北京在通州建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
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從北京市人大代表、北京華夏國際人才研究院院長陶慶華處獲悉,他與11名代表聯(lián)名遞交《關(guān)于加快建設(shè)中國(北京)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的議案》,建議應(yīng)加快建設(shè)中國(北京)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,采取一園多區(qū)的發(fā)展模式,其中主園區(qū)落戶通州,以“通武廊”(通州、武清、廊坊)為試點區(qū)域,構(gòu)建京津冀協(xié)同的人才市場,支持產(chǎn)業(yè)園開展跨區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園信息)
在議案中,陶慶華等代表指出,截至2014年,北京人力資源服務(wù)業(yè)各類人力資源機(jī)構(gòu)1160家,從業(yè)人員1.5萬余名,產(chǎn)值超千億,初步形成多元化、多層次人力資源市場服務(wù)體系。然而,隨著北京經(jīng)濟(jì)社會全面轉(zhuǎn)型發(fā)展,相比逐漸增大的人力資源需求,北京市人力資源服務(wù)業(yè)存在發(fā)展總體規(guī)模偏小、服務(wù)供給不足、扶持政策不強(qiáng)、行業(yè)競爭力偏弱,難以滿足當(dāng)前需求。
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對此,應(yīng)針對人力資源服務(wù)及中國(北京)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的特色及發(fā)展實際,研究制定針對性先行先試政策舉措。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園信息)
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