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2016年二級人力資源管理師知識點(diǎn):培訓(xùn)評估報告的撰寫要求和步驟

更新時間:2016-08-30 14:27:49 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽145收藏14

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  要求:①注意接受調(diào)查的受訓(xùn)者的代表性,避免因調(diào)查樣本缺少代表性而作出不充分的歸納

 ?、谝M量實(shí)事求是切忌過分美化和粉飾評估結(jié)果

 ?、郾仨氂^察培訓(xùn)的整體效果以免以偏概全

 ?、鼙仨氁砸环N圓熟的方式論述培訓(xùn)結(jié)果中的消極方面,避免打擊有關(guān)培訓(xùn)人員的積極性。

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 ?、莓?dāng)評估方案持續(xù)一年以上時間時,評估者需要作中期評估報告。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)評估報告的撰寫要求和步驟知識)

 ?、抟⒁鈭蟾娴奈淖直硎雠c修飾。

  步驟:①導(dǎo)言②概述評估實(shí)施的過程③闡明評估結(jié)果④解釋評論評估結(jié)果和提供參考意見⑤附錄⑥報告提要

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