高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)好考嗎

高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)相對比較好考。在報考高級經(jīng)濟師的人員中，報考此專業(yè)的考生可以說是最多的。該專業(yè)考試主要有組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析以及人力資源與社會保險政策四個部分的內(nèi)容。本專業(yè)考試題型設(shè)置多樣，考核點復(fù)合程度較高，應(yīng)試人員作答試題需要綜合、靈活地應(yīng)用有關(guān)專業(yè)理論和政策法規(guī)，合理、深入進行判斷、分析或評價。

高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試設(shè)《高級經(jīng)濟實務(wù)》一個科目，題型為主觀題，《高級經(jīng)濟實務(wù)》科目考試時長為3個小時，應(yīng)試人員能提前1小時交卷、離場。

高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)測查應(yīng)試人員是否具有從事高級人力資源管理實務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求應(yīng)試人員理解組織行為學(xué)和勞動經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)理論，掌握人力資源管理與開發(fā)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)，具備開展人力資源管理專業(yè)工作的組織、督導(dǎo)和研究的綜合能力。

特點：

1、知識面覆蓋廣，內(nèi)容偏應(yīng)用；

2、緊貼前沿、專業(yè)性強；

3、考查更注重深度和靈活性；

4、難度逐年遞增。

備考建議：

1、制定切實可行的學(xué)習(xí)備考計劃；

2、做好筆記和標(biāo)注難點易錯點；

3、學(xué)會利用碎片時間。