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組織機構(gòu)活動原理?

更新時間:2016-07-28 09:50:15 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽113收藏56

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摘要   【導讀】"組織機構(gòu)活動原理"知識點是2017年監(jiān)理工程師考試重點知識,為了幫助考生全面的復習 2017年監(jiān)理工程師考試課程,系統(tǒng)的了解監(jiān)理工程師考試教材的相關重點,環(huán)球網(wǎng)校編輯整理了"組織機構(gòu)活動原理?",

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  問題:

  組織機構(gòu)活動原理?

  答疑:

  (一)要素有用性原理: 一個組織機構(gòu)中的基本要素有人力、物力、財力、信息、時間等。運用要素有用性原理,首先應看到人力、物力、財力等因素在組織活動中的有用性,充分發(fā)揮各要素的作用,還要具體分析各要素的特殊性,以便充分發(fā)揮每一要素的作用。
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  (二)動態(tài)相關性原理:一加一可以等于二,(環(huán)球網(wǎng)校監(jiān)理工程師頻道為您整理)也可以大于二,還可以小于二。整體效應不等于其各局部效應的簡單相加,這就是動態(tài)相關性原理。組織管理者的重要任務就在于使組織機構(gòu)活動的整體效應大于其局部效應之和,否則,組織就失去了存在的意義。

  (三)主觀能動性原理:人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,組織管理者的重要任務就是要把人的主觀能動性發(fā)揮出來。

  (四)規(guī)律效應性原理:(環(huán)球網(wǎng)校監(jiān)理工程師頻道為您整理)規(guī)律與效應的關系非常密切,一個成功的管理者懂得只有努力揭示規(guī)律,才有取得效應的可能,而要取得好的效應,就要主動研究規(guī)律,堅決按規(guī)律辦事。

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