2014年自考財務管理學復習資料-50
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31. 控制平均工資水平，使職工平均工資的增長速度低于勞動生產率的增長速度。P360
32. 企業(yè)內部分配制度主要有：(多選)P360
1 )動態(tài)工資制;
2 )崗位技能工資制;
3 )超額分段累進計件工資制。
33. 制造費用和期間費用的控制：P361-362
1 )實行費用指標分口分級管理，明確責任單位;
2 )制定費用定額，按月確定費用指標;
3 )嚴格控制各項費用的日常開支。
34. 控制各項費用日常開支的三個環(huán)節(jié)：P363
1 )采用費用手冊，實行總額控制;
2 )建立必要的費用開支審批制度;
3 )建立必要的費用報銷審核制度。
35. 審核的主要內容是：P363
1 )憑證所反映的內容是否真實;
2 )此項開支是否符合費用開支范圍;
3 )開支標準是否合乎規(guī)定;
4 )有無預算指標;
5 )手續(xù)是否齊全。
36. 目前常用的成本分析評價指標有：(多選)P364-366
1 )主要產品單位成本。只能就企業(yè)的主要產品單位成本進行分析評價。P364
2 )可比產品成本降低率。
3 )全部產品成本降低額。該指標是綜合反映能力強，既包括可比產品，又包括不可比產品，能夠克服可比產品成本降低率指標的某些缺陷。
4 )百元產值成本。
5 )行業(yè)平均先進成本。
37. 可比產品成本降低率的特點：1 )綜合性;2 )可比性。不足之處：1 )可比產品與不可比產品界線不以劃清;2 )它只反映可比產品成本，不能反映成本指標的全貌;3 )由于只評價可比產品成本降低率，嚴重地影響成本降低指標的準確性
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