警惕人力資源斷層
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"警惕人力資源斷層”，環(huán)球網(wǎng)校由糧油市場(chǎng)報(bào)獲知，警惕人力資源斷層。請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源信息。
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糧食安全是國(guó)家戰(zhàn)略安全的重要組成部分，作為一個(gè)人口大國(guó)，我們筑起了一道道糧安防線，如：18億畝耕地紅線制度，中央、地方專項(xiàng)儲(chǔ)備糧制度，產(chǎn)銷區(qū)足夠糧食儲(chǔ)備量制度……不一而足。在這諸多防線中，筆者總覺(jué)得少了一道線，那就是擁有一定數(shù)量和技能的熟練的現(xiàn)代糧食生產(chǎn)者(種植者)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源信息)
社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和走向，愈來(lái)愈知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化。恰恰農(nóng)業(yè)領(lǐng)域似乎例外，從業(yè)者多為70后、60后、50后。長(zhǎng)此以往，勢(shì)必造成農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的斷層、短板。造成這一現(xiàn)象，因素多多。
比較效益的驅(qū)動(dòng)力 從經(jīng)濟(jì)效益角度考量，人們覺(jué)得種糧是一個(gè)不合算的差事。以水稻為例，從下種到收獲歸倉(cāng)，歷經(jīng)平整田地、育苗栽植、施肥灌溉、除草施藥、收打歸倉(cāng)等環(huán)節(jié)，支付農(nóng)藥、種子、肥料和雇工等諸多費(fèi)用。與農(nóng)戶攀談可知，現(xiàn)請(qǐng)人插秧一個(gè)工200元(還 不算管飯花費(fèi))，犁耙田100元/畝，機(jī)械收割80元/畝，種子、農(nóng)藥、化肥、抽水等200元/畝左右，一畝田直接成本也得700元左右，而一畝田收打稻子一般1000斤上下，按當(dāng)前市價(jià)1.20元/斤，刨去各項(xiàng)成本開(kāi)銷，一畝地凈收入也就三四百元。其中幾個(gè)月的辛勤勞作等間接成本還忽略不計(jì)，前提條件還是順風(fēng)順?biāo)恼Ｄ昃啊Ｈ缛籼觳蛔髅?，遭遇孬年景，很可能半年辛苦白忙活。趨利避害，擇?yōu)向上，兩利相較取其重。不愿種田、不愿待在農(nóng)村，外出從業(yè)打拼，自然成為年輕人之流向與選項(xiàng)。
抗御風(fēng)險(xiǎn)的弱質(zhì)力 相比其他行業(yè)，農(nóng)業(yè)抗自然風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的脆弱性依然客觀存在和顯現(xiàn)，從根本上改觀尚需時(shí)日。在現(xiàn)有科技條件下，農(nóng)作物的種植、生長(zhǎng)、豐產(chǎn)豐收，從根本上還依然取決于自然條件，此其一。其二，農(nóng)作物生產(chǎn)種植還有一個(gè)漫長(zhǎng)的自然生長(zhǎng)周期，市場(chǎng)卻是瞬息萬(wàn)變，稍縱即逝。農(nóng)作物的生長(zhǎng)期往往趕不上市場(chǎng)變化的 節(jié)拍。雖說(shuō)訂單農(nóng)業(yè)可化解這一風(fēng)險(xiǎn)，但其涵蓋范圍與力度畢竟有限。這也是現(xiàn)實(shí)生活中“蒜你狠”“姜你軍”“豆你玩”或“谷賤傷農(nóng)”“菜賤傷農(nóng)”“果賤傷農(nóng)”等現(xiàn)象頻現(xiàn)之因。從自然條件的依賴性和市場(chǎng)變化的適應(yīng)性、耐力性來(lái)看，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的弱質(zhì)性特點(diǎn)可見(jiàn)一斑。
城市化、工業(yè)化的助推力 隨著產(chǎn)業(yè)中西部轉(zhuǎn)移對(duì)接，勞動(dòng)力流向也趨向多元化、多樣化，東南西北中，范圍更廣更深。農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工經(jīng)商，經(jīng)過(guò)數(shù)年摸爬滾打，或華麗轉(zhuǎn)身，步入白領(lǐng)，或成功創(chuàng)業(yè)，晉升老板，或小有積蓄，行囊漸鼓，不管何種類型的，最終的生活走向與歸宿是：一、二、三線城市買房置業(yè)、結(jié)婚成家，脫離農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民，融入城市，轉(zhuǎn)換為市民。農(nóng)村留守的自然就是老弱病殘婦等“弱勢(shì)”群體。
農(nóng)村勞動(dòng)力的老齡化、弱質(zhì)化，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)本身的內(nèi)在特點(diǎn)和要求不相匹配，也帶來(lái)諸多影響：粗放經(jīng)營(yíng)，田地揀“好”的種，“差”的撂荒拋荒;長(zhǎng)期實(shí)踐積累的耕作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)傳承后繼乏人;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用遲緩;勞動(dòng)生產(chǎn)效率低下等。
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農(nóng)業(yè)機(jī)械化日趨普及和推廣，客觀上減輕了勞動(dòng)強(qiáng)度，但機(jī)械也只是生產(chǎn)工具，還需人力操作發(fā)揮作用。再者，并非所有地方適合機(jī)械化作業(yè)?，F(xiàn)實(shí)是，一方面，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)離不開(kāi)足夠量勞動(dòng)力;另一方面，勞動(dòng)力持續(xù)弱化和不足，且這一態(tài)勢(shì)還在持續(xù)著。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源信息)
經(jīng)濟(jì)學(xué)告訴我們：勞動(dòng)者、勞動(dòng)對(duì)象、勞動(dòng)工具三要素中，人是生產(chǎn)力中最活躍因素。自然條件是不可抗拒，耕地面積有底線把控，農(nóng)業(yè)科技日漸普及，惠農(nóng)政策頻頻出臺(tái)，恰恰生產(chǎn)力中最活躍的因素勞動(dòng)者，似乎成了被遺忘的角落，沒(méi)引起應(yīng)有重視，成為盲點(diǎn)和短板。若干年后，誰(shuí)來(lái)種糧，不能不引起重視，培養(yǎng)造就一定數(shù)量與質(zhì)量的高素質(zhì)勞動(dòng)者應(yīng)該是一道防線與保障。
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