吉林高級經(jīng)濟師職稱評審論文要求是什么
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吉林高級經(jīng)濟師職稱評審并不一定需要論文，根據(jù)官方發(fā)布的2023年度的高級經(jīng)濟師評審?fù)ㄖ芍喝绻l(fā)表的專業(yè)論文在經(jīng)濟領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響、受到同行專家公認的話，同等條件下可予以優(yōu)先考慮。吉林高級經(jīng)濟師職稱評審具體條件請看下文！各位考生，各省高級經(jīng)濟師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費領(lǐng)取。
一、吉林高級經(jīng)濟師職稱評審申報人員基本條件
第六條擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國經(jīng)濟法》等法律法規(guī),忠于職守,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
第七條按規(guī)定參加經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,達到規(guī)定要求。
第八條出現(xiàn)下列情況之一的,不得申報:
(一)已辦結(jié)離退休手續(xù)人員。
(二)因違法違紀行為受到黨紀政務(wù)處分,在處分期內(nèi)的人員。
(三)審查發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷資歷、剽竊他人業(yè)績成果、偽造佐證材料等弄虛作假行為的人員。
(四)與職稱申報相關(guān)規(guī)定不符的其他情形。
二、吉林高級經(jīng)濟師職稱評審申報人員評審條件
(一)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。
(二)能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案,推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。
(三)工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
(四)有較強的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
(五)具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作任職滿2年;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作任職滿5年;或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作任職滿10年。
第十一條參加高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師評審的經(jīng)濟專業(yè)人員,從事經(jīng)濟工作近五年內(nèi),滿足以下條件之一的,同等條件下可予以優(yōu)先考慮:
(一)主持大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目,達到預(yù)期目標;
(二)主持省部級及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目設(shè)計、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等,得到成功實施;
(三)主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準等,經(jīng)主管部門批準或采納,頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益;
(四)主持完成在經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報告、項目報告、行業(yè)標準、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果;
(五)主持完成的經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)研究項目、研究報告等,被省部級及以上單位采納,并轉(zhuǎn)化為實施方案;
(六)主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟活動,取得顯著成績;
(七)主持完成的經(jīng)濟研究成果獲省部級及以上獎勵;
(八)出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或發(fā)表的專業(yè)論文,在經(jīng)濟領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響,受到同行專家公認。
第十三條本人申報與承諾。申報人員應(yīng)向本人所在單位人事部門提出申請并按有關(guān)程序申報。同時承諾對所提供的申報材料和佐證材料的真實性、準確性負責(zé)。
第十四條單位審核與推薦。申報人員所在單位應(yīng)對申報人員材料的真實性、準確性進行審核。將申報人員的思想政治方面表現(xiàn)、學(xué)歷、資歷、工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成果、獲獎情況等內(nèi)容,在本單位進行不少于5個工作日的公示。公示無異議的,由單位負責(zé)人簽字并加蓋單位印章。地方人力資源和社會保障部門、申報單位主管部門對申報人員的學(xué)歷、資歷、工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成果、獲獎情況等進行全面審核并加蓋部門印章。
第十五條駐吉林省中直單位委托我省評審的,應(yīng)由其上級主管部門出具《委托評審函》。
第十六條申報方式。申報材料采用網(wǎng)上申報方式進行,申報人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)登錄“吉林智慧人社大人才一體化”信息系統(tǒng)進行申報。
第十七條評審程序。按照省人力資源和社會保障廳《吉林省職稱評審管理暫行辦法》有關(guān)要求組織實施。
第十八條公示。評審結(jié)束后3個工作日內(nèi)將評審結(jié)果報省人力資源和社會保障廳核準備案后,在官網(wǎng)進行不少于5個工作日的公示,經(jīng)公示無異議后頒發(fā)證書。
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