江西2019年人力資源管理師補(bǔ)考工作通知
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人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于做好企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考
工作的通知》(人社鑒發(fā)〔2019〕1號)
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心 ：
根據(jù)國務(wù)院推進(jìn)“放管服”改革要求，經(jīng)請示部領(lǐng)導(dǎo)同意，從2019年起，我中心不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定，只對2018年參加企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定單科成績不合格的考生組織一次補(bǔ)考。現(xiàn)就有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下：
一、補(bǔ)考時(shí)間和人員范圍
為做好企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定收尾工作,我中心定于2019年5月18日，針對2018年參加企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定單科成績不合格的考生，組織進(jìn)行一次補(bǔ)考。不受理不符合補(bǔ)考條件的考生的報(bào)名。江西2019年人力資源管理師補(bǔ)考報(bào)名入口
二、加強(qiáng)規(guī)范管理，確保補(bǔ)考工作順利進(jìn)行
(一)各地要加強(qiáng)對考生資格的審核，通過加強(qiáng)考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場紀(jì)律、實(shí)施現(xiàn)場督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等措施，強(qiáng)化對鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。要制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考工作順利實(shí)施。
(二)加強(qiáng)閱卷評分環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。除實(shí)行智能化考試的客觀題科目外，主觀題閱卷工作由各省級職業(yè)技能鑒定中心組織實(shí)施。各省級職業(yè)技能鑒定中心須在補(bǔ)考工作結(jié)束后30日內(nèi)完成全部試題的閱評工作。
(三)加強(qiáng)證書核發(fā)管理。各地要按照《關(guān)于進(jìn)一步做好技能人員職業(yè)資格證書發(fā)放管理有關(guān)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕42號)要求，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格證書的申領(lǐng)、驗(yàn)印、發(fā)放與管理。
(四)為做好企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考工作，我中心專門設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話和補(bǔ)考當(dāng)日值班電話，分別為：(010)84661234、(010)84661130。各地也要設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和值班電話，認(rèn)真嚴(yán)肅處理群眾舉報(bào)的問題，及時(shí)解答考生咨詢，及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。
附件：
2019年企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考時(shí)間安排和考核方案.doc
人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心
2019年1月19日
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