全國2012年1月自考勞動和社會保障概論試題

　　全國2012年1月高等教育自學考試$lesson$

　　勞動和社會保障概論試題

　　課程代碼：03312

　　一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

　　在每小題列出的四個備選項中只有一個是最符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。

　　1.復雜勞動與簡單勞動的換算比例以( )

　　A.簡單勞動為基礎

　　B.復雜勞動為基礎

　　C.體力勞動為基礎

　　D.腦力勞動為基礎

　　2.在生產力諸要素中，始終是生產過程的主體和動力的是( )

　　A.勞動對象轉自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

　　B.勞動力

　　C.勞動工具

　　D.勞動資料

　　3.勞動者發(fā)揮其體力和智力的必要條件是( )

　　A.身體素質和心理素質

　　B.身體素質和思想素養(yǎng)

　　C.心理素質和思想素養(yǎng)

　　D.心理素質和智力水平

　　4.下列選項中，已經成為我國增加就業(yè)提高人們收入主要障礙的是( )

　　A.教育水平低

　　B.法制水平低

　　C.政治水平低

　　D.醫(yī)療水平低

　　5.發(fā)展的本質是( )

　　A.人的變化

　　B.經濟的變化

　　C.文化的變化

　　D.社會的變化

　　6.與發(fā)達市場經濟國家不同，我國貨幣政策最常用的工具是( )

　　A.存款準備金

　　B.公開市場業(yè)務

　　C.變更貼現(xiàn)率

　　D.利率

　　7.適用于一切能夠用勞動定額表示生產工作量的工種或崗位的定員方法是( )

　　A.勞動效率定員計算法

　　B.設備定員計算法

　　C.崗位定員計算法

　　D.比例定員計算法

　　8.技術測定法的第一步是( )

　　A.分解工序

　　B.分析生產組織和勞動組織狀況

　　C.實地觀測和分析計算

　　D.分析設備工具狀況

　　9.定員標準的主要部分是( )

　　A.企業(yè)標準

　　B.各行業(yè)通用標準

　　C.部門或行業(yè)標準

　　D.事業(yè)標準

　　10.制定合理的工資制度和工資政策，并進行有效實施的活動是( )

　　A.工資制度

　　B.工資管理

　　C.工資形式

　　D.工資政策

　　11.企業(yè)不同等級工資之間的差異程度是( )

　　A.工資項目

　　B.工資水平

　　C.工資級差

　　D.工資形式

　　12.英國經濟學家李嘉圖提出“生活費用學說”的時間是( )

　　A.1807年

　　B.1817年

　　C.1827年

　　D.1837年

　　13.用人單位在招收新職工時簽訂的合同是( )

　　A.任命合同

　　B.錄用合同

　　C.借調合同

　　D.競業(yè)合同

　　14.在集體合同中，有關實現(xiàn)集體工作目標的主要措施的條款，稱為( )

　　A.標準性條款

　　B.目標性條款

　　C.運行規(guī)則條款

　　D.保障性條款

　　15.多個職工當事人基于共同理由與用人單位發(fā)生的勞動爭議是( )

　　A.個別爭議

　　B.團體爭議

　　C.多人爭議

　　D.集體合同爭議

　　16.社會保障體系的核心是( )

　　A.社會救助

　　B.社會福利

　　C.社會優(yōu)撫

　　D.社會保險

　　l7.實行國家、雇主和雇員三方負擔的社會保障制度的典型國家是( )

　　A.英國

　　B.日本

　　C.意大利

　　D.德國

　　18.制定實施有關社會保險法令，并標志著現(xiàn)代社會保障制度產生的國家是( )

　　A.英國

　　B.日本

　　C.意大利

　　D.德國

　　19.我國養(yǎng)老保險規(guī)定，職工退休后其個人賬戶儲存額一次性支付給本人的，是由于其累計繳費年限不滿( )

　　A.5年

　　B.10年

　　C.15年

　　D.20年

　　20.我國失業(yè)保險規(guī)定，失業(yè)人員要享受失業(yè)保險的，所在單位和本人應當履行繳費義務滿( )

　　A.1年

　　B.2年

　　C.5年

　　D.8年

　　21.在我國的養(yǎng)老保險基金中，屬于自愿儲蓄形式的是( )

　　A.國家養(yǎng)老保險基金

　　B.基本養(yǎng)老保險基金

　　C.補充養(yǎng)老保險基金

　　D.個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金

　　22.職工在生產和其他工作中因意外事故和職業(yè)病造成的傷殘或者死亡的，被稱為( )

　　A.工傷救助

　　B.工傷人員

　　C.工傷

　　D.工傷保險

　　23.據(jù)我國相關規(guī)定，職工被診斷為職業(yè)病的，其所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認定申請的期限，自職工被診斷為職業(yè)病之日起( )

　　A.10日內

　　B.15日內

　　C.20日內

　　D.30日內

　　24.在我國，用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工可以直接向勞動保障部門提出。其時限為該職工受傷害之日起( )

　　A.1年內

　　B.2年內

　　C.3年內

　　D.4年內

　　25.一般來說，缺乏維持生存所需的基本物質條件，即衣食住行等基本物質條件不能得到滿足的狀態(tài)，被稱為( )

　　A.地緣貧困

　　B.相對貧困

　　C.資源貧困

　　D.絕對貧困

　　26.一般來說，我國社會救助的對象主要包括( )

　　A.二部分人員

　　B.三部分人員

　　C.四部分人員

　　D.五部分人員

　　27.一般來說，我國社會救助的范圍分為( )

　　A.二個部分

　　B.三個部分

　　C.四個部分

　　D.五個部分

　　28.根據(jù)相關規(guī)定，我國政府對義務兵家屬普遍發(fā)放( )

　　A.互助金

　　B.優(yōu)惠券

　　C.救濟金

　　D.優(yōu)待金

　　29.我國基本養(yǎng)老保險實行的企業(yè)和職工共同繳費制度中規(guī)定，職工個人繳費的比例為本人工資的( )

　　A.5%

　　B.8%

　　C.18%

　　D.20%

　　30.我國養(yǎng)老保險制度規(guī)定，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，其個人繳費比例為當?shù)厣鐣骄べY的( )

　　A.5%左右

　　B.8%左右

　　C.18%左右

　　D.20%左右

　　二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

　　在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。

　　31.確定勞動定額水平的基本原則有( )

　　A.正常

　　B.先進

　　C.合理

　　D.合情

　　E.公平

　　32.設計員工福利應把握的原則有( )

　　A.需要原則

　　B.公正性原則

　　C.生活原則

　　D.經濟實效原則

　　E.量力而行原則

　　33.勞動爭議處理的原則有( )

　　A.合法原則

　　B.公正原則

　　C.及時處理原則

　　D.調解原則

　　E.三方機制原則

　　34.社會保險基金保值增值的主要途徑有( )

　　A.投資于外匯市場

　　B.投資到國家重點建設項目

　　C.投資信譽好和收益好的基金

　　D.投資于債券市場

　　E.投資于信貸市場

　　35.從各國實行補充養(yǎng)老保險的經驗看，經辦企業(yè)補充養(yǎng)老保險的形式主要有( )

　　A.間接保險形式

　　B.直接保險形式

　　C.直接承諾形式

　　D.直接經辦形式

　　E.共同基金形式

　　三、名詞解釋題(本大題共3小題，每小題3分，共9分)

　　36.定員

　　37.社會保障基金管理制度

　　38.扶貧工作

　　四、簡答題(本大題共4小題，每小題5分，共20分)

　　39.選擇工資形式需要注意哪些方面?

　　40.簡要回答勞動爭議的預防措施。

　　41.簡要回答社會保障的原則。

　　42.我國社會保障制度改革為什么應當堅持“公平優(yōu)先，兼顧效率”的原則?

　　五、論述題(本大題共2小題，共19分)

　　43.(本題9分)試論述我國經濟結構調整的主要思路。

　　44.(本題10分)試論述我國政府對勞動力市場調控的重點。

　　六、案例分析題(本大題12分)

　　45.閱讀下列案例材料，然后回答問題。

　　陳某受聘為某酒店的服務員，一日酒店另一服務員李某不慎將一桶油灑到地上，十幾分鐘后陳某端菜路經此地時滑倒，將腳踝部扭傷，膝蓋摔成粉碎性骨折，醫(yī)療費共花去人民幣2萬余元。陳某要求酒店承擔損害賠償責任，酒店以陳某來酒店工作僅19天，還未簽訂勞動合同，且致使陳某摔傷的原因在于李某的不小心，主張應由李某承擔損害賠償責任為由，而拒絕承擔責任。

　　請分析，酒店的做法是否正確?為什么?

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