2022年湖南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件
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申報(bào)評(píng)審條件
(一)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件。年度評(píng)審按照國(guó)家和省現(xiàn)行的職稱(chēng)政策規(guī)定及各系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。國(guó)家已出臺(tái)改革指導(dǎo)意見(jiàn)的(見(jiàn)附件),按國(guó)家評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行;未出臺(tái)的,執(zhí)行省里的標(biāo)準(zhǔn)條件。自主評(píng)審單位(含高校、醫(yī)院、企業(yè))職稱(chēng)評(píng)審條件按照經(jīng)備案的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)技人才職稱(chēng)評(píng)審優(yōu)惠政策遵照《關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕13號(hào))、《湖南省創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審10條措施》(湘人社發(fā)〔2019〕67號(hào))等文件要求執(zhí)行。
提示：計(jì)劃申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的考生建議認(rèn)真閱讀本文，避免造成無(wú)法參加評(píng)審，同時(shí)還可提前填寫(xiě) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒2022年湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間通知，讓您及時(shí)悉知高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試重要信息！點(diǎn)擊查看>>2022年全國(guó)各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ霸u(píng)審時(shí)間匯總。
(二)評(píng)審職數(shù)要求。事業(yè)單位原則上應(yīng)完成崗位設(shè)置且有空缺崗位,并在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)對(duì)應(yīng)空缺崗位組織差額推薦。各事業(yè)單位按照《關(guān)于做好全省事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)年度評(píng)審職數(shù)申報(bào)與管理的通知》(湘職改辦〔2020〕3號(hào))要求,根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,在空缺崗位范圍內(nèi)提出年度評(píng)審職數(shù),報(bào)至市州人社局或省直廳局人事部門(mén)審核。2022年度評(píng)審職數(shù)審核工作應(yīng)在2022年8月31日前完成。
省人社廳對(duì)事業(yè)單位無(wú)空缺崗位但存在以下特殊情況需申請(qǐng)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審職數(shù)的進(jìn)行審核。
1.依托省級(jí)引才工程(含備案的其他引才工程),從境內(nèi)外引進(jìn)來(lái)湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才。
2.國(guó)家或省重大科研專(zhuān)項(xiàng)、重點(diǎn)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)民生領(lǐng)域、文藝等領(lǐng)域,且與用人單位簽訂一定服務(wù)年限的創(chuàng)新類(lèi)急需緊缺人才。
3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)技崗位累計(jì)服務(wù)滿20年且業(yè)績(jī)突出的專(zhuān)技人才(中小學(xué)教師、基層系列除外);扎根基層一線(與基層單位簽訂5年及以上服務(wù)期)特別優(yōu)秀的青年博士;經(jīng)考核合格出站留湘的博士后科研人員。
4.處于消化職數(shù)階段的事業(yè)單位,為形成結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì),可根據(jù)現(xiàn)在崗在聘下一評(píng)審年度年底前退休的高級(jí)職稱(chēng)人數(shù),申請(qǐng)“退多補(bǔ)少”評(píng)審職數(shù)。
事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)特殊情況評(píng)審職數(shù)的申報(bào),由市州人社局、省直廳局(省屬高校)人事部門(mén)初核匯總后,于2022年7月11日至20日提交省人社廳,只需提交專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告及相應(yīng)表格。對(duì)使用特殊政策超崗評(píng)審職數(shù)取得職稱(chēng)的專(zhuān)技人才,事業(yè)單位在崗位出現(xiàn)空缺時(shí)優(yōu)先聘用。
(三)繼續(xù)教育、年度考核等要求。繼續(xù)教育情況、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力不作為申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的必備條件,可在年度評(píng)審量化評(píng)審環(huán)節(jié),賦予一定的評(píng)價(jià)權(quán)重或作為加分項(xiàng),用人單位聘任時(shí),可根據(jù)崗位特點(diǎn)再作具體規(guī)定。根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號(hào))要求,專(zhuān)技人才參加繼續(xù)教育情況需作為申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件,原則上要求提供《湖南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定單》。
部分職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))國(guó)家評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件對(duì)年度考核有明確申報(bào)要求的,從國(guó)家規(guī)定。年度考核結(jié)果由高評(píng)會(huì)評(píng)議,可在量化評(píng)審環(huán)節(jié)作為現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)或工作業(yè)績(jī),賦予評(píng)價(jià)權(quán)重進(jìn)行量化加減分,也可作為“一票否決”的評(píng)議內(nèi)容。因涉嫌經(jīng)濟(jì)或其它重大問(wèn)題正在立案審查尚未結(jié)案,或被采取強(qiáng)制措施和受刑事處罰期間的,不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。事業(yè)單位人員受到行政處分記過(guò)或黨紀(jì)處分嚴(yán)重警告以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。
申報(bào)與評(píng)審時(shí)間
(一)全省高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)參評(píng)材料集中報(bào)送時(shí)間為2022年第三季度最后2個(gè)工作日(即9月29日至30日)。為方便“一站式”申報(bào)和接收材料,由省人社廳統(tǒng)一提供場(chǎng)所集中收取(另行通知)。參評(píng)材料中有關(guān)業(yè)績(jī)、資質(zhì)等的有效時(shí)間為材料報(bào)送截止日(2022年9月30日,含),其后取得的學(xué)歷、獎(jiǎng)項(xiàng)、專(zhuān)利、論著及業(yè)績(jī)成果等,不作為2022年度有效參評(píng)材料。
高評(píng)會(huì)從10月開(kāi)始組織評(píng)審,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,評(píng)審結(jié)果備案時(shí)間為高評(píng)會(huì)投票表決日加5個(gè)公示工作日。為避免評(píng)審結(jié)果備案跨年度,各類(lèi)高評(píng)會(huì)原則上需在2022年12月25日(含)前完成評(píng)議投票工作。
(二)自主評(píng)審單位(含高校)、中小學(xué)教師系列、基層系列(基教高、基衛(wèi)高、基農(nóng)高、基林高)的職稱(chēng)評(píng)審工作按照?qǐng)?bào)備的年度評(píng)審方案組織實(shí)施,請(qǐng)自行把握申報(bào)評(píng)審時(shí)間和進(jìn)度。
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