當(dāng)前位置: 首頁 > 自學(xué)考試 > 自學(xué)考試歷年試題 > 2011年1月自考勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用試題

2011年1月自考勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用試題

更新時(shí)間:2011-05-16 15:28:27 來源:|0 瀏覽0收藏0

自學(xué)考試報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

  全國2011年1月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用試題

  一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)

  在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。

  1.以下選項(xiàng)中,屬于統(tǒng)計(jì)學(xué)核心內(nèi)容的是( )

  A.數(shù)據(jù)收集 B.數(shù)據(jù)整理轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  C.數(shù)據(jù)分析 D.數(shù)據(jù)解釋

  2.以下選項(xiàng)在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分類中,具有類別劃分,而且還具有大小、優(yōu)劣、高低等順序排列或等級(jí)比較性質(zhì)的數(shù)據(jù)是( )

  A.定距數(shù)據(jù) B.定序數(shù)據(jù)

  C.定類數(shù)據(jù) D.定比數(shù)據(jù)

  3.在一個(gè)單位內(nèi)部,引起勞動(dòng)力增減變動(dòng)的原因主要是( )

  A.自然增減 B.機(jī)械增減

  C.職業(yè)增減 D.政策增減

  4.以下選項(xiàng)中,不僅直接反映了勞動(dòng)力市場的失業(yè)水平和供求狀況,而且間接反映了市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的景氣狀況的是( )

  A.勞動(dòng)力資源占總?cè)丝诘谋戎?B.勞動(dòng)力參與率

  C.失業(yè)率 D.人口就業(yè)率

  5.勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,一是社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間的核算,二是( )

  A.社會(huì)平均勞動(dòng)時(shí)間核算 B.企業(yè)勞動(dòng)時(shí)間核算

  C.企業(yè)平均勞動(dòng)時(shí)間核算 D.職工休閑時(shí)間核算

  6.以下選項(xiàng)中,能夠表明企業(yè)所擁有的工人工作時(shí)間總量,是考核企業(yè)時(shí)間利用情況的基準(zhǔn)指標(biāo)的是( )

  A.日歷工作時(shí)間 B.制度公休時(shí)間

  C.制度工作時(shí)間 D.非生產(chǎn)時(shí)間

  7.下列屬于失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍的是( )

  A.醫(yī)藥費(fèi) B.職業(yè)培訓(xùn)

  C.工傷醫(yī)療費(fèi) D.退休生活費(fèi)

  8.人工成本總額的構(gòu)成中,企業(yè)為員工繳納的住房公積金屬于( )

  A.勞動(dòng)報(bào)酬總額 B.福利費(fèi)用支出總額

  C.員工住房費(fèi)用支出總額 D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支出總額

  9.在激勵(lì)和管理員工時(shí),企業(yè)人力資源管理應(yīng)注意把握好的比例關(guān)系是( )

  A.工資獎(jiǎng)金比 B.人工成本福利比

  C.基金收支比 D.工資福利比

  10.傷亡事故分類中,由于設(shè)備、工具及附件有缺陷而造成勞動(dòng)者人身傷害的屬于( )

  A.工種傷害類 B.職業(yè)傷害類

  C.直接傷害類 D.間接傷害類

  11.傷亡事故的統(tǒng)計(jì)中,特大傷亡事故的辨別依據(jù)是( )

  A.事故嚴(yán)重程度 B.直接傷害原因

  C.間接傷害原因 D.傷害形式

  12.停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價(jià)值指標(biāo)是反映傷亡事故造成的( )

  A.直接經(jīng)濟(jì)損失 B.間接經(jīng)濟(jì)損失

  C.固定資產(chǎn)損失 D.流動(dòng)資產(chǎn)損失

  13.職業(yè)技能培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)中,就業(yè)前參培人數(shù)指標(biāo)主要的統(tǒng)計(jì)對象是( )

  A.未參加工作的年輕人 B.下崗失業(yè)人員

  C.轉(zhuǎn)業(yè)人員 D.在職人員

  14.工會(huì)會(huì)員總?cè)藬?shù)與基層工會(huì)個(gè)數(shù)相除得到的分析指標(biāo),是反映( )

  A.工會(huì)化程度 B.工會(huì)組織覆蓋率

  C.干部會(huì)員比 D.工會(huì)組織規(guī)模

  15.在計(jì)算機(jī)硬件體系中,對計(jì)算機(jī)起著神經(jīng)中樞和指揮中心作用的是( )

  A.輸入/輸出設(shè)備 B.存儲(chǔ)器

  C.運(yùn)算器 D.控制器

  16.信息系統(tǒng)可描述為:IS={I,H,S,P},其中“S”表示( )

  A.信息 B.系統(tǒng)硬件

  C.系統(tǒng)軟件 D.人

  17.需要對絕對地址/混合地址/相對地址之間進(jìn)行切換,在輸入和編輯公式時(shí)可以按鍵( )

  A.F2 B.F3

  C.F4 D.F5

  18.下列有關(guān)相關(guān)系數(shù)r的敘述,錯(cuò)誤的是( )

  A.相關(guān)系數(shù)r是根據(jù)總體的全部數(shù)據(jù)計(jì)算的,稱為總體相關(guān)系數(shù)

  B.r=0時(shí),表明變量間不存在線性相關(guān)關(guān)系,可能是無相關(guān),也可能是非線性相關(guān)

  C.r=l或r=-1時(shí),表明變量間關(guān)系為完全正相關(guān)或完全負(fù)相關(guān),表明了兩個(gè)變量之

  間是線性函數(shù)關(guān)系

  D.0

  19.現(xiàn)對一數(shù)據(jù)進(jìn)行描述統(tǒng)計(jì)分析,測得偏度系數(shù) 3=0.875,測得峰度系數(shù) 4=4.591,正確的解釋是( )

  A.數(shù)據(jù)呈現(xiàn)負(fù)偏,尖峰分布 B.數(shù)據(jù)呈現(xiàn)負(fù)偏,平峰分布

  C.數(shù)據(jù)呈現(xiàn)正偏,尖峰分布 D.數(shù)據(jù)呈現(xiàn)正偏,平峰分布

  20.以下選項(xiàng)中不屬于結(jié)構(gòu)性失業(yè)影響因素的是( )

  A.年齡 B.受教育程度

  C.性別 D.信息

  二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)

  在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

  21.數(shù)據(jù)的具體性一般應(yīng)包括對數(shù)據(jù)幾個(gè)方面的定義,即( )

  A.數(shù)據(jù)內(nèi)容定義 B.數(shù)據(jù)的時(shí)間定義

  C.數(shù)據(jù)的空間定義 D.數(shù)據(jù)的解釋定義

  E.數(shù)據(jù)的應(yīng)用定義

  22.全員勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)表明,全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高速度取決于生產(chǎn)工人( )

  A.勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高 B.比重的變動(dòng)情況

  C.勞動(dòng)態(tài)度的變化 D.基期勞動(dòng)生產(chǎn)率

  E.勞動(dòng)時(shí)間變化

  23.按保險(xiǎn)基金收入的來源,下列可以反映社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳率指標(biāo)的有( )

  A.財(cái)政撥款到位率 B.參保個(gè)人應(yīng)繳付額

  C.參保個(gè)人保費(fèi)收繳率 D.參保個(gè)人實(shí)際繳付額

  E.參保單位保費(fèi)收繳率

  24.下列屬于研究工資差別的統(tǒng)計(jì)方法有( )

  A.比較法 B.分組法

  C.平均法 D.勞倫茨曲線

  E.基尼系數(shù)

  25.以下應(yīng)納入勞動(dòng)保障監(jiān)察員人數(shù)統(tǒng)計(jì)范圍的有( )

  A.專職監(jiān)察員 B.兼職監(jiān)察員

  C.特邀監(jiān)察員 D.工會(huì)代表

  E.職工代表

  三、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題3分,共15分)

  26.自營就業(yè)人員

  27.標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物量

  28.人工成本總額構(gòu)成

  29.職業(yè)病發(fā)病人數(shù)

  30.生產(chǎn)庫

  四、簡答題(本大題共2小題,每小題5分,共10分)

  31.簡要回答我國《勞動(dòng)法》不規(guī)定失業(yè)人員年齡上限的原因。

  32.簡要回答眾數(shù)、中位數(shù)和算術(shù)平均數(shù)的關(guān)系。

  五、計(jì)算題(本大題共3小題,每小題10分,共30分)

  33.南方某市勞動(dòng)部門調(diào)查顯示,2006年該市就業(yè)人數(shù)為47000人,失業(yè)人數(shù)為5000人,請計(jì)算該市在本年度失業(yè)率。(計(jì)算結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)

  34.某小學(xué)教師的工資資料如下:2005年1月,該校共有60名教師,全校工資總額為64000元。學(xué)校為了發(fā)展需要,引進(jìn)了幾名新教師,至2005年12月,該校共有78名教師,全校工資總額為82680元。要求:計(jì)算該校平均工資指數(shù)和總平均工資變動(dòng)額。(計(jì)算結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)

  35.某企業(yè)的人工成本資料如下表所示:

項(xiàng)目

基期

報(bào)告期

員工平均人數(shù)()

200

300

人均人工成本(萬元)

0.8

0.9

人工成本總額(萬元)

160

270

  要求:試從影響絕對數(shù)方面對該企業(yè)人工成本總額變動(dòng)的影響因素進(jìn)行分析。(計(jì)算結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)

  六、綜合應(yīng)用題(本大題15分)

  36.現(xiàn)有一人事檔案的職工收入的數(shù)據(jù)文件,數(shù)據(jù)位于A1:B288區(qū)域,數(shù)據(jù)表格式見題36圖(顯示部分?jǐn)?shù)據(jù))。需通過Excel函數(shù)求出該數(shù)據(jù)的特征,分析該數(shù)據(jù)的分布趨勢。

  (1)請問最小值、中位數(shù)、最大值與四分位數(shù)的關(guān)系?(3分)

  (2)在題36圖中,需用Excel中的四分位數(shù)函數(shù)求出最小值、下四分位數(shù)、中位數(shù)、上四分位數(shù)和最大值,請問應(yīng)在單元格E2、E3、E4、E5和E6輸入的函數(shù)公式是什么?單元格區(qū)域E2:E6所顯示的結(jié)果說明了什么?(10分)

  (3)在題36圖中,為了求出四分位差,請問在單元格E7輸入的公式是什么?單元格E7所顯示的結(jié)果說明了什么?(2分)

?2011年1月自學(xué)考試成績查詢時(shí)間及方式匯總

?2011年全國各地4月自學(xué)考試報(bào)名匯總

更多信息請?jiān)L問:自學(xué)考試頻道    自學(xué)考試論壇    自學(xué)考試博客

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

自學(xué)考試資格查詢

自學(xué)考試歷年真題下載 更多

自學(xué)考試每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

自學(xué)考試各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部