2022年北京高級經(jīng)濟師評審要求
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評審申報時間
個人網(wǎng)上申報：8月11日(周四)-8月23日(周二)。
申報人需在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“個人辦事”欄目“職稱評審”模塊“專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)”進行網(wǎng)上申報，根據(jù)各系列(專業(yè))基本評價標準及各評委會要求，在規(guī)定時限內(nèi)按照客觀、準確、齊全的要求填寫個人全部職稱申報信息并提交所在單位審核。申報人對其申報材料的真實性負責。
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其他要求
(一)職稱評審服務(wù)機構(gòu)工作要求。各職稱評審服務(wù)機構(gòu)應嚴格按照《北京市職稱評審管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定開展職稱評價工作，嚴格按照規(guī)定的各系列(專業(yè))的申報條件審核材料，規(guī)范答辯、評審工作程序，嚴肅職稱評價工作紀律。市人力資源社會保障局將加強職稱評價工作全流程監(jiān)管，評審服務(wù)機構(gòu)違反評審程序，不能保證評審質(zhì)量的，將暫停其評審工作，責令采取補救措施;情節(jié)嚴重的，取消其職稱評審權(quán)，并依法追究相關(guān)人員責任。
(二)用人單位工作要求。申報人所在工作單位(或推薦協(xié)會學會)應全面、認真審核申報人材料，對審核和推薦意見的真實性負責。對于沒有認真履行審核責任，或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的，市人力資源社會保障局將會同行業(yè)主管部門、評審服務(wù)機構(gòu)依法追究單位責任，并責令采取補救措施;情節(jié)嚴重的，依法追究相關(guān)人員責任。
(三)弄虛作假“一票否決”。申報人對個人申報材料負責，在職稱申報、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料、剽竊他人作品和學術(shù)成果或者采取其他不正當手段的，取消申報資格，記入職稱評審“黑名單”;取得職稱的，撤銷職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。
(四)委托評審。不具備職稱評審委員會組建條件的中央在京單位(含直屬、參股、控股等形式)非主體系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)人才，可委托本市代為職稱評審。
委托評審需經(jīng)申報人所在單位同意，并由省部級主管單位人事職改部門，于8月11日前統(tǒng)一向市人力資源社會保障局出具相應委托評審函(模板見附件2)后，經(jīng)確認無誤后方可按照本市職稱評審有關(guān)要求進行申報。逾期不予受理。對未按要求委托評審的職稱評審行為不予認可。
蓋章委托函可傳真至事業(yè)單位人事管理處63167394，同步電子版發(fā)送至郵箱shiyechu@rsj.beijing.gov.cn。
(五)實現(xiàn)職稱制度與專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度有效銜接。在國家及本市確定的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格并符合相應系列(專業(yè))任職的學歷年限要求，方可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術(shù)崗位要求和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(六)堅決抵制打擊各類違規(guī)違紀違法行為。北京市職稱評審已采取全程網(wǎng)上申報，支持職稱、學歷、社保等多項信息數(shù)據(jù)調(diào)取，加強對申報信息的核查比對。我們將進一步加強與公安、經(jīng)信、教育、新聞出版、市場監(jiān)管等部門的信息數(shù)據(jù)共享，建立聯(lián)動機制，堅決抵制打擊在職稱評審中的各類違規(guī)違紀違法行為。通過數(shù)據(jù)比對、復查核查、社會公示等方式，不斷加強職稱評審誠信體系建設(shè)，營造更加誠信的評審環(huán)境，并積極協(xié)助公安部門依法查處假冒職稱評審、制作和銷售假證等違法行為，做好相關(guān)違法案件的偵查工作。
(七)加強職稱評審疫情防控措施。國內(nèi)疫情防控形勢依舊嚴峻復雜，根據(jù)當前全市疫情防控部署要求，各方務(wù)必把疫情防控作為當前重要任務(wù)，落實四方責任和四早要求，全方位壓實疫情防控責任，確保人員安全，保障答辯評審工作順利進行。答辯評審工作將結(jié)合疫情適時調(diào)整。
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