2018年三級人力資源管理師章節(jié)習題：企業(yè)定員人數(shù)核算基本方法
更新時間：2018-04-13 09:21:40
來源：環(huán)球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年三級人力資源管理師章節(jié)習題：企業(yè)定員人數(shù)核算基本方法，供您參考之用。
相關推薦:2018年三級人力資源管理師章節(jié)習題匯總
1.在()管理中，“定員”與“編制”之間存在著非常密切的關系。
A.勞動分配
B.工作制度
C.組織
D.人力資源
答案：D
2.()按照社會實體單位的性質和特點，可分為行政編制、企業(yè)編制、軍事編制等。
A.體制編制
B.組織編制
C.人員編制
D.政府編制
答案：C
3.貫徹執(zhí)行定員標準的良好的內部環(huán)境，包括()以及相應的規(guī)章制度。
A.企業(yè)領導和廣大員工思想認識的統(tǒng)一
B.勞動力余缺調劑制度
C.企業(yè)的生產技術和組織條件
D.企業(yè)勞動者技術水平的提高
答案：A
4.企業(yè)定員的原則包括()。
A.定員必須以保證實現(xiàn)企業(yè)生產經營目標為依據
B.定員必須以精簡、高效、節(jié)約為目標
C.工作應有明確的分工和職責劃分
D.要創(chuàng)造一個貫徹執(zhí)行定員標準的良好的內外部環(huán)境
E.定員標準應適時修訂
答案：ABCDE
5.定員必須以精簡、高效、節(jié)約為目標。為此，應做好的工作有()。
A.產品方案設計要科學
B.提倡兼職
C.工作應有明確的分工
D.工作應有明確的職責劃分
E.實現(xiàn)精簡和高效
答案：ABCD
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級-理論知識），免費下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級-理論知識），免費下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級人力資源管理師模擬題（理論），免費下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級理論）免費下載，備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)知識）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
