江蘇省2016年下半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定論文撰寫格式
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最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師報(bào)名專題
2016按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)要求,報(bào)考全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)和一級(jí)的考生均須參加綜合評(píng)審。綜合評(píng)審實(shí)行百分制,成績(jī)達(dá)到60分及以上者為合格。理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審三門均合格的考生,可獲得相應(yīng)等級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。綜合評(píng)審不及格的考生,須按照相關(guān)規(guī)定參加補(bǔ)考。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供論文撰寫格式)
一、全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)二級(jí)/一級(jí)論文選題范圍
(一)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí))綜合評(píng)審采用“文件筐”形式,紙筆作答。
(二)企業(yè)培訓(xùn)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))綜合評(píng)審采用專題答辯形式,口頭答辯。
(三)心理咨詢師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))綜合評(píng)審采用口頭答辯形式,理論、技能均合格后,考生提交案例報(bào)告1篇,個(gè)人成長(zhǎng)報(bào)告或研究報(bào)告1篇(兩份材料裝訂在一起),答辯時(shí)間另行通知。
(四)物流師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))綜合評(píng)審采用書(shū)面答辯形式,論文選題范圍:
1、結(jié)合本企業(yè)的物流成本現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查與問(wèn)題研究
2、結(jié)合本企業(yè)的物流客戶服務(wù)方案優(yōu)化研究
3、以大數(shù)據(jù)為依據(jù)對(duì)本企業(yè)物流業(yè)務(wù)進(jìn)行分析和優(yōu)化
4、多式聯(lián)運(yùn)在本企業(yè)的應(yīng)用及優(yōu)化方案
5、互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)物流在本企業(yè)的應(yīng)用及實(shí)施方案設(shè)計(jì)
論文在上述5個(gè)題目中任選一題,一式三份。
(五)公共營(yíng)養(yǎng)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))綜合評(píng)審采用口頭答辯形式,理論、技能均合格后,考生提交論文1篇,答辯時(shí)間另行通知,論文選題范圍:
1、維生素A生理作用研究進(jìn)展
2、從營(yíng)養(yǎng)和安全的角度看紅肉與健康
3、論膳食指南的發(fā)展與作用
4、體重管理在慢性病防治中的作用
5、嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)與合理喂養(yǎng)。
論文在上述5個(gè)題目中任選一題,一式三份。
(六)電子商務(wù)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))綜合評(píng)審采用書(shū)面答辯形式,論文選題范圍:
1、體驗(yàn)營(yíng)銷在電子商務(wù)網(wǎng)站中的運(yùn)用
2、O2O電子商務(wù)模式研究
3、大學(xué)生微信營(yíng)銷的現(xiàn)狀分析及對(duì)策
4、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷案例分析——以某企業(yè)為例
5、電子商務(wù)背景下企業(yè)營(yíng)銷模式的創(chuàng)新行為
論文在上述5個(gè)題目中任選一題,一式三份。
(七)信用管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))綜合評(píng)審采用書(shū)面答辯形式,論文選題范圍:
1、個(gè)人信用征信中信息主體的權(quán)益保護(hù)
2、我國(guó)****業(yè)信用體系建設(shè)探討
3、****企業(yè)信用管理的財(cái)務(wù)效果分析
4、關(guān)于XXX市企業(yè)信用狀況及社會(huì)信用環(huán)境的研究
5、論個(gè)人/企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)管理
備注:*代表某某行業(yè)
論文在上述5個(gè)題目中任選一題,一式三份。
(八)創(chuàng)業(yè)咨詢師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))綜合評(píng)審采用專題答辯形式,口頭答辯。
二、各市中心和省有關(guān)單位匯總所有參加論文答辯考生的論文后,按準(zhǔn)考證號(hào)(只需后5位,并填寫在論文封面相應(yīng)位置)順序整理成三摞,上附論文提交考生名單,于10月20日前報(bào)省中心,逾期作自動(dòng)放棄處理。
三、論文寫作要求
(一)根據(jù)原勞動(dòng)保障部有關(guān)文件要求,“選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,參考培訓(xùn)教程,同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定”,考生如沒(méi)有圍繞實(shí)際工作進(jìn)行探討,屬于選題偏大,對(duì)于此類選題要求考生必須進(jìn)行實(shí)際調(diào)查研究,收集第一手資料,給出研究方法和研究過(guò)程,并要求用數(shù)據(jù)圖表來(lái)支撐立論,如未給出研究方法和過(guò)程,也沒(méi)有數(shù)據(jù)圖表來(lái)支撐,將判為不合格。
(二)論文必須由考生獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲,或請(qǐng)他人代寫。按照學(xué)術(shù)要求,考生摘抄來(lái)的任何一句話、任何一個(gè)數(shù)據(jù)都必須加以引注,原則上按照抄襲200字以上及摘抄未加以引注的視為抄襲,將判為不合格。
(三)考生應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的論文選題范圍撰寫論文,選題代表論文方向,考生可圍繞選題自擬副標(biāo)題,提交的論文應(yīng)符合撰寫和格式要求,否則視為不合格。
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四、論文撰寫格式(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供論文撰寫格式)
(一)論文撰寫要求
1、必須由考生獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲,或請(qǐng)他人代寫。
2、論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級(jí)不少于3000字,職業(yè)資格一級(jí)不少于5000字。
3、論文所需數(shù)據(jù)、參考書(shū)等資料一律自行準(zhǔn)備,論文中引用部分須注明出處。
4、論文一律采用A4紙打印,一式3份。
5、考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料,進(jìn)行調(diào)查研究,從事科學(xué)實(shí)踐,得出相關(guān)結(jié)論,并將研究過(guò)程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內(nèi)容。
6、論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確,邏輯清晰,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),敘述流暢,理論聯(lián)系實(shí)際。
(二)論文格式要求
1、論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。
2、標(biāo)題即論文的名稱,應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡(jiǎn)短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
3、摘要應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概括論文的主要內(nèi)容,一般不超過(guò)300字。
4、注釋是對(duì)論文中需要解釋的詞句加以說(shuō)明,或是對(duì)論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來(lái)源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。
5、論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄。
6、注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為:
(1)圖書(shū):按作者、書(shū)名、出版社、出版年、版次、頁(yè)碼的順序標(biāo)注。
(2)期刊:按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號(hào))、頁(yè)碼的順序標(biāo)注。
(3)報(bào)紙:按作者、篇名、報(bào)紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。
(4)網(wǎng)頁(yè):按作者、篇名、網(wǎng)頁(yè)、年份日期的順序標(biāo)注。
(三)注意事項(xiàng):參加論文答辯補(bǔ)考的考生,補(bǔ)考時(shí)須重新撰寫論文。
附件:1.論文封面格式
2.論文撰寫格式
江蘇省職業(yè)技能鑒定中心
2016年10月
附件:附件
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