宣傳解讀，營造深化職稱制度改革的良好氛圍。如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件：1.部分職稱評審相關(guān)政策

2.2021年度省級高級職稱評審委員會名單

3.2021年度省直部門(單位)、省屬企業(yè)中級職稱評審委員會名單

附件2. xls

附件3.xls

山東省人力資源和社會保障廳

2021年7月2日

(此件主動(dòng)公開)

附件1

部分職稱評審相關(guān)政策

1.《中共山東省委辦公廳山東省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見>的通知》(魯辦發(fā)〔2018〕1號)

2.《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法的通知》(魯人社規(guī)〔2021〕1號)

3.《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳山東省教育廳山東省科學(xué)技術(shù)廳山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)山東省柔性引進(jìn)人才辦法的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕36號)

4.《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展的實(shí)施意見》(魯人社發(fā)〔2020〕16號)

5.《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(魯人社字〔2021〕70號)

6.《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》(魯人社字〔2019〕128號)

7.《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳等8部門關(guān)于貫徹落實(shí)人社部發(fā)〔2019〕137號文件進(jìn)一步支持鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知》(魯人社字〔2020〕28號)

8.《山東省人力資源和社會保障廳等6部門關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》(魯人社字〔2020〕42號)

9.《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)中級職稱評審委員會目錄清單管理工作的通知》(魯人社字〔2020〕103號)

10.《山東省人力資源和社會保障廳山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于做好新型職業(yè)農(nóng)民職稱工作有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕153號)

11.《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》(魯人社辦發(fā)〔2019〕14號)

12.《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于同意青島等市開展開發(fā)區(qū)特色專業(yè)職稱工作的批復(fù)》(魯人社函〔2020〕57號)

13.《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于同意東營威海開展開發(fā)區(qū)特色專業(yè)職稱工作的批復(fù)》(魯人社函〔2020〕73號)

14.《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳發(fā)〔2020〕13號文件做好民營企業(yè)職稱工作的通知》(魯人社函〔2020〕72號)

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