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關(guān)于做好2021年威海市高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審工作的公告

更新時(shí)間:2021-09-02 13:25:54 來源:威海市人力資源和社會保障局 瀏覽61收藏30

高級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校小編根據(jù)威海市人力資源和社會保障局分享“關(guān)于做好2021年威海市高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審工作的公告”,全市各系列高、中、初級職稱評審工作原則上應(yīng)于2021年12月底前完成,具體評審申報(bào)時(shí)間和申報(bào)呈報(bào)要求由各評審委員會組建單位或各區(qū)市人力資源社會保障部門通知確定。
關(guān)于做好2021年威海市高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審工作的公告
關(guān)于做好2021年威海市高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審工作的公告

根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2021年度職稱評審工作的公告》要求,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就做好2021年度職稱申報(bào)評審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、申報(bào)評審范圍

(一)凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評審相應(yīng)職稱。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才可以由所在工作單位通過區(qū)市人力資源和社會保障部門申報(bào)或者通過人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào),自由職業(yè)者可由人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào),各區(qū)市也可結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步暢通渠道。

(二)在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才,持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我市職稱申報(bào)評審須符合相應(yīng)職稱系列 (專業(yè) )的標(biāo)準(zhǔn)條件,可不受原職稱資格限制。

(三)我市柔性引進(jìn)的高層次人才,外地民營企業(yè)被派駐我市連續(xù)工作一年以上的專業(yè)技術(shù)人才,符合高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通條件的技能人才,可按規(guī)定參加職稱評審。

(四)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員)、離退休人員不得參加職稱評審。

二、申報(bào)評審時(shí)間

根據(jù)省人社廳部署,全市各系列高、中、初級職稱評審工作原則上應(yīng)于2021年12月底前完成,具體評審申報(bào)時(shí)間和申報(bào)呈報(bào)要求由各評審委員會組建單位或各區(qū)市人力資源社會保障部門通知確定。如遇特殊情況,評委會組建單位確需延期評審的,應(yīng)在11月30日前向相應(yīng)人力資源社會保障行政部門報(bào)送書面申請。

呈報(bào)省高級職稱評審委員會(以下簡稱省高評委)或開發(fā)區(qū)特色專業(yè)職稱評審委員會評審的,按市人力資源社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)省高評委(開發(fā)區(qū)特色專業(yè)職稱評審委員會)組建單位報(bào)送材料的通知要求呈報(bào)。實(shí)行“考評結(jié)合”的高級經(jīng)濟(jì)師等系列職稱申報(bào)評審時(shí)間,待國家公布考試成績和分?jǐn)?shù)線后確定。

計(jì)劃申報(bào)2021年高級經(jīng)濟(jì)師評審的考生建議認(rèn)真閱讀哦,避免造成無法參加評審,小編建議考生立即填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)我們會及時(shí)提醒您2021年山東各地高級經(jīng)濟(jì)師考試合格證書領(lǐng)取時(shí)間通知。

想要了解其他地區(qū)評審申報(bào)安排,可點(diǎn)擊查看>>2021年全國各省高級經(jīng)濟(jì)師評審?fù)ㄖ霸u審時(shí)間匯總

三、申報(bào)通知發(fā)布

1.省高評委申報(bào)通知可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html,下同)”-“通知公告”欄目查詢。我市轉(zhuǎn)發(fā)省高評委(開發(fā)區(qū)特色專業(yè)職稱評審委員會)申報(bào)通知可在威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.weihai.gov.cn,下同)-“服務(wù)直通車”-“職稱評審”欄目查詢。

2.我市組建的高、中、初級評委會申報(bào)通知可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”-“通知公告”-“威海”欄目或威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站-“服務(wù)直通車”-“職稱評審”欄目以及相應(yīng)評委會組建單位官方網(wǎng)站查詢。

3.各區(qū)市組建的中、初級評委會申報(bào)通知,由各區(qū)市分別負(fù)責(zé)發(fā)布。

四、標(biāo)準(zhǔn)條件和有關(guān)政策

(一)標(biāo)準(zhǔn)條件

1.按照國家和省制定的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件組織申報(bào)推薦和評審。對省里已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列,按新的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)條件已在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”發(fā)布;未完成修訂的,仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.對于參加工作后取得的學(xué)歷,不再限定年限要求。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

3.申報(bào)由我市組織的職稱評審時(shí),職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為申報(bào)評審的必備條件,證明外語和計(jì)算機(jī)能力水平的各類證書自愿提交。

4.繼續(xù)教育條件,按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理有關(guān)問題的通知》(威人社函〔2011〕24號)和《威海市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2021年度全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中,技能人才參加技能培訓(xùn)的學(xué)時(shí),可通過威海市繼續(xù)教育平臺進(jìn)行學(xué)時(shí)申報(bào),作為其參評職稱時(shí)的繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)時(shí)。

5.根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》(魯人社辦發(fā)〔2019〕14號),專業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格,符合相應(yīng)職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的,可視同其具備相應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為依據(jù)申報(bào)高一級職稱。

(二)有關(guān)政策

1.高層次人才職稱評審,按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》(魯人社字〔2019〕128號)、《關(guān)于做好威海市高層次人才服務(wù)綠色通道建設(shè)工作的意見》(威人組發(fā)〔2019〕11 號)等規(guī)定執(zhí)行。省屬高校、科研院所、公立醫(yī)院等各類高層次人才到基層開展服務(wù)活動,服務(wù)期限視為基層工作經(jīng)歷,可以作為職稱評審的依據(jù)。

2.高技能人才參加工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職稱評審,按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展的實(shí)施意見》(魯人社發(fā)〔2020〕16號)執(zhí)行。進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,實(shí)現(xiàn)貫通的職稱系列,符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評審。

3.非企事業(yè)單位(含參公管理單位)的人員交流聘用到企事

業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一

年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的,可申報(bào)評審相應(yīng)的職稱。

4.基層專業(yè)技術(shù)人才,可按照《山東省人力資源和社會保障廳等6部門關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》(魯人社字〔2020〕42號)等規(guī)定享受相關(guān)政策。

5.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱,由各區(qū)市和市直部門按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,作出具體要求,實(shí)行評聘分開的事業(yè)單位中業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出、行業(yè)和群眾公認(rèn)的專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)主管部門組織評議和認(rèn)定,可不受單位現(xiàn)有崗位比例限制申報(bào)。高中級職稱申報(bào)應(yīng)提交《事業(yè)單位推薦申報(bào)高中級職稱評審情況統(tǒng)計(jì)表》(附件1),不受崗位比例限制申報(bào)情況需在表中予以備注,并提交組織評議認(rèn)定情況報(bào)告。

事業(yè)單位中按干部人事管理權(quán)限辦理兼職審批手續(xù)的“雙肩挑”人員須提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》。事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員申報(bào)職稱,按照《中共威海市委組織部威海市人力資源和社會保障局等8部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳等8部門關(guān)于貫徹落實(shí)人社部發(fā)〔2019〕137號文件進(jìn)一步支持鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知>的通知》(威人社字〔2020〕27號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.鼓勵發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個系列(專業(yè))職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可結(jié)合從事工作再申報(bào)評審或報(bào)考其他系列(專業(yè))同級別的職稱,不受所在單位崗位限制。

7.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報(bào)評審,應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)單位考核合格并符合申報(bào)系列(專業(yè))的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。申報(bào)的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級,申報(bào)的系列(專業(yè))應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致,當(dāng)年度不得申報(bào)高一級職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計(jì)計(jì)算,相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報(bào)高一級職稱的依據(jù)。實(shí)行“以考代評”的系列(專業(yè)),應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)考試。

8.開展自主評價(jià)改革的高等院校,要嚴(yán)格按照《關(guān)于深化高等學(xué)校教師職稱制度改革的實(shí)施意見》(魯人社發(fā)〔2015〕51號)等相關(guān)規(guī)定,實(shí)行自主評價(jià)、按崗聘用。

9.企業(yè)從事工程技術(shù)工作的高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才等申報(bào)初中級職稱,按照《威海市人力資源和社會保障局關(guān)于優(yōu)化職稱評審管理服務(wù)工作的通知》(威人社辦發(fā)〔2020〕50號)執(zhí)行。

10.援藏援疆援青人才、扶貧協(xié)作重慶人才、一線疫情防控人員等有特殊政策的,按照其規(guī)定執(zhí)行。

五、申報(bào)程序

申報(bào)評審職稱,實(shí)行個人申報(bào)、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法。采取網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)評審方式,申報(bào)人員、用人單位、主管部門、呈報(bào)部門均須登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進(jìn)行注冊、信息填報(bào)、審查審核、信息呈報(bào)等。

(一)個人申報(bào)

申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”的“職稱申報(bào)評審系統(tǒng)”進(jìn)行填報(bào)。職稱申報(bào)評審實(shí)行個人誠信承諾制。申報(bào)人對本人申報(bào)行為負(fù)責(zé),承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效,并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》“誠信承諾書”欄目簽署本人姓名,嚴(yán)禁他人代簽。對能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的,原則上不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料。

(二)單位審查、民主評議推薦、公示

落實(shí)用人單位審查材料的主體責(zé)任,專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性。要按“六公開”要求組織民主評議推薦,填寫《推薦申報(bào)職稱“六公開”監(jiān)督卡》(附件2)。成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù),人數(shù)較少的單位,可由主管部門統(tǒng)一成立推薦委員會),對申報(bào)人的職業(yè)道德、從業(yè)行為、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評價(jià),提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單,研究確定推薦人選,并填報(bào)提交《單位推薦委員會民主評議推薦情況登記表》(附件3)。民主評議推薦辦法應(yīng)報(bào)上級主管部門審核同意后組織實(shí)施,主管部門應(yīng)加強(qiáng)對本系統(tǒng)事業(yè)單位申報(bào)推薦的審核監(jiān)督。非事業(yè)單位可結(jié)合本單位實(shí)際情況參照執(zhí)行。

單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后,將申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況(有保密要求和涉及個人隱私的除外),在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障所等履行公示程序。公示期不少于5個工作日,公示情況填寫《推薦申報(bào)職稱公示情況報(bào)告表》(附件4)。

(三)主管部門、呈報(bào)部門、評委會組建單位審核

單位主管部門要認(rèn)真審查申報(bào)材料、申報(bào)程序,確保符合申報(bào)條件和職稱政策,網(wǎng)上填報(bào)材料規(guī)范、完整、清晰。呈報(bào)部門、評委會組建單位要認(rèn)真審核申報(bào)材料,對不符合申報(bào)條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回,并請用人單位告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合評審條件;(2)不符合填寫規(guī)范;(3)不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其它不符合職稱政策規(guī)定的。

(四)呈報(bào)部門呈報(bào)

按照職稱分級管理要求,呈報(bào)部門及其權(quán)限為:

1.申報(bào)評審初級職稱,由單位主管部門呈報(bào)相應(yīng)評委會組建單位。

2.申報(bào)評審中級職稱和我市高評委評審的高級職稱,區(qū)市所屬單位范圍的,由單位主管部門會同區(qū)市人力資源社會保障部門呈報(bào)相應(yīng)評委會組建單位,市直單位范圍的,由單位主管部門呈報(bào)相應(yīng)評委會組建單位。申報(bào)我市授權(quán)區(qū)市組織評審的中級職稱,由單位主管部門呈報(bào)相應(yīng)區(qū)市評委會組建單位。

3.申報(bào)省高評委評審高級職稱,由區(qū)市人力資源社會保障部門或市直主管部門(單位)呈報(bào)市人力資源社會保障局。市人力資源社會保障局會同市相應(yīng)行業(yè)主管部門呈報(bào)省各高評委組建單位。

4.勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會同申報(bào)人員現(xiàn)工作單位推薦申報(bào),逐級審核上報(bào)。

六、評審組織

(一)2021年度威海市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會名單及范圍權(quán)限見附件5,各區(qū)市應(yīng)將本區(qū)市組建的評委會及時(shí)向社會公開。

(二)各評委會組建部門要按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法的通知》(魯人社規(guī)〔2021〕1號)和《威海市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評審工作的通知》(威人社字〔2019〕77號)等規(guī)定的程序和要求,制定評審工作方案、遴選專家組建評審委員會。職稱評審應(yīng)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新評審評價(jià)辦法,突出業(yè)績貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力,對品德、知識、能力和業(yè)績進(jìn)行綜合評價(jià),把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù)。對不具備組建評委會條件,或因工作性質(zhì)特殊在規(guī)定范圍內(nèi)的評委會不能評審的,可委托相應(yīng)的評委會代為評審。

(三)駐威單位和外市委托我市評審職稱,以及我市相應(yīng)評委會之間需要委托代評的,須經(jīng)有權(quán)限的部門開具委托函,相應(yīng)的評委會組建單位方可受理。評審結(jié)束后,及時(shí)反饋評審結(jié)果給出具委托函的部門(單位),由其按規(guī)定核準(zhǔn)公布和發(fā)放證書。區(qū)市之間可探索開展片區(qū)式聯(lián)合評審。

七、評審結(jié)果核準(zhǔn)公布及發(fā)證

評審結(jié)束后,評審委員會組建單位應(yīng)及時(shí)在 “山東省專業(yè)技 術(shù)人員管理服務(wù)平臺”和組建單位官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進(jìn)行公示, 公示期不少于5個工作日。評審結(jié)果公示結(jié)束后,人力資源社會 保障部門或評審委員會組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案,及 時(shí)行文公布,職稱取得時(shí)間從評審?fù)ㄟ^之日起算。全面推行職稱電子證書,與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”的個人賬戶自行下載打印電子證書。

八、有關(guān)要求

(一)加強(qiáng)政策宣傳。職稱評審工作是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,涉及面廣,政策性強(qiáng)。各區(qū)市、各部門(單位)要通過各自門戶網(wǎng)站,及時(shí)發(fā)布職稱評審申報(bào)通知、申報(bào)政策和評審結(jié)果等信息,暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織人才申報(bào)渠道,積極鼓勵和支持各類企業(yè)、非公組織、新興社會組織推薦評審,切實(shí)讓各類人員知曉職稱政策。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各區(qū)市、各部門(單位)要按照職稱評審相關(guān)政策要求,嚴(yán)肅認(rèn)真做好本區(qū)市、本部門(單位)職稱評審申報(bào)工作。評委會組建單位要切實(shí)履行職責(zé),確保評審質(zhì)量和評審工作規(guī)范有序。要高度重視職稱評審申報(bào)工作中的信訪問題,接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)信訪規(guī)定,按屬地管理和職稱管理責(zé)任清單,及時(shí)穩(wěn)妥辦理信訪事項(xiàng)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督督查。各區(qū)市、各部門(單位)和各評委會要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容。用人單位要建立年度職稱評審工作檔案,將本單位、本部門職稱申報(bào)、審查、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)的相關(guān)材料整理歸檔,立卷備查。評委會組建單位要與評委簽訂遵守評審紀(jì)律承諾書,邀請人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督,建立全程監(jiān)督機(jī)制。對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查,堅(jiān)決杜絕評委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問題的發(fā)生。各級人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對所屬評委會組建單位的檢查和指導(dǎo),督導(dǎo)所屬評委會組建單位加強(qiáng)職稱評審工作的紀(jì)律教育,進(jìn)一步規(guī)范評審工作程序,強(qiáng)化監(jiān)督和制約機(jī)制。

(四)強(qiáng)化責(zé)任追究。對職稱申報(bào)、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題,依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級評委會組建單位不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評審范圍,凡違反評審程序和規(guī)定,或隨意降低評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致投訴較多、爭議較大,將視情況責(zé)令整改。對申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員,各區(qū)市、各部門(單位)要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。涉嫌違規(guī)違紀(jì)的,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,予以核查處理;涉嫌違法犯罪的,移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。

本公告未盡事宜,按照國家、省和市有關(guān)職稱政策執(zhí)行。職稱申報(bào)評審收費(fèi)按《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2021〕638號)執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。

附件:1.事業(yè)單位推薦申報(bào)高中級職稱評審情況統(tǒng)計(jì)表

2.推薦申報(bào)職稱“六公開”監(jiān)督卡

3.單位推薦委員會民主評議推薦情況登記表

4.推薦申報(bào)職稱公示情況報(bào)告表

5.2021年度威海市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會目錄清單

附件.rar

威海市人力資源和社會保障局

2021年8月30日

以上內(nèi)容是關(guān)于做好2021年威海市高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審工作的公告,小編為廣大考生上傳更多2021年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面。

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