2018年二級人力資源管理師公文筐:大量裁員引發(fā)沖突
更新時間：2018-04-10 09:43:52
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年二級人力資源管理師公文筐:大量裁員引發(fā)沖突，供您參考之用。
相關推薦:2018年二級人力資源管理師公文筐24類考題答題要點匯總
大量裁員引發(fā)沖突1、要慎重準備新聞發(fā)言稿
2、對被解雇人員可能會采取的非理性行為要有所準備
3、考慮好如何公布員工被解聘的消息
4、精心準備解聘面談，準備好員工協(xié)議、人力資源檔案等
5、避免節(jié)假日前安排談話，確認員工如期赴約，做好防范意外準備。
6、抓住要點，簡明扼要說明解聘原因，并強調此決定無法改變
7、認真傾聽員工講話，與其討論補償金事宜。
最新資訊
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍：各章重點一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內容：構建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些，助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14
- 人力資源管理六大模塊全解析：備考攻略與實戰(zhàn)技巧2024-11-12
- 2024年一級人力資源管理知識點匯總！免費下載，職場晉升必備秘籍2024-10-10
- 2024年二級人力資源管理知識點匯總大揭秘！免費下載資料，助你一次通關2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結 （三級）免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結（四級）大放送！免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理新紀元：解鎖六大模塊，引領企業(yè)人才戰(zhàn)略新飛躍2024-09-11
- 【薪酬談判大揭秘】從“討價還價”到“戰(zhàn)略共贏”：人力資源管理薪酬管理實戰(zhàn)藝術2024-09-04
打卡人數(shù)
