浙江2024年高級職稱評審工作計劃
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根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《浙江省人力資源和社會保障廳關于做好 2024年度高級職稱評審工作的通知》可知，為做好2024年度高級職稱評審工作，有關事項通知如下。各位考生，各省高級經(jīng)濟師職稱評審、論文指導文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費領取。
原公告內容如下：
浙江省人力資源和社會保障廳關于做好 2024年度高級職稱評審工作的通知
浙人社函〔2024〕33號
各市人力資源和社會保障局，省直各單位、中央部屬在浙有關單位：
為做好2024年度高級職稱評審工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、嚴格落實年度評審計劃。
經(jīng)征求各高級職稱評審委員會(以下簡稱高評委)意見，我廳制定了《2024年度高級職稱評委會評審計劃》(詳見附件)，請各高評委辦公室按照評審計劃要求，認真開展2024年度高級職稱評審工作，所有高評委需在年底前完成評審工作。
二、扎實規(guī)范做好評審工作。
評審工作按照《浙江省職稱評審管理實施辦法(試行)》等有關文件規(guī)定進行。嚴格執(zhí)行評審程序，嚴格對照評價標準，認真開展資格審查、評前評后公示、評委會專家抽取等工作。自主評聘的事業(yè)單位通過“浙江省事業(yè)單位人事工資管理服務系統(tǒng)”崗位審核后發(fā)布年度評聘計劃。出現(xiàn)申報對象評審通過后一年內未聘的事業(yè)單位，原則上暫停下一年度職稱申報。
三、推進職稱評審信息化建設。
各級各系列職稱評審委員會(含自主評聘委員會)統(tǒng)一在“浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺”上進行職稱申報與評審(包括職稱初定、調入、一事一議等)，采用浙里辦掃描登錄實名驗證，申報對象嚴禁上傳涉密材料。
四、加強職稱評審監(jiān)督管理。
各地人力社保部門和行業(yè)主管部門要加強對職稱評審工作的監(jiān)督檢查，依托“浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺”，加強評聘信息歸集、共享和跟蹤預警;建立職稱誠信檔案管理機制，對評前、評后、日常工作中出現(xiàn)的投訴舉報及調查處理情況，應及時登記匯總。繼續(xù)開展隨機抽查和年度復審工作。
浙江省人力資源和社會保障廳
2024年4月2日
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