2023年浙江湖州高級經(jīng)濟師職稱評審工作的通知

近日，湖州市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關(guān)于做好2023年度職稱評審工作通知》，湖州2023年職稱評審工作通知發(fā)布，各位高級經(jīng)濟師考生請關(guān)注。各位考生，各省高級經(jīng)濟師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費領(lǐng)取。

原公告內(nèi)容如下：

湖州市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2023年度職稱評審工作通知

根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省職 稱評審管理實施辦法〉(試行)的通知》(浙人社發(fā)〔2020〕 47號)和《關(guān)于做好2023年度高級職稱評審工作的通知》(浙 人社函〔2023〕43號)等文件精神，為做好2023年度全市職 稱評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、開展2023年度職稱評審(推薦)工作

(一)嚴格落實年度評審(推薦)工作計劃。根據(jù)省人力 社保廳下發(fā)的《2023年度高級職稱評審工作計劃》，結(jié)合我市 2023年度職稱評審工作實際，制定了《2023年度專業(yè)技術(shù)資 格評審(推薦)工作計劃》(見附件1),請各區(qū)縣及相關(guān)單 位嚴格按照工作計劃要求，開展好2023年度職稱評審(推薦) 工作。

(二)推進職稱評審信息化建設(shè)。深化落實省委關(guān)于數(shù)字 化改革的部署要求，各級各類評審委員會(含自主評聘委員會) 統(tǒng)一在“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與評審管理服務(wù)平 臺”上進行職稱申報與評審，不得采用線下評審線上登記的方 式，否則評審結(jié)果無效。各區(qū)縣人力社保部門、行業(yè)主管部門 和用人單位要督促專業(yè)技術(shù)人員及時登記和更新個人業(yè)績檔 案(嚴禁上傳涉密材料)，實現(xiàn)職稱申報、受理、審核、評審、 公布、發(fā)證等一網(wǎng)通辦。

(三)持續(xù)深化職稱評審改革。圍繞國家重大戰(zhàn)略需求和 我省數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新提質(zhì)“一號發(fā)展工程”，進一步深化信息技術(shù)、 機電制造等專業(yè)領(lǐng)域職稱改革。深入貫徹省人力社保廳《關(guān)于 進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施 辦法》(浙人社發(fā)〔2022〕77號)，擬制出臺湖州市高技能 人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施意見。

二、進一步規(guī)范職稱評審工作

(一)明確職稱評審工作職責(zé)。各級人力社保部門、行業(yè) 主管部門和各級各類評委會各司其職，嚴格按照要求開展工 作。

1.市人力社保局負責(zé)全市職稱評審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工

作，具體組織實施工作由市職業(yè)資格指導(dǎo)服務(wù)中心負責(zé)：

(1)指導(dǎo)并會同各區(qū)(縣)做好相應(yīng)的職稱資審報告、 核準(zhǔn)批復(fù)、上報備案等工作。

(2)組織實施全市各系列中級評審委員會職稱評審工作 (權(quán)限下放試點單位及自主評聘委員會除外)，并做好全市職

稱相應(yīng)的推薦評審、委托評審、外省調(diào)入及“直通車''申報人員 的職稱認定等工作。

(3)開展權(quán)限下放的自主評審試點單位、自主評聘單位 督查及業(yè)務(wù)指導(dǎo)并做好市屬權(quán)限下放試點單位、自主評聘單位 評審前的核案準(zhǔn)備等相關(guān)工作，承擔(dān)全市層面涉及的職稱申 報、評審、發(fā)證等具體業(yè)務(wù)咨詢、服務(wù)工作。

2.各中、高評委辦公室在評審前5個工作日，向市人力社 保局報告本次職稱評審對象資格審查、評前公示和評委會組成 等情況，經(jīng)核準(zhǔn)并書面同意后方可召開評審會議(教育、衛(wèi)健 部門中評委評前情況由區(qū)縣人力社保局核準(zhǔn)同意)，評審結(jié)束 后，及時將評審情況、評審結(jié)果上報市、區(qū)縣人力社保局。高 評委相關(guān)材料由市人力社保局同時報省人力社保廳備案。

3.權(quán)限下放的自主評審試點單位、自主評聘單位須做好當(dāng) 年評審方案、評審總結(jié)的備案工作，備案情況將作為年度職稱 督查工作重點內(nèi)容。事業(yè)單位要及時做好三年評聘規(guī)劃、公開 崗位信息，嚴格執(zhí)行相應(yīng)評聘程序。按要求推進本年度評審工 作：

(1)教育、衛(wèi)健系統(tǒng)各自主評聘委員會辦公室在評審前5 個工作日，由區(qū)縣教育、衛(wèi)健部門審核后向區(qū)縣人力社保局報 告本次職稱評審對象資格審查、評前公示和評委會組成等情 況，經(jīng)區(qū)縣人力社保局核準(zhǔn)同意后方可開展評審工作(市本級 單位由市教育、衛(wèi)健部門審核，市人力社保局核準(zhǔn))。評審結(jié) 束后，及時將評審結(jié)果報各級人力社保局備案，最后，由各區(qū) 縣人力社保局將評前材料、評審結(jié)果統(tǒng)一報市人力社保局備 案。

(2)權(quán)限下放的自主評審試點單位由各評委會辦公室在 評審前5個工作日，向區(qū)(縣)人力社保局報告本次職稱評審 對象資格審查、評前公示和評委會組成等情況，經(jīng)區(qū)(縣)人 力社保局核準(zhǔn)同意后方可開展評審工作(市本級單位由市人力 社保局核準(zhǔn))。評審結(jié)束后，及時將評審結(jié)果報各級人力社保 局備案，最后，由各區(qū)縣人力社保局將評前材料、評審結(jié)果統(tǒng) 一報市人力社保局備案。

(3)自主評聘事業(yè)單位嚴格按程序做好評聘結(jié)合工作， 及時上報評聘相關(guān)資料，各級人力社保局做好監(jiān)督和指導(dǎo)工 作，嚴禁隨意更改評聘程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

4.各評委會辦公室健全常設(shè)評審組織議事制度，對符合《浙 江省職稱評審管理實施辦法(試行)〉〉第六章相關(guān)規(guī)定的對象 采取相應(yīng)的一事一議、隨到隨評或直接申報等辦法。及時做好 外省調(diào)入人員和高層次人才職稱認定工作，原則上應(yīng)在收到材

料后2個月內(nèi)完成。

(二)加強繼續(xù)教育學(xué)時管理。根據(jù)《浙江省專業(yè)技術(shù)人 員繼續(xù)教育學(xué)時管理辦法(試行)》(浙人社發(fā)〔2016〕63號) 文件精神，由各行業(yè)主管部門對本行業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù) 教育專業(yè)科目及行業(yè)公需科目的學(xué)習(xí)內(nèi)容、途徑、學(xué)時數(shù)量、 登記標(biāo)準(zhǔn)等做進一步明確。本年度申報我市中、高級職稱評審 的專業(yè)技術(shù)人員須登錄湖州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時登 記管理系統(tǒng)(http://xsglt.hrss.huzhou.gov.en/#/ ),分別登記 2020-2023年、2019-2023年的繼續(xù)教育學(xué)時情況(行業(yè)主管部 門有特別要求的除外)，經(jīng)各行業(yè)主管部門認定后方為有效學(xué) 時，2024年底前對未按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)時的人員，為職稱 評審能有序過渡，4年內(nèi)累計學(xué)滿360學(xué)時或5年內(nèi)累計學(xué)滿 450學(xué)時，視作符合申報條件，學(xué)時登記如與省相關(guān)行業(yè)主管 部門規(guī)定的學(xué)時登記不一致的，按照省相關(guān)行業(yè)主管部門規(guī)定 執(zhí)行。學(xué)員咨詢事項可聯(lián)系《湖州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué) 時登記工作行業(yè)主管部門聯(lián)系人一覽表》(見附件2)。

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育一般公需科目學(xué)習(xí)可登錄湖州市專 業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺(http^lizhi€thi^s.huzliou.gov.cn:8l/netclass4削) 開展自主在線學(xué)習(xí)，其學(xué)時自動納入學(xué)時登記管理系統(tǒng)。

結(jié)合全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)課培訓(xùn)需要，我市2 家重點繼續(xù)教育基地列入2023年度培訓(xùn)計劃一并印發(fā)(見附 件3),專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)按需自愿的原則自行報名參加培訓(xùn)。 培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)時信息由基地于培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一上報市人力社 保局專技處，審定后按規(guī)定登記計入當(dāng)年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù) 教育專業(yè)課學(xué)時。

(三)進一步嚴肅工作紀(jì)律。各區(qū)縣人力社保部門、行業(yè) 主管部門和各級各類評委會要把好材料審核關(guān)，對各類證書、 證明材料、業(yè)績材料的真實性、完整性審核，如在評審中發(fā)現(xiàn) 申報材料不符合要求的，不再補充材料，由此產(chǎn)生的不利影響 由個人及推薦單位負責(zé)。同時，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，申報對象 提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng) 手段取得職稱的，由人力社保部門或職稱評審委員會組建單位 撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國和省信用 信息共享平臺，記錄期限為3年。

三、建立健全職稱評審監(jiān)督管理機制

各區(qū)縣人力社保部門和行業(yè)主管部門要加強對職稱評審 工作的監(jiān)督檢查。依托“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與 評審管理服務(wù)平臺"，全面加強評聘信息歸集共享，充分運用 大數(shù)據(jù)等技術(shù)，加強跟蹤預(yù)警。并以省人力社保廳職稱評審復(fù) 審工作為契機，對職稱評審、繼續(xù)教育等工作進行抽查、巡查。 實施隨機監(jiān)管制度，隨機抽取檢查單位，公開抽查結(jié)果。權(quán)限 下放的自主評審試點單位未能嚴格按照相關(guān)規(guī)定實施評審工 作，造成投訴較多、爭議較大或復(fù)核中發(fā)現(xiàn)嚴重問題的，將給 予告誡，責(zé)令整改，經(jīng)整改仍無明顯改善的，暫停評審權(quán)。

附件：1.2023年度湖州市專業(yè)技術(shù)資格評審(推薦)工作計劃

2.湖州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時登記工作行業(yè) 主管部門聯(lián)系人一覽表

3.2023年度湖州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地培訓(xùn)計劃

附件詳見湖州市人力資源和社會保障局，鏈接：http://jtysj.huzhou.gov.cn/art/2023/6/30/art_1229210386_58933652.html

以上就是“2023年浙江湖州高級經(jīng)濟師職稱評審工作的通知”的內(nèi)容了，建議各位考生認真閱讀。溫馨提示：為及時獲取2023年高級經(jīng)濟師成績查詢時間、證書領(lǐng)取時間等相關(guān)信息，推薦各位考生使用  免費預(yù)約短信提醒服務(wù)。另外，文章尾部“點擊領(lǐng)取資料”可免費下載更多高級經(jīng)濟師備考資料，如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。