整體考試難度適中。考試題型均為主觀題,其中案例分析題3題,總分值為70分;論述題1題,分值為30分;滿分合計100分??荚嚳疾榈闹R點復(fù)合程度較高。考生作答試題需要綜合、靈活地應(yīng)用有關(guān)專業(yè)理論和政策法規(guī),合理、深入地進行判斷、分析或評價。有時也會結(jié)合時政熱點對材料進行組織,需要考生具有融會貫通,綜合分析能力以及語言組織能力。
1、知識面覆蓋廣
包括了組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、人力資源與社會保障制度共四部分內(nèi)容,內(nèi)容覆蓋范圍較廣,尤其是第二部分人力資源管理詳細講解了人力資源的選、育、用、留相關(guān)知識點,是我們學(xué)習(xí)及備考的重點所在。
2、內(nèi)容偏應(yīng)用,專業(yè)性強
該課程與我們的工作、生活聯(lián)系密切,例如招募、甄選、績效、薪酬、勞動合同、社會保險、勞動爭議等等。
3、考查注重深度和靈活性
作為高級職稱的評審基礎(chǔ),該考試具有一定難度,考試都是主觀題,需要我們具備扎實的理論知識以及靈活的應(yīng)用能力,尤其是論述題的考查內(nèi)容,從以往來看可能會考查教材外的內(nèi)容,這就要求我們在平時備考中,除了學(xué)習(xí)教材之外,還要關(guān)注一些時政熱點,多看一些人力相關(guān)的政策解讀。
整體考試難度偏大,考試題型均為主觀題。本門課程知識點多、考試范圍廣、時政性強,教材上的文字也比較晦澀難懂,整體學(xué)習(xí)難度大??荚嚦鲱}緊貼時政資訊,需要考生運用專業(yè)知識進行作答。所以,這門課的備考不僅要學(xué)好教材知識,同時更需要多關(guān)注時政新聞??忌龅綄⒔滩睦碚撝R與時政信息融會貫通,要綜合、靈活運用我們所學(xué)的專業(yè)知識對試題進行作答。
內(nèi)容分為三大塊,第一塊是財政理論,第二塊是稅收計算,第三塊是財政熱點。
考試試題中,計算題是必不可少的,兩道案例分析題都是關(guān)于稅收的計算題,增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅,及其他小稅種都會涉及,所以,稅收部分一定要認真對待,盡量全部攻克。簡答型案例分析題和論述題一般考財政內(nèi)容,考的是理論與實際相結(jié)合的內(nèi)容,近年來的財政新規(guī)是熱門考點。
溫馨提示:從歷年考生反饋可知,高級經(jīng)濟師考核的面較廣、雜、靈活、新。涉及知識點較多,考核層次更深,考生除了要全面?zhèn)淇际炀氄莆罩R點外,在平時要多關(guān)注時政信息哦!