報(bào)考指南:人力資源管理師考試通過(guò)率如何
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【摘要】2017年全國(guó)人力資源管理師考試即將開(kāi)始，環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"報(bào)考指南:人力資源管理師考試通過(guò)率如何”，請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源管理師考試通過(guò)率信息。
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一、通過(guò)率情況企業(yè)人力資源考試前景錢(qián)景皆好，很多考生小窗私聊小編，問(wèn)人力資源考試通過(guò)率怎么樣?
企業(yè)人力資源管理師，共有四個(gè)等級(jí)：高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))考試時(shí)間全國(guó)統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份。(環(huán)球網(wǎng)校提供報(bào)考指南:人力資源管理師考試通過(guò)率如何)
大多數(shù)考三級(jí)、二級(jí)人力資源的考試只要認(rèn)真看書(shū)，參加了培訓(xùn)班的，基本都能通過(guò)，當(dāng)然這里不是要強(qiáng)迫你去報(bào)一個(gè)培訓(xùn)班才能通過(guò)此考試，只是報(bào)班能幫自己迅速理清思路，達(dá)到事倍功半的效果，不盲目的復(fù)習(xí)。也有少數(shù)人直接是看書(shū)通過(guò)的，但是考一級(jí)人力資源考試還是有一定難度的。人力資源考試每隔2年會(huì)有一個(gè)臺(tái)階式的下降，人力資源考的等級(jí)越高，通過(guò)率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試多年來(lái)通過(guò)率只有不到25%。
二、考試簡(jiǎn)介
下面小編簡(jiǎn)單介紹下這個(gè)考試的相關(guān)情況。
1、考試時(shí)間
全國(guó)統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內(nèi)容分為理論知識(shí)和職業(yè)道德(考試時(shí)間150分鐘)、專(zhuān)業(yè)技能(考試時(shí)間120分鐘)，考試在一天內(nèi)完成。
2、證書(shū)
按照“社會(huì)效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書(shū)核發(fā)。
3、培訓(xùn)教材
國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部出版社出版的企業(yè)人力資源管理人員基礎(chǔ)知識(shí)、工作要求(上、下冊(cè))、常用法律(中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障出版社出版)和職業(yè)道德。(環(huán)球網(wǎng)校提供報(bào)考指南:人力資源管理師考試通過(guò)率如何)
4、報(bào)考方式
(1)考前培訓(xùn)：根據(jù)個(gè)人的現(xiàn)有條件，申報(bào)相應(yīng)等級(jí)的指定教材的培訓(xùn)。
(2)鑒定申報(bào)：符合申報(bào)條件的人力資源管理工作人員，經(jīng)過(guò)考前培訓(xùn)后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)考生資料并組織參加全國(guó)統(tǒng)考鑒定。
5、申報(bào)條件
(一)人力資源管理員(以下條件具備其中之一即可)
1、具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)兩年從事本職業(yè)工作一年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。
2、具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職工作2年以上。
3、具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
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(二)助理人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可)
1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職工作2年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢業(yè)證書(shū)。
2、具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。
3、具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職工作1年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。
4、取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。
5、具有高中、中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)工作8年以上。(環(huán)球網(wǎng)校提供報(bào)考指南:人力資源管理師考試通過(guò)率如何)
另外，人力資源管理師和高級(jí)人力資源管理師也要具備相應(yīng)條件
(三)人力資源管理師 (以下條件具備其中之一即可)
1、取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
2、具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
3、具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
4、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
5、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
6、從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
報(bào)考資料
1、填寫(xiě)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》一式兩份(下載)
2、一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張
3、學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各兩份。
4、人力資源管理師考生須準(zhǔn)備1500 字以上工作總結(jié)一篇,3000 字左右工作相關(guān)論文一篇!
三、通關(guān)方案
“快考試了!還有5天!最后5天，我如何復(fù)習(xí)功課呢?我能在這5天里再多提高幾分么，有誰(shuí)告訴我該如何去復(fù)習(xí)?該制訂什么計(jì)劃?”有裸考的同學(xué)，在群里呼道。(環(huán)球網(wǎng)校提供報(bào)考指南:人力資源管理師考試通過(guò)率如何)
小編在此回應(yīng)，離2017年5月份人力資源考試只剩5天，如果你之前復(fù)習(xí)得特別少，基本處于裸考狀態(tài)的話，那你就看得聽(tīng)下考前直播押題，老師提的那些重點(diǎn)知識(shí)，相應(yīng)做些題，要總結(jié)一下方法，最后5天，再提10分。>>>火速前往
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