2014年自考人力資源管理復(fù)習(xí)資料:輪崗制度

更新時(shí)間：2013-12-11 14:08:11 來源：|0

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摘要輪崗的含義：輪崗是指勞動(dòng)力在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行不同崗位的輪換

　　第五節(jié)勞動(dòng)協(xié)作的時(shí)間組織

　　1.勞動(dòng)時(shí)間制度的分類：單班制和多班制

　　2.多班制的含義：每天組織兩個(gè)或兩個(gè)以上的工作班生產(chǎn)。一般有兩班制和三班制

　　3.工作輪班(多班制)的工作組織注意事項(xiàng)：保證工人身體健康、各班工人均衡配置、加強(qiáng)夜班的組織與服務(wù)、嚴(yán)格交接班制度

　　4.勞動(dòng)協(xié)作時(shí)間組織的新發(fā)展：科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展和廣泛的應(yīng)用，都對勞動(dòng)協(xié)作時(shí)間組織的變化和發(fā)展產(chǎn)生影響。

　　第六節(jié)輪崗制度

　　1.輪崗的含義：輪崗是指勞動(dòng)力在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行不同崗位的輪換

　　2.輪崗的意義：輪崗有利于企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)和勞動(dòng)組織的合理化、有利于企業(yè)自身素質(zhì)的提高、有利于企業(yè)創(chuàng)新、有利于提高企業(yè)凝聚力

　　3.輪崗的形式：臨時(shí)輪崗、換崗、轉(zhuǎn)崗

　　4.輪崗的組織(輪崗組織的注意事項(xiàng))：認(rèn)真選擇輪崗對象、做好思想工作和培訓(xùn)組織工作

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