勝利油田搭建人力資源一體化統(tǒng)籌配置平臺
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"勝利油田搭建人力資源一體化統(tǒng)籌配置平臺”。環(huán)球網(wǎng)校由齊魯晚報獲知，勝利油田搭建人力資源一體化統(tǒng)籌配置平臺，請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解人力資源一體化統(tǒng)籌配置平臺信息。
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近日,勝利油田人力資源一體化統(tǒng)籌配置平臺正式上線,平臺集成通知公告、外部市場、業(yè)務承攬、人員借聘等十大主要功能,“曬”出油田內外部市場人力資源需求信息和各單位人力資源供給信息,合理調劑人才余缺,盤活油田內部人才資源存量,優(yōu)化人才隊伍結構,激發(fā)了人才隊伍創(chuàng)效活力。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提人力資源一體化統(tǒng)籌配置平臺信息)
只要有市場,分公司、管理局無論哪家單位都可根據(jù)供求信息實施市場化對接,實現(xiàn)用工的快速有序流動和高效優(yōu)化配置。
為鼓勵人力資源“動起來”,油田創(chuàng)新考核激勵機制,全額承擔輸出單位員工的基本薪酬部分,解除輸出單位的后顧之憂;在業(yè)務承攬方面,油田嚴把入口、暢通出口,對每項外包業(yè)務納入平臺進行發(fā)布,堅持先內后外的原則,加大工作量內部優(yōu)選,對內深度挖掘優(yōu)化潛力,對外嚴格控制業(yè)務外包及外委支出,確認油田內部無單位承攬后方可外委。
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目前,該平臺已發(fā)布24家單位供需信息43條,涉及崗位2242個。下一步,油田將根據(jù)管理需求,進一步完善平臺功能,促進供需雙方高效對接,為人力資源優(yōu)化配置工作提供有力支撐。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提人力資源一體化統(tǒng)籌配置平臺信息)
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