全國2012年1月自學考試機關管理試題

　　全國2012年1月高等教育自學考試$lesson$

　　機關管理試題

　　課程代碼：00509

　　一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)

　　在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。

　　1.我國最早確立三省、六部、二十四司的中央機關體系的朝代是( )

　　A.夏朝轉自環(huán) 球 網 校edu24ol.com

　　B.秦漢時期

　　C.魏晉隋唐時期

　　D.宋元朝時期

　　2.機關管理理論中強調完整統(tǒng)一、協(xié)調一致的理論是( )

　　A.以效率為中心的理論

　　B.以人為中心的理論

　　C.以權責分擔協(xié)調一致的理論

　　D.融入多學科的理論

　　3.行政法作為獨立的法律產生于( )

　　A.17世紀的歐洲

　　B.17世紀的亞洲

　　C.18世紀的歐洲

　　D.18世紀的亞洲

　　4.機關管理制度體系產生的基礎是( )

　　A.國家相關的法律、法規(guī)

　　B.機關工作人員的行為規(guī)范要求

　　C.機關現(xiàn)代管理的相關理論

　　D.社會實踐及機關管理實際

　　5.機關管理程序中屬于機關綜合辦公事務管理程序的是( )

　　A.決策執(zhí)行程序

　　B.機關人事管理程序

　　C.機關財務管理程序

　　D.機關生產管理程序

　　6.機關的一名大學生從本單位辦公室轉移到另一個單位的人事部門工作，這種流動類型是( )

　　A.專業(yè)流動

　　B.跳槽流動

　　C.層次流動

　　D.空間流動

　　7.一個機關發(fā)出的簡報或者報紙上刊登的新聞報道，這種信息的傳遞方式是( )

　　A.多向主動傳遞

　　B.單向被動傳遞

　　C.雙向相互傳遞

　　D.單向主動傳遞

　　8.確定決策范圍和作為行動指南的計劃是( )

　　A.執(zhí)行計劃

　　B.政策計劃

　　C.長期計劃

　　D.措施計劃

　　9.在機關管理的全部管理職能中最基本的一個職能是 ( )

　　A.人事管理

　　B.制度管理

　　C.文件管理

　　D.計劃管理

　　lO.領導者對即將出現(xiàn)的偏差及時采取措施的控制類型是( )

　　A.反饋控制

　　B.前饋控制

　　C.現(xiàn)場控制

　　D.直接控制

　　11.公文管理方式的最大的優(yōu)勢是( )

　　A.管理的直接性

　　B.不受管理者數(shù)量的限制

　　C.突破管理活動的地域層次和時間因素的限制

　　D.目標清晰，效果明顯

　　l2.強調以責、權、利三者統(tǒng)一的目標管理方法必須是( )

　　A.以決策為中心

　　B.以人為中心

　　C.以成果為中心

　　D.以工作為中心

　　13.機關管理改革主要是針對機關內部管理體制進行的( )

　　A.權力性的變革

　　B.內容上的變革

　　C.制度性的變革

　　D.體制上的變革

　　14.下列機關中屬于派出機關的是( )

　　A.××公司中國總代理

　　B.××區(qū)人民政府××街道辦事處

　　C.××大學××地區(qū)分校

　　D.××市地方稅務局××區(qū)分局

　　15.決定機關生存發(fā)展的關鍵要素之一的是( )

　　A.機關管理

　　B.機關環(huán)境

　　C.機關制度

　　D.機關信息

　　l6.容易產生多頭領導、政出多門，相互沖突等缺點的機關管理組織類型是( )

　　A.職能制

　　B.層次制

　　C.集權制

　　D.分權制

　　17.機關現(xiàn)金管理要嚴格控制在規(guī)定的范圍內，現(xiàn)金限額的標準一般不超過( )

　　A.一天的日常零星開支

　　B.二天的日常零星開支

　　C.三天的日常零星開支

　　D.四天的日常零星開支

　　l8.機關管理制度進入穩(wěn)定實施階段的前提條件必須是( )

　　A.經試行和補充完善之后

　　B.經試行和領導批準之后

　　C.經機關群眾開會討論同意之后

　　D.經機關辦公室召開管理制度聽證會之后

　　19.機關人事管理的具體內容是( )

　　A.考核、任用、獎懲

　　B.進、管、出

　　C.聘用、考核、培訓

　　D.考試任用、職務升降、離職退休

　　20.政府職能部門收集到的人民群眾對于居民住房價格過高的信息屬于( )

　　A.橫向信息

　　B.反饋信息

　　C.縱向信息

　　D.共享信息

　　21.在機關管理的全部活動中，機關管理的主體是( )

　　A.機關管理的組織

　　B.機關管理的保障

　　C.機關管理的制度

　　D.機關管理的實施

　　22.機關管理體制的核心問題是( )

　　A.機構構建

　　B.制度運作

　　C.權力劃分

　　D.監(jiān)督到位

　　23.黨政機關管理層在任用人才、權責劃分方面表現(xiàn)的管理效率屬于( )

　　A.行政效率

　　B.組織效率

　　C.工作效率

　　D.社會效率

　　24.機關生態(tài)代謝遲緩，創(chuàng)新力衰退的主要表現(xiàn)是( )

　　A.“各自上臺三把火”

　　B.工作人員無過就有功

　　C.上有政策下有對策

　　D.領導層網結成不可分離的利益小團體

　　25.機關管理程序自由度的正確含義是( )

　　A.機關管理程序在實施過程中可以自主處理多種事項

　　B.機關管理程序運作過程中可以自由地實施程序的內容

　　C.在不影響程序流程和環(huán)節(jié)銜接的情況下，在一定范圍內可以自主處理程序內規(guī)定的事項

　　D.機關工作人員在實施管理程序時可以超出權責范圍，自主處理有關事項

　　二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

　　在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。

　　26.會議活動的基本要素有( )

　　A.共同的議題

　　B.會議的組織者

　　C.會議與會人員

　　D.會議的名稱

　　E.會議的程序

　　27.機關管理制度在修改時必須保持機關管理制度的( )

　　A.系統(tǒng)有序性

　　B.相對穩(wěn)定性

　　C.法治規(guī)范性

　　D.合理承繼性

　　E.社會適應性

　　28.對各級行政機關進行監(jiān)督的主體有( )

　　A.國家權力機關

　　B.民主黨派

　　C.普通公民

　　D.政法機關

　　E.黨的各級組織

　　29.屬于機關管理生態(tài)環(huán)境的有( )

　　A.體系規(guī)范

　　B.運作機制

　　C.創(chuàng)新意識

　　D.管理效率

　　E.自我調控能力

　　30.機關管理程序特定的構成要素有( )

　　A.兩個及兩個以上的工作步驟

　　B.時間和權責

　　C.步驟間有規(guī)定性時間順序

　　D.每個步驟的具體工作方法

　　E.程序的編制、實施與調整

　　三、判斷說明題(本大題共4小題，每小題3分，共12分)

　　先判斷命題正誤，然后說明正確或錯誤的理由。判斷1分，說明2分;判斷錯誤，全題不得分。

　　31.我國普遍認同的機關人員分類的方式是“薪給分類制”。

　　32.機關管理的協(xié)調貫穿于整個管理活動的全過程。

　　33.在對機關管理環(huán)境的不同認識中，我們必須堅持協(xié)調地對待環(huán)境。

　　34.機關中的輔助機關是負責分管專業(yè)行政事務的執(zhí)行機關，具有專業(yè)性。

　　四、簡答題(本大題共4小題，每小題5分，共20分)

　　35.簡述機關人事管理中考核的含義和方式。

　　36.簡述機關的構成要素。

　　37.簡述機關管理的宏觀社會環(huán)境主要包含的內容。

　　38.簡述機關管理計劃的特點。

　　五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

　　39.試述機關管理制度具體的操作性特征以及管理制度的實施要求。

　　40.試述機關在信息綜合處理工作中的規(guī)定性及基本要求。

　　六、綜合應用題(本大題共1小題，13分)

　　41.閱讀以下材料：

　　7月的一天，美國洛杉磯轄內貝爾市的一個撿破爛的老婦在從市政府收來的廢紙中發(fā)現(xiàn)了包括市長在內很多官員的工資條。令人震驚的是人均收入僅相當于全美人均收入一半的這個小城市，市長的年薪競高達79萬美元、警察局長的年薪達46萬美元(比洛杉磯市警察局長的年薪還多15萬美元)。更離譜的是市議會議員年薪也高達10萬美元。

　　原來，因為地方自治的緣故，這樣的市政府和市議會成員的工資或者補貼，是可以由市議會自己決定的。而且貝爾市很窮，是一個選民對本地事務極不關心的地方，市政府和市議會干了什么，沒人過問。對于這樣一個雖然靠近洛杉磯，但常年沒有什么新聞的小地方，媒體也懶得關注，所以，市議員們就利用手里的表決權，給自己加了高薪。

　　貝爾的丑聞被揭露，首先歸功于那位拾荒者老婦的權利自覺，媒體跟進之后，錯誤得到了糾正，所有人減薪90%，市長表示不再領薪水，在羞愧中度過余下的任期。這個事件給美國老百姓也提了個醒――如果不盯著點，自己選出來的人，一樣會損害自己的利益。

　　(摘自8月25日的《報刊文摘》)

　　問題：(1)請你歸納給定材料所反映的主要問題。

　　(2)機關管理的群眾監(jiān)督的主要內容有哪些方面?

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